对员工保密协议书

对员工保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息、合同协议、产品配方、生产工艺、技术诀窍等。2.技术秘密：指甲方拥有的未公开的技术方案、技术数据、技术文档、发明创造、专利技术等。3.其他保密信息：甲方明确列为保密的其他信息，以及乙方在工作过程中知悉的可能对甲方具有商业价值或竞争优势的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训，使其了解保密信息的范围、重要性及保密要求。对涉及保密信息的工作区域、设备等采取合理的安全措施，防止保密信息的泄露。在乙方离职时，按照法律法规的规定，向乙方支付保密费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利在履行工作职责过程中，有权合理使用甲方提供的必要信息和资源。获得甲方按照法律法规规定支付的保密费用（如有）。2.义务严格遵守本保密协议的规定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作期间，妥善保管甲方的保密信息，不得私自复制、传播、出售或擅自销毁。如发现保密信息有泄露的可能，应立即通知甲方，并采取必要措施防止信息的进一步泄露。在离职后[X]年内，继续履行保密义务，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。三、保密期限本保密协议的保密期限自双方签订之日起至保密信息不再具有商业价值或不再需要保密之日止，但乙方离职后的保密期限为[X]年。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反离职后的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并按照竞业限制期间甲方支付给乙方的竞业限制补偿金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。3.如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的损失差额。五、争议解决方式1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本保密协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本保密协议未尽事宜，可由双方另