变更薪资协议书

变更薪资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[薪资变更原因]，经双方平等、自愿、协商一致，就变更薪资事宜达成如下协议：一、薪资变更的具体内容1.原薪资情况：乙方原月工资为人民币[X]元，薪资结构为[基本工资+绩效工资等具体构成]。2.变更后薪资：自[变更生效日期]起，乙方的月工资调整为人民币[Y]元，薪资结构调整为[新的基本工资+绩效工资等具体构成]。其中，基本工资调整为人民币[Z]元，绩效工资根据乙方工作表现按照公司绩效考核制度执行，奖金等其他薪资组成部分也相应按照公司相关规定进行调整。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，有权按照本协议约定对乙方薪资进行调整。有权要求乙方按照变更后的薪资标准履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定按时足额向乙方支付变更后的薪资。为乙方提供与薪资调整相适应的工作条件和职业发展机会。向乙方说明薪资变更的原因、依据及相关政策。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解薪资变更的原因、依据及相关政策。按照变更后的薪资标准获得相应的劳动报酬。2.义务按照变更后的薪资标准履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。接受甲方根据公司绩效考核制度对其工作表现进行的考核，并按照考核结果获取相应的绩效工资及奖金等。保守甲方的商业秘密和与薪资变更相关的信息。三、薪资支付方式及时间1.支付方式：甲方通过银行转账方式将乙方薪资支付至乙方名下的银行账户。2.支付时间：甲方于每月的[具体支付日期]支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的薪资及违约金。甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照变更后的薪资标准履行工作职责，未完成工作任务，甲方有权按照公司绩效考核制度扣除相应的绩效工资及奖金等。乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。如遇法律法规及政策调整，本协议相关条款应按照新的规定进行相应调整。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议严格按照《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任及争议解决等相关法条规定制定，确保甲乙双方在薪资变更事宜上的权利义务明确，保障双方合法权益。例如，在违约责任部分，明确了双方违约情形及应承担责任的方式，符合《民法典》中关于违约责任的规定，使得双方在违反协议约定时能够清晰知晓应承担的后果，从而促使双方严格履行协议。同时，在争