2025年全国保密教育线上培训考试题及答案(考点梳理)

2025年全国保密教育线上培训考试题及答案(考点梳理)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；5C.30；15；10D.20；10；5答案：A2.某机关单位新入职的公务员张某参与定密工作，其定密权限应由（）确定。A.张某自行申请B.所在机关、单位主要负责人C.上级业务主管部门D.同级保密行政管理部门答案：B（定密责任人由机关、单位负责人及其指定的人员担任，需在本机关、单位内公布）3.涉密人员因私出境（含港澳台地区），应当经（）批准。A.所在单位保密委员会B.上级主管部门C.公安机关D.原定密机关、单位答案：A（涉密人员出境需经所在单位保密工作机构或保密委员会审批）4.下列关于涉密载体销毁的说法，正确的是（）。A.可委托一般废品回收公司处理B.需登记造册，经本单位主管领导批准后，送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁C.纸质涉密载体可自行焚烧处理D.磁介质载体可格式化后重复使用答案：B（涉密载体销毁需严格履行审批、登记手续，禁止自行处理或委托无资质机构）5.某单位使用非涉密计算机处理工作信息时，发现其中包含一份标有“秘密”的文件，正确的做法是（）。A.立即删除该文件B.打印后按涉密载体管理C.拷贝至移动硬盘后继续使用D.停止使用该计算机，联系保密部门鉴定并采取措施答案：D（非涉密设备误存涉密信息，需立即停止使用并报告，由专业人员鉴定处理）6.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商未履行保密义务，导致国家秘密泄露的，由（）责令整改；情节严重的，暂停相关业务。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.通信管理部门答案：C（《保密法》第四十二条规定，由保密行政管理部门责令整改）7.涉密会议中，对与会人员的手机管理要求是（）。A.统一收存至保密柜B.关闭后自行保管C.开启飞行模式即可D.无需特殊管理答案：A（涉密会议需对手机进行物理隔离，统一保管或使用手机屏蔽设备）8.某科研院所研究员李某因工作需要接触绝密级国家秘密，其涉密等级应确定为（）。A.一般涉密人员B.重要涉密人员C.核心涉密人员D.临时涉密人员答案：C（核心涉密人员是指接触、知悉绝密级国家秘密的人员）9.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.本单位自行制定的保密事项范围B.国家秘密及其密级的具体范围的规定（简称保密事项范围）C.上级单位的要求D.行业惯例答案：B（定密依据为国家统一的保密事项范围）10.存储过国家秘密的信息设备淘汰时，应当（）。A.格式化后出售B.拆除存储部件后丢弃C.经保密技术处理后，按涉密载体销毁流程处理D.由本单位技术部门自行销毁答案：C（淘汰的涉密信息设备需先进行专业消密处理，再按涉密载体销毁）11.下列行为中，不属于违规使用涉密计算机的是（）。A.接入互联网B.安装无线网卡C.使用一次性光盘刻录资料D.连接非涉密打印机答案：C（涉密计算机禁止连接互联网、安装无线设备或非涉密外设，但可使用一次性光盘单向刻录）12.某单位工作人员王某将一份机密级文件通过微信发送给同事，该行为（）。A.属于方便工作的正常操作B.违反保密规定，可能导致泄密C.只要同事及时删除就无风险D.经领导口头批准后可实施答案：B（微信等互联网即时通讯工具禁止传输国家秘密）13.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.部门权限答案：A（知悉范围应遵循“工作需要知悉”原则）14.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.签订保密承诺书，清退涉密载体B.仅需清退涉密载体C.无需特殊手续D.由单位出具离职证明即可答案：A（涉密人员离岗需签订保密承诺书，完成涉密载体清退和脱密期管理）15.某企业承接国家秘密载体印制业务，应当经（）审查批准，取得涉密载体印制资质。A.市场监管部门B.保密行政管理部门C.公安机关D.行业主管部门答案：B（涉密载体印制需取得保密行政管理部门颁发的资质）16.定密不当的情形不包括（）。A.应当定密而不定密B.定密层级准确但保密期限过长C.不应当定密而错误定密D.定密层级错误答案：B（定密不当包括应定未定、不应定而定、密级错误等，保密期限过长属于“定密不规范”）17.下列关于国家秘密标志的表述，错误的是（）。A.秘密级文件标注为“秘密★5年”B.