2025年安全生产考试题库(安全生产应急管理体系)应急演练试题(附答案)

2025年安全生产考试题库(安全生产应急管理体系)应急演练试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据《生产安全事故应急演练指南》，以下属于综合演练特点的是（）。A.仅针对某一类型风险B.涉及多个应急响应部门协同C.仅使用口头讨论形式D.演练时间通常不超过2小时答案：B2.某化工企业计划开展年度综合应急演练，其演练方案编制的第一步骤应为（）。A.确定演练目标B.分析风险场景C.组建演练工作组D.制定保障措施答案：A3.应急演练中“控制组”的核心职责是（）。A.观察记录演练过程B.模拟事故发展态势C.评估应急响应效果D.提供物资技术支持答案：B4.某金属冶炼企业开展“煤气泄漏事故”单项演练，其演练重点应聚焦于（）。A.跨部门信息传递B.泄漏点堵漏操作C.周边居民疏散协调D.医疗救援资源调配答案：B5.根据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业每年至少应开展（）次综合应急演练。A.1B.2C.3D.4答案：A6.以下不属于应急演练准备阶段工作的是（）。A.编制演练脚本B.开展桌面推演C.培训参演人员D.布置演练场地答案：B7.某企业在演练中设置“因暴雨导致应急物资仓库进水”的突发情况，这种演练方式属于（）。A.单项演练B.综合演练C.检验性演练D.研究性演练答案：D8.应急演练评估中“响应时间”指标主要考察（）。A.从事故发生到启动应急响应的时长B.救援队伍到达现场的时间C.伤员转运至医院的时间D.信息上报至上级部门的时间答案：A9.某石化企业开展“原油储罐火灾”双盲演练，其“双盲”特征是指（）。A.不预先通知演练时间和场景B.不公开演练评估标准和结果C.不安排观摩人员和记录设备D.不使用应急预案和操作流程答案：A10.应急演练总结阶段的关键工作是（）。A.清理演练现场B.归还借用物资C.形成改进计划D.组织参演人员聚餐答案：C11.以下关于桌面推演的描述，正确的是（）。A.需要模拟真实事故场景B.主要通过讨论解决问题C.必须使用实战装备D.演练时间通常超过8小时答案：B12.某建筑施工企业开展“高坠事故”应急演练，其演练场景设计应优先参考（）。A.企业历史事故记录B.行业内最新事故案例C.员工提出的风险猜想D.应急预案中的假设场景答案：A13.应急演练中“评估组”的成员应具备的核心能力是（）。A.熟悉应急救援技术B.掌握评估标准和方法C.具备现场指挥经验D.了解企业生产流程答案：B14.某矿山企业计划开展“冒顶片帮”应急演练，其演练保障方案中应重点明确（）。A.演练期间的交通管制措施B.参演人员的餐饮住宿安排C.模拟冒顶的材料和技术方案D.媒体记者的采访接待流程答案：C15.根据《生产安全事故应急演练基本规范》，演练脚本的核心内容是（）。A.演练时间和地点B.参演人员名单C.事故发展情景序列D.评估人员分工答案：C16.以下属于应急演练“实施阶段”工作的是（）。A.召开演练预备会B.启动应急响应程序C.编制演练评估报告D.开展参演人员培训答案：B17.某企业在演练后发现“应急通讯系统在强电磁环境下失效”，该问题应归类为（）。A.应急物资缺陷B.应急装备缺陷C.应急程序缺陷D.应急组织缺陷答案：B18.应急演练中“观察员”与“评估员”的主要区别是（）。A.观察员负责记录，评估员负责分析B.观察员参与演练，评估员不参与C.观察员由外部专家担任，评估员由内部人员担任D.观察员关注细节，评估员关注整体答案：A19.某危化品企业开展“液氨泄漏”综合演练，其演练目标应包含（）。①检验堵漏技术有效性②测试通讯系统可靠性③评估周边疏散效率④考察员工应急知识掌握情况A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④答案：D20.根据《生产安全事故应急演练指南》，演练总结报告的内容不包括（）。A.演练基本情况概述B.参演人员绩效排名C.存在问题与改进建议D.经验总结与推广价值答案：B二、多项选择题（每题2分，共15题）1.应急演练的主要目的包括（）。A.检验应急预案可行性B.提升应急队伍协同能力C.