司机权益保障协议合同

司机权益保障协议合同甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：注册地址：联系电话：乙方（司机）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供驾驶服务及相关权益保障事宜，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意根据甲方业务需要，使用自备车辆或甲方提供的车辆，在约定区域内或根据甲方指令执行运输（配送）任务。1.2乙方工作职责包括但不限于：遵守国家及地方法律法规和交通规则安全驾驶、按照甲方要求的时间、路线完成运输任务、保持车辆清洁及良好状态、爱护所使用车辆、配合甲方进行相关工作指令、维护客户关系（如适用）等。1.3甲方有权对乙方的服务工作进行指导和监督，并提出合理的工作要求，但不得违反国家法律法规及有关劳动保障规定。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬采用以下方式结算：[选择一项并具体约定，例如：计件制/计时制/底薪加提成]2.2具体收入构成及计算方法如下：（1）[例如：底薪为人民币____元/月]（2）[例如：按完成订单数量计算提成，每单提成人民币____元]（3）[例如：根据运输距离/重量计算报酬，标准为____元/公里/吨]（4）[例如：其他奖金、补贴，如安全奖、全勤奖等____]2.3甲方保证乙方在提供正常劳动的情况下，月/周/日平均收入不得低于当地最低工资标准。2.4甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，以[具体方式，例如：银行转账]方式支付乙方上期应得报酬，支付时需提供详细的收入明细清单供乙方核对。2.5乙方需承担的与收入相关的税费，由[甲方/乙方]承担。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行[例如：弹性工作制/综合计算工时工作制等]，具体工作时间根据甲方业务需求及订单安排灵活调整，但每日实际驾驶时间累计不得超过[例如：10小时]，每周工作时间累计不得超过[例如：56小时]。3.2甲方因业务需要安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应依法安排乙方同等时间的休息或支付相应的加班费。加班费计算标准按国家有关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利。具体年休假天数及休假安排，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方应提前安排乙方休年假，如乙方申请，在不影响甲方正常经营的前提下应予批准。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方办理社会保险手续，并按时、足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。社会保险个人应缴部分由[甲方/乙方]从乙方工资中代扣代缴。4.2乙方因工作原因发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定处理。4.3甲方为乙方购买[例如：商业意外伤害保险等]保险，保障金额为人民币____元。具体保险条款作为本协议附件参考（若有）。4.4甲方根据公司规定，可为乙方提供[例如：节日福利、交通补贴、通讯补贴、车辆保养补贴等]福利待遇。第五条车辆使用与管理（如适用）5.1[若甲方提供车辆]甲方免费提供车辆供乙方使用，车牌号为____。乙方应爱护车辆，日常保养及维修费用由[甲方/乙方]承担[具体约定]。乙方使用车辆期间，须遵守交通法规，确保行车安全。车辆保险由甲方购买，保险期间内发生的交通意外事故，按保险条款处理，非因保险责任范围导致的车辆损失由[责任方]承担。5.2[若乙方自备车辆]乙方使用自备车辆提供服务，应确保车辆符合国家运营标准，并自行购买足额保险。甲方有权对车辆资质进行审核，乙方需提供相关证明文件。车辆在服务期间发生的事故及维修费用由乙方自行承担。第六条劳动安全与职业健康6.1甲方应向乙方提供必要的安全驾驶规章制度、操作规程及安全培训，提高乙方安全意识。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如反光背心等，乙方应按规定佩戴使用。6.3乙方在驾驶过程中发生交通事故，应立即报警并通知甲方，甲方将积极配合处理。事故责任认定及损失承担依据国家法律法规及保险条款执行。第七条双方权利与义务7.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作任务、服务区域等，但调整应合理，并尽可能提前通知乙方。7.2乙方有权获得符合国家标准的劳动报酬，享受法定休息休假和各项社会保险福利待遇。7.3乙方有权拒绝执行违反国家法律法规、危及人身安全或健康的指令。7.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方商业秘密。7.5乙方应妥善保管所使用车辆的钥匙、证件及相关资料。第八条违约责任8.1甲方未按时足额支付乙方报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，甲方应承担相应责任。8.2乙方未经甲方同意擅自变更服务内容、泄露甲方商业秘密或因重大过失造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。8.3乙方违反交通法规导致甲方车辆或他人财产损失的，除保险公司赔付外，不足部分由乙方承担，并可能受到甲方的相应处罚。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议的变更、解除和终止10.1本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议。10.2发生下列情况之一，本协议可以解除：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。（3）乙方严重违反甲方的规章制度的。（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（5）乙方被依法追究刑事责任的。（6）甲方依照法律规定破产、解散的。（7）法律、法规规定的其他情形。10.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。10.4本协议期限届满，双方协商一致，可以续订协议。期满未续订的，本协议自动终止。10.5协议解除或终止后，甲方应根据乙方在本协议期间的劳动贡献及规定，结清所有应付款项，并办理相关手续。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议