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文档简介
农业科技行业农业技术推广人员成果转化能力评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广数量与质量技术推广方案完成数量35%15个按实际完成数量计算,每完成1个计1分,满分15分技术推广方案质量评分优秀率≥80%由专家评审团对方案创新性、可行性、适用性进行打分,总分100分,80-100为优秀技术推广方案采纳率≥70%按实际采纳方案数量占总方案数量的比例计算,比例越高得分越高技术推广方案经济效益单个方案平均经济效益≥5万元按方案实施后产生的直接经济效益计算,每超过目标值1万元加1分,不足目标值按比例减分技术推广方案社会效益显著提升当地农业生产力或农产品质量由当地农业部门或相关机构进行评估,提供书面证明材料,根据证明材料内容评分,满分10分合作与沟通能力与科研机构合作项目数量25%5个按实际合作项目数量计算,每完成1个项目计1分,满分5分与农户沟通频率每月≥20次按实际沟通次数计算,每超过目标值5次加1分,不足目标值按比例减分农户满意度调查得分≥85分通过问卷调查或访谈收集农户反馈,计算平均得分,分数越高得分越高技术推广培训覆盖率≥60%按实际参与培训的农户数量占总目标农户数量的比例计算,比例越高得分越高技术推广平台建设建立完善的线上或线下技术推广平台由专家评审团对平台功能、用户体验、信息更新频率进行评估,满分10分创新与研发能力新技术引进数量20%3项按实际引进的新技术数量计算,每引进1项计1分,满分3分新技术转化周期≤6个月按新技术从引进到实际应用的时间计算,周期越短得分越高,每提前1个月加1分,超过目标值按比例减分新技术转化成功率≥80%按成功转化的新技术数量占总引进新技术数量的比例计算,比例越高得分越高新技术转化后的增产率≥15%按新技术应用后农产品产量增加的比例计算,比例越高得分越高,每超过目标值5个百分点加1分,不足目标值按比例减分新技术转化后的增收率≥20%按新技术应用后农户收入增加的比例计算,比例越高得分越高,每超过目标值5个百分点加1分,不足目标值按比例减分绩效与影响力技术推广项目获奖数量20%2项按实际获得的奖项数量计算,每获得1项计1分,满分2分技术推广项目媒体报道数量5篇按实际获得的媒体报道数量计算,每获得1篇计1分,满分5分技术推广项目对当地农业经济的贡献率≥10%按技术推广项目实施后对当地农业经济增长的贡献比例计算,比例越高得分越高,每超过目标值2个百分点加1分,不足目标值按比例减分技术推广项目对当地农民的就业贡献新增就业岗位≥100个按技术推广项目实施后新增的就业岗位数量计算,每超过目标值20个加1分,不足目标值按比例减分技术推广项目的可持续发展性建立长效机制,确保技术推广效果持续由专家评审团对项目的管理制度、资源保障、后续维护等方面进行评估,满分10分本表格用于评估农业科技行业农业技术推广人员在成果转化方面的能力,包含技术推广数量与质量、合作与沟通能力、创新与研发能力、绩效与影响力四个维度,每个维度包含5个具体指标,权重分别为35%、25%、20%、20%,请根据实际工作表现进行评分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名
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