机密级文件标注为“机密★”（无期限）C.绝密级文件标注为“绝密★长期”D.联合发文时，按最高密级标注答案：C（国家秘密标志需标明密级和保密期限，“长期”仅适用于特殊情况并需注明）18.互联网计算机不得存储、处理、传输国家秘密，其核心原因是（）。A.互联网速度慢B.互联网无法设置访问权限C.互联网存在技术漏洞和窃密风险D.互联网设备成本高答案：C（互联网的开放性导致其无法保障国家秘密的安全）19.某单位发现国家秘密泄露后，应当在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.24小时B.48小时C.3个工作日D.7个工作日答案：A（泄密事件需立即报告，最迟不超过24小时）20.下列不属于涉密人员保密义务的是（）。A.遵守保密规章制度B.接受保密审查C.向家人透露工作内容D.维护国家秘密安全答案：C（涉密人员不得向无关人员泄露国家秘密）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.国家秘密的基本特征包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.由单位自行标注密级答案：ABC（国家秘密需法定程序确定，非自行标注）2.涉密人员分类管理的依据包括（）。A.涉密岗位的涉密等级B.接触国家秘密的密级C.接触国家秘密的数量D.个人职务级别答案：ABC（涉密人员分类依据为岗位涉密等级、接触秘密的密级和数量）3.下列属于禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递的信息有（）。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.个人隐私答案：AB（《保密法》禁止在非保密通信中传递国家秘密和工作秘密）4.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，下列措施正确的有（）。A.涉密信息系统投入使用前需经保密审查B.涉密信息系统与互联网物理隔离C.涉密信息系统的访问权限按“最小化”原则设置D.涉密信息系统的安全保密管理人员可由非涉密人员担任答案：ABC（涉密信息系统安全管理人员需为涉密人员）5.涉密载体的全生命周期管理包括（）。A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁答案：ABCD（涉密载体管理涵盖从制作到销毁的全过程）6.下列属于违规使用移动存储设备的行为有（）。A.用私人U盘拷贝涉密文件B.在涉密计算机上使用经检测的专用U盘C.在非涉密计算机上使用存储过涉密信息的U盘D.将涉密U盘借给同事使用答案：ACD（专用U盘需在涉密计算机上使用，禁止交叉使用或外借）7.涉外活动中的保密要求包括（）。A.不得携带涉密载体参加涉外活动B.与外方会谈需事先确定保密方案C.对外提供资料需经保密审查D.涉外活动中的手机需关闭或交出答案：ABCD（涉外活动需严格管控涉密载体和通信设备）8.定密责任人的职责包括（）。A.审核批准本机关、单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或解除的决定C.对定密不当的事项及时纠正D.制定本单位保密制度答案：ABC（定密责任人不负责制定保密制度）9.下列情形中，应当对国家秘密进行解密的有（）。A.保密期限已满且未延长B.公开后不会损害国家安全和利益C.任务完成且无继续保密必要D.密级标注错误答案：ABC（解密条件包括期限届满、公开无害、无保密必要）10.违反保密法律法规应当承担的责任包括（）。A.行政责任（如处分）B.民事责任（如赔偿）C.刑事责任（如故意泄露国家秘密罪）D.党纪责任（如党内警告）答案：ACD（保密违规主要涉及行政、刑事和党纪责任，民事责任一般不直接适用）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可由其上级机关决定。（）答案：√（《保密法》第十八条规定）2.涉密人员脱密期内，不得违反规定就业，不得从事与原涉密岗位相关的工作。（）答案：√（脱密期管理要求）3.非涉密会议记录可以在互联网计算机上存储。（）答案：×（非涉密会议记录可能包含工作秘密，需按内部资料管理，禁止在互联网存储）4.手机连接涉密场所的WiFi后，可能被植入窃听软件，导致泄密。（）答案：√（无线信号存在被攻击风险）5.定密授权不得超出授权机关的定密权限。（）答案：√（定密授权需在授权机关权限范围内）6.涉密载体销毁后，无需留存销毁记录。（）答案：×（销毁需登记造册，记录应长期保存）7.因工作需要，涉密计算机可以临时连接互联网查询资料。