婚假产假合同范本

婚假产假合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方享有的婚假、产假事宜达成如下协议：一、婚假1.婚假期限乙方符合国家及地方关于婚假规定的，可享受[X]天婚假。2.申请流程乙方应提前[X]个工作日向甲方提交书面婚假申请，并附上相关证明材料（如结婚证等）。甲方应在收到申请后的[X]个工作日内予以审批。3.薪资待遇乙方在婚假期间，甲方按照乙方正常出勤时的工资标准支付工资，不影响乙方的福利待遇、奖金及其他补贴。二、产假1.产假期限乙方符合国家及地方关于产假规定的，可享受产假共计[X]天，其中产前可以休假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。2.申请流程乙方应在预产期前[X]个工作日向甲方提交书面产假申请，并附上相关证明材料（如准生证、医院诊断证明等）。甲方应在收到申请后的[X]个工作日内予以审批。3.薪资待遇乙方在产假期间，甲方按照国家及地方规定的标准支付生育津贴。生育津贴低于乙方产假前工资标准的，由甲方补足差额；高于乙方产假前工资标准的，高出部分归乙方所有。4.哺乳假乙方产假期满后，确有困难不能工作的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个半月，哺乳假期间，甲方按照乙方正常出勤时工资标准的[X]%支付工资。5.福利待遇乙方在产假及哺乳假期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家及地方规定为乙方按时足额缴纳各项社会保险费用。三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定履行相关手续，提交真实有效的证明材料。甲方应按照本合同约定的期限和标准向乙方支付工资、生育津贴等费用。甲方应为乙方提供必要的工作便利和支持，确保乙方在产假及哺乳假结束后能够顺利返回工作岗位。甲方应按照国家及地方规定，为乙方办理生育保险待遇申报手续，并协助乙方领取生育津贴等相关待遇。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定享受婚假、产假及哺乳假，并获得相应的工资、生育津贴等待遇。乙方应按照国家及地方规定的计划生育政策生育，并遵守甲方的规章制度。乙方应按照本合同约定的申请流程提交书面申请，并提供真实有效的证明材料。乙方在产假及哺乳假期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方产假及哺乳假结束后，应按照甲方的要求及时返回工作岗位，履行工作职责。四、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付工资、生育津贴等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行相关手续，提交虚假证明材料，甲方有权扣除乙方相应期间的工资、生育津贴等费用，并要求乙方返还已领取的不当利益。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度，在产假及哺乳假期间泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还已领取的工资、生育津贴等费用，乙方应按照劳动合同法的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规的规定执行；国家及地方法律法规未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：