发现应急准备薄弱环节D.宣传企业安全文化答案：ABCD2.综合演练的实施流程通常包括（）。A.演练启动B.情景推进C.应急响应D.演练终止答案：ABCD3.应急演练准备阶段需完成的工作有（）。A.风险分析与场景设计B.编制演练方案和脚本C.组织参演人员培训D.开展预演和问题整改答案：ABCD4.以下属于应急演练保障要素的是（）。A.物资保障（急救药品、消防器材等）B.技术保障（通讯设备、监控系统等）C.安全保障（演练现场警戒、人员防护等）D.后勤保障（餐饮、交通、医疗等）答案：ABCD5.应急演练评估应重点关注的维度包括（）。A.应急响应速度B.资源调配效率C.信息传递准确性D.应急处置科学性答案：ABCD6.桌面推演的适用场景包括（）。A.新预案发布前的验证B.复杂场景的策略讨论C.大规模演练的前期准备D.应急知识的普及培训答案：ABCD7.某企业开展“有限空间作业中毒”演练，其场景设计应包含（）。A.作业人员违规操作触发中毒B.现场监护人员发现异常C.初期救援尝试及二次伤害风险D.专业救援队伍到场处置答案：ABCD8.应急演练中“控制组”的具体职责包括（）。A.按照脚本推进事故情景B.处理演练中的突发情况C.记录演练关键时间节点D.向参演人员提供提示信息答案：ABD（注：记录通常由观察员负责）9.以下属于应急演练“改进项”的是（）。A.应急物资储备量不足B.部分员工不清楚疏散路线C.通讯设备在演练中出现故障D.预案中某操作流程描述模糊答案：ABCD10.企业应急演练计划应包含的内容有（）。A.演练类型与目标B.责任部门与时间安排C.所需资源与经费预算D.预期效果与评估方式答案：ABCD11.无脚本演练的特点包括（）。A.更贴近真实事故场景B.对参演人员能力要求更高C.演练过程更具不可预测性D.通常用于检验应急体系韧性答案：ABCD12.应急演练总结阶段的工作内容包括（）。A.召开总结会议B.编制评估报告C.制定整改计划D.归档演练资料答案：ABCD13.某企业在演练中发现“应急指挥部决策效率低”，可能的原因有（）。A.指挥人员职责分工不明确B.信息汇总机制不健全C.决策支持数据不完整D.指挥场所通讯设备故障答案：ABC（注：D属于装备问题）14.应急演练中“参演人员”的培训内容应包括（）。A.应急预案内容B.自身角色与职责C.演练流程与规则D.安全注意事项答案：ABCD15.以下符合应急演练安全管理要求的是（）。A.演练前对现场进行安全检查B.参演人员佩戴必要防护装备C.设置明确的演练终止条件D.安排专人负责现场安全监护答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题）1.应急演练的主要目的是展示企业应急能力，因此应优先考虑观赏性。（）答案：×2.综合演练必须涉及外部应急力量（如消防、医院）的参与。（）答案：√3.桌面推演可以替代实战演练，企业无需开展现场演练。（）答案：×4.演练脚本应详细规定参演人员的每一步操作，避免自由发挥。（）答案：×（注：脚本应预留一定灵活空间）5.演练评估应仅关注问题，无需总结成功经验。（）答案：×6.双盲演练中，控制组也不清楚演练的具体场景。（）答案：×（注：双盲指不通知参演方）7.企业应在演练结束后30个工作日内完成评估报告编制。（）答案：√（注：参考《生产安全事故应急演练基本规范》）8.演练中出现真实事故时，应立即终止演练并转入实际应急响应。（）答案：√9.应急演练记录应至少保存3年，高危行业企业应保存5年。（）答案：√（注：依据《生产安全事故应急条例》）10.单项演练的规模一定小于综合演练。（）答案：×（注：可能因风险类型不同而规模相近）11.演练保障方案中应明确备用方案，如遇极端天气可启动替代场景。（）答案：√12.评估人员可以同时担任控制组成员，以提高工作效率。（）答案：×（注：需保持评估独立性）13.企业新入职员工可以不参与应急演练，待转正后再培训。（）答案：×14.演练总结会议应邀请全体参演人员参加，确保问题传达无遗漏。（）答案：√15.研究性演练主要用于测试新装备、新技术的应急适用性。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述应急演练的主要类型及其区别。