（）答案：×（涉密计算机禁止连接互联网，任何情况下均不可）8.个人因私存储的涉密文件，只要不传播，不属于违规。（）答案：×（涉密文件必须由单位统一管理，个人不得私存）9.互联网发布信息时，只要不标注密级，就可以发布敏感信息。（）答案：×（未标注密级但涉及国家安全和利益的信息仍可能属于国家秘密）10.涉密人员因重大过失导致国家秘密泄露的，不构成犯罪。（）答案：×（过失泄露国家秘密情节严重的，仍需承担刑事责任）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某省科技厅工作人员王某在参与某国家级科研项目时，将一份机密级项目报告通过微信工作群发送给团队成员。群内成员张某（非涉密人员）截图保存了该报告，并转发给朋友李某（无工作关联）。李某将截图发布至网络论坛，导致该项目关键技术信息泄露。经调查，王某未对文件进行脱密处理，且微信工作群未设置保密权限；张某明知群内有涉密信息仍转发；李某无主观恶意但造成扩散。问题：1.王某的行为违反了哪些保密规定？2.张某、李某的责任如何认定？3.该单位应采取哪些整改措施？答案：1.王某违反了《保密法》第二十六条“禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”的规定，同时未履行涉密文件传输的审批和保护义务。2.张某作为群内成员，明知信息涉密仍转发，属于“非法获取、持有国家秘密载体”（《保密法》第二十八条）；李某虽无主观恶意，但客观上造成涉密信息扩散，需配合调查但责任较轻。3.整改措施：①立即启动泄密事件报告程序，向保密行政管理部门和上级主管部门报告；②对王某、张某进行党纪、行政处分（如警告、记过）；③开展全员保密教育，重点培训涉密信息传输规范；④建立微信等即时通讯工具的保密管理制度，明确禁止传输涉密信息；⑤对项目文件实行“一人一密”授权访问，限制知悉范围。案例2：某军工企业技术部工程师赵某（核心涉密人员）计划2025年3月赴美国参加学术会议。赵某未向单位报告，自行办理了因私护照，并在会议期间与国外高校研究人员交流时，口头提及了参与的某新型武器研发项目的部分参数（秘密级）。回国后，单位通过出入境记录发现其出境行为，经核查确认其违规交流。问题：1.赵某的行为存在哪些违规点？2.该企业在涉密人员管理中存在哪些漏洞？3.针对核心涉密人员出境管理，应采取哪些措施？答案：1.违规点：①核心涉密人员出境未按规定经本单位保密委员会批准；②在涉外活动中擅自向境外人员泄露国家秘密；③未履行出境前的保密提醒义务。2.管理漏洞：①未建立涉密人员出境审批登记制度；②对核心涉密人员的日常行踪和涉外活动缺乏监督；③未开展出境前专项保密教育。3.措施：①核心涉密人员出境需提前30日向单位提交申请，经保密委员会审查后报上级主管部门备案；②出境前签订《涉外活动保密承诺书》，明确禁止谈论涉密内容；③安排专人跟踪出境期间活动，要求回国后提交书面报告；④对违规出境人员视情节给予调岗、处分或追究法律责任。考点梳理一、保密法基础1.立法宗旨：保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。2.调整对象：涉及国家秘密的制作、存储、传输、使用、销毁等全流程行为。3.基本原则：最小化原则（知悉范围最小）、全程管理原则（全生命周期管控）、责任追究原则（谁主管谁负责）。二、国家秘密的确定与管理1.定密依据：国家保密事项范围（由国家保密行政管理部门会同中央有关机关制定）。2.定密权限：中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可定绝密、机密、秘密级；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可定机密、秘密级。3.密级标注：格式为“密级★保密期限”（如“机密★20年”），无固定期限的标注为“密级★长期”（需注明理由）。4.解密条件：保密期限届满；公开后不损害国家安全和利益；任务完成无继续保密必要。三、涉密人员管理1.分类标准：核心涉密人员（接触绝密级）、重要涉密人员（接触机密级）、一般涉密人员（接触秘密级）。2.上岗管理：需通过保密审查（政治立场、个人品行、社会关系等），签订保密承诺书。3.在岗管理：定期参加保密培训（每年不少于4学时），接受保密检查，报告涉外活动、婚姻变化等重大事项。4.离岗管理：清退涉密载体，签订离岗保密承诺书；核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年；脱密期内不得违规就业。四、涉密载体管理1.制作：需在本单位保密场所或保密资质单位进行，注明密级和编号。2.传递：绝密级载体须