停薪保职协议书

停薪保职协议书甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方单位已连续工作二十年，为维护双方的合法权益，经友好协商，甲乙双方就乙方停薪保职事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方因[具体原因]，希望在一定期限内暂停薪资领取，但保留其在甲方单位的职位。甲方基于对乙方过往工作表现的认可，同意与乙方签订本停薪保职协议，以明确双方的权利义务。二、标的物或服务具体描述1.职位保留甲方同意在本协议有效期内，为乙方保留其原工作岗位，该岗位为[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作职责]。乙方应在协议期满后按照甲方要求及时返回原岗位工作。2.工作关系维持乙方与甲方的劳动关系在停薪保职期间继续存续，甲方应为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金（具体缴纳金额及方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行），乙方个人应承担的部分由乙方自行承担，甲方有权从乙方应发工资中代扣代缴。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据单位实际经营状况和工作需要，对乙方原工作岗位的职责、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。在协议有效期内，如遇法律法规、政策调整或甲方内部管理规定变化等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，甲方有权提出变更或解除协议，但应提前[X]日书面通知乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。在协议期满后，按照本协议约定及甲方相关规定，为乙方恢复原工作岗位，并按照乙方停薪前的工资标准及福利待遇发放工资、提供福利，但乙方在停薪保职期间违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定的除外。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，如培训、晋升等，但不包括停薪保职期间。（二）乙方权利义务1.权利在停薪保职期间，乙方有权自主安排个人生活和工作，但不得从事与甲方利益冲突或损害甲方声誉的活动。乙方有权要求甲方按照本协议约定提供相关服务，如办理社会保险缴纳手续等。2.义务停薪保职期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事兼职工作或其他与甲方业务有竞争关系的活动。乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报个人情况，如联系方式变更等。在协议期满前[X]日，乙方应书面通知甲方是否愿意继续履行本协议或返回原岗位工作。如乙方未按时通知，视为乙方愿意继续履行本协议并返回原岗位工作。四、违约条款1.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，或未在协议期满后按照约定为乙方恢复原工作岗位、发放工资及福利待遇，乙方有权要求甲方补缴社会保险及住房公积金，并按照应发工资标准支付停薪保职期间的工资及相应福利待遇。同时，甲方应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约若乙方在停薪保职期间从事兼职工作或其他与甲方业务有竞争关系的活动，或违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还停薪保职期间甲方为其缴纳的社会保险及住房公积金个人承担部分。同时，乙方应按照停薪保职期间甲方已支付的各项费用总额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国民法典的相关规定。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补