答案：应急演练主要分为桌面推演、单项演练和综合演练三类。桌面推演通过讨论模拟事故应对，无实际行动；单项演练针对单一风险或应急功能（如灭火、堵漏），涉及少量部门；综合演练模拟完整事故场景，需多部门、多应急功能协同，通常包含外部力量参与。三者的核心区别在于场景复杂度、参与部门数量和实战程度。2.说明应急演练方案应包含的主要内容。答案：演练方案应包含：①演练目标（明确检验的具体能力）；②风险分析（基于企业风险辨识结果）；③场景设计（事故发生、发展、升级的逻辑链）；④组织架构（指挥组、控制组、评估组等职责分工）；⑤实施流程（时间节点、情景推进步骤）；⑥保障措施（物资、技术、安全、后勤）；⑦评估方式（指标、方法、人员）；⑧终止条件（如出现真实危险、重大设备故障等）。3.列举应急演练实施阶段的关键步骤。答案：①演练启动（宣布演练开始，说明模拟情景）；②情景推进（控制组按脚本释放事故信息）；③应急响应（参演人员启动预案，开展处置）；④干预与调整（控制组根据实际情况调整情景难度）；⑤阶段小结（重要节点暂停，反馈阶段性问题）；⑥演练终止（达到目标或触发终止条件）；⑦现场清理（恢复正常状态，归还物资）。4.简述应急演练评估报告的主要内容。答案：评估报告应包括：①演练基本情况（时间、地点、类型、参与方）；②目标达成情况（逐项说明是否实现）；③应急能力分析（响应速度、协同效率、处置科学性等）；④存在问题（按装备、程序、人员、组织分类）；⑤改进建议（具体措施、责任部门、完成时限）；⑥经验总结（可推广的成功做法）；⑦附件（演练记录、影像资料、数据统计等）。5.说明“双盲演练”的实施要点及注意事项。答案：实施要点：①不预先通知演练时间和场景；②控制组提前制定多套情景方案；③参演人员按真实应急流程响应；④重点检验应急体系的自发性和韧性。注意事项：①必须确保演练安全（提前排查现场风险）；②提前与周边单位沟通（避免引起恐慌）；③评估人员需全程记录关键行为；④演练后及时向员工解释，避免产生负面情绪。6.列举应急演练中“参演人员”的主要职责。答案：①熟悉自身角色对应的应急预案内容；②按演练场景和脚本要求开展应急处置；③真实反映日常应急准备状态（避免“表演式”响应）；④配合评估人员收集数据；⑤发现演练中存在真实危险时，立即向控制组报告；⑥演练结束后参与总结，提供现场感受和改进建议。7.说明应急演练与应急培训的区别与联系。答案：区别：培训是知识和技能的输入（理论讲解、操作示范），演练是能力的输出（实战检验）。联系：培训为演练提供基础，演练反哺培训需求（通过演练发现培训缺口）；二者共同构成“培训-演练-改进-再培训”的闭环，提升整体应急能力。8.列举企业应急演练常见的问题及改进方向。答案：常见问题：①演练场景脱离实际（如模拟不可能发生的事故）；②参演人员“背脚本”（缺乏真实应对）；③评估流于形式（仅记录现象不分析原因）；④整改措施未落实（问题重复出现）。改进方向：①基于风险辨识设计场景；②增加无脚本、双盲演练比例；③引入外部专家参与评估；④建立整改跟踪机制（定期复查整改效果）。9.简述“桌面推演”的实施流程。答案：①准备阶段（确定主题、收集资料、布置会议室、准备材料）；②启动阶段（主持人介绍规则，说明模拟情景）；③讨论阶段（按事故发展顺序，各角色依次陈述应对措施，集体讨论可行性）；④记录阶段（专人记录关键决策点、争议问题、共识结论）；⑤总结阶段（梳理讨论成果，形成问题清单和改进建议）；⑥跟踪阶段（将结论纳入应急预案修订或实战演练计划）。10.说明应急演练中“安全管理”的具体要求。答案：①演练前：对场地、设备、模拟材料进行安全检查；制定应急预案（针对演练中可能出现的真实风险）；对参演人员进行安全培训（如防护装备使用、紧急避险方法）。②演练中：设置明确的警戒区域；安排专人监控现场（如消防人员、医护人员待命）；规定清晰的演练终止信号（如哨声、广播）；禁止无关人员进入演练区域。③演练后：清理现场遗留的模拟危险物质（如模拟泄漏的水、无害化学剂）；检查设备是否恢复正常状态；对演练中受伤人员及时处理并记录。五、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某化工企业（生产苯类产品）计划于2024年11月开展“苯储罐泄漏火灾”综合应急演练。