员工免责协议书

员工免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在工作过程中可能涉及的责任承担事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作，在履行工作职责过程中，可能会面临各种风险和责任。为了保障乙方的合法权益，同时明确双方在相关情况下的责任划分，特签订本免责协议书。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行[具体工作岗位]的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地开展工作。工作条件包括但不限于办公设备、工作场地、劳动保护用品等。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，甲方有权根据相关规定进行处理。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提高乙方的工作能力和业务水平。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议及甲方的规章制度获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其安全、有效地开展工作。在甲方违反本协议或国家法律法规时，乙方有权依法维护自己的合法权益。2.义务乙方应按照本协议及甲方的规章制度认真履行工作职责，遵守职业道德和工作纪律。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身工作能力和业务水平。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。四、免责条款（一）一般免责情形1.在乙方正常履行工作职责的情况下，因甲方提供的工作条件、设备设施等存在安全隐患导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应责任，但乙方已尽到合理注意义务且无故意或重大过失的，乙方不承担责任。2.乙方在执行甲方安排的工作任务过程中，因不可抗力因素导致乙方人身伤害或财产损失的，乙方不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。（二）特殊免责情形1.对于乙方在工作过程中因自身健康原因突发疾病导致的人身伤害或财产损失，若乙方已按照甲方要求及时就医并采取了合理的治疗措施，且甲方不存在过错的，乙方不承担责任。但乙方应及时向甲方报告病情，并配合甲方做好相关工作。2.若乙方在工作过程中因第三方原因遭受人身伤害或财产损失，乙方应及时向甲方报告，并协助甲方采取必要措施追究第三方责任。在甲方已尽到合理协助义务且乙方无故意或重大过失的情况下，乙方不承担责任。（三）其他免责情形1.乙方在工作时间之外，非因履行工作职责而发生的任何人身伤害或财产损失，乙方自行承担责任，与甲方无关。2.若乙方违反甲方的规章制度或操作规程，故意或重大过失导致自身人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应责任，但甲方应根据实际情况给予适当的人道主义援助。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇及补缴社会保险费用，并按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常履行工作职责或遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度或操作规程，故意或重大过失导致甲方遭受经济损失或其他损害的，乙方应按照甲方的要求赔偿甲方的全部损失，并承担相应的法律责任。2.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方应按照甲方的要求赔偿甲方的全部损失，并承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[具体期限]年。如有异议，应在协议期满前[具体期限]天书面通知对方。2.本协议一式两份