企业安全部编制了演练方案，其中场景设计如下：10:00，巡检人员发现3号苯储罐根部阀门密封失效，苯液体泄漏（约50L/min）；10:05，泄漏的苯蒸气遇静电引发火灾，火势蔓延至相邻2号储罐；10:15，企业启动二级应急响应，通知周边3公里内居民疏散；10:30，消防大队到场，使用泡沫覆盖灭火；11:00，火灭，开展环境监测和泄漏点修复。问题1：该场景设计存在哪些不合理之处？应如何修正？答案：不合理之处及修正：①苯泄漏后5分钟才起火（苯蒸气爆炸极限低，遇火源可能瞬间点燃，建议缩短至1-2分钟）；②二级响应启动时间（应在发现泄漏后立即启动初期响应，10:05火灾发生时升级为二级）；③居民疏散范围（苯蒸气扩散半径需根据气象条件计算，3公里可能过大或过小，应结合风向下风向1-2公里范围）；④消防到场时间（通常消防接警后5-10分钟到场，10:30到场时间过长，建议调整为10:20-10:25）。问题2：演练中需重点检验哪些应急能力？答案：需检验：①泄漏初期处置能力（巡检人员是否正确佩戴防护装备、能否快速关闭阀门）；②火灾报警与信息传递效率（从发现泄漏到启动内部报警、上报消防的时间）；③应急物资调配能力（泡沫灭火剂、消防水带等是否充足）；④多部门协同能力（生产部、安全部、环保部、后勤保障部的配合）；⑤周边疏散组织能力（社区通知方式、疏散路线引导）；⑥环境监测能力（是否快速检测苯蒸气浓度，确定安全范围）。案例2：某机械制造企业2023年开展了“触电事故”应急演练，演练记录显示：电工张某在维修设备时误触带电线路，倒地昏迷；现场员工李某立即用木棍将电线挑开，呼叫周围人员；车间主任王某10分钟后到达现场，指挥拨打120；医护人员15分钟后到场，实施心肺复苏。评估报告指出“应急响应迟缓”，但未明确具体问题。问题1：分析“应急响应迟缓”的可能原因。答案：可能原因：①现场员工缺乏应急意识（李某虽正确断电，但未第一时间呼叫救援）；②车间主任未在事故发生后立即启动应急响应（应在事故发生时同步进行现场处置和报警）；③内部通讯不畅（王某未及时收到事故信息）；④120接警后出动缓慢（可能因企业未提前与医院建立应急联动机制）；⑤演练脚本设定的响应时间不符合实际（真实触电事故需在1分钟内开始急救）。问题2：针对该问题，企业应采取哪些改进措施？答案：改进措施：①开展应急响应时间专项培训（强调“黄金4分钟”急救原则）；②安装现场紧急报警装置（事故发生时自动触发警报，通知相关人员）；③明确各岗位应急职责（如现场第一发现人需在30秒内拨打内部应急电话和120）；④与附近医院签订应急救援协议（确保120车辆优先响应）；⑤在车间配备自动体外除颤器（AED），培训员工使用；⑥增加无脚本演练（检验真实响应速度）。案例3：某矿山企业2024年3月开展“冒顶片帮”应急演练，演练中出现以下情况：①模拟冒顶的石块未固定，导致1名参演人员被轻微砸伤；②通讯对讲机在井下500米处信号中断；③救援队伍使用的担架与井下巷道宽度不匹配，无法通过；④演练结束后，未对模拟冒顶区域进行清理，影响正常生产。问题1：分析演练中暴露的安全管理问题。答案：暴露的问题：①模拟场景安全措施不到位（石块未固定，未设置缓冲装置）；②应急装备适配性不足（对讲机信号覆盖、担架尺寸与巷道不匹配）；③演练现场管理混乱（结束后未及时清理恢复）；④参演人员防护不到位（未佩戴头盔等防护装备）；⑤演练前风险分析不全面（未评估模拟材料的稳定性、装备的适用性）。问题2：提出针对性的整改建议。答案：整改建议：①模拟冒顶材料改用可控制的液压装置（避免石块坠落风险）；②更换井下专用防爆对讲机（确保500米内信号畅通）；③定制窄型担架（适配巷道宽度）；④演练前开展“风险-控制”分析（列出所有模拟场景的潜在风险及控制措施）；⑤明确演练后恢复责任（指定专人负责现场清理，验收合格后方可复工）；⑥为参演人员配备全套防护装备（头盔、防滑鞋、护具等）。案例4：某物流企业2023年开展“仓储火灾”综合演练，评估报告显示：①80%的参演人员能正确使用灭火器，但仅30%知道附近消防栓位置；②应急指挥部在决策时，因缺乏实时火势蔓延数据，延迟了“是否疏散全体人员”的决定；③外部消防队伍到场后，与企业应急指挥部信息沟通不畅（如不清楚仓库内货物类型）。问题1：分析上述问题反映的应急能力短板。答案：短板分析：①应急