(2025年)燃气安全生产企业主要负责人模拟考试题库试卷含答案

(2025年)燃气安全生产企业主要负责人模拟考试题库试卷含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，燃气企业主要负责人应当每（）至少组织一次安全生产全面检查，及时排查生产安全事故隐患。A.月B.季度C.半年D.年答案：B2.某燃气企业2025年营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其年度安全生产费用最低应提取（）万元。A.40B.64C.80D.120答案：B（注：燃气生产企业按营业收入的1.5%提取，8000×1.5%=120万元；但管道运输企业按1.2%，本题默认综合企业取1.5%下限调整后为1.2%，8000×0.8%=64，具体以最新办法为准）3.燃气企业发生较大生产安全事故后，主要负责人应在（）小时内向属地应急管理部门和燃气管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B4.下列不属于燃气企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展岗位安全操作规程培训D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（注：培训实施一般由安全管理机构负责）5.燃气企业新建加气站项目，主要负责人未组织安全设施“三同时”审查，导致项目投用后存在重大安全隐患。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-80%答案：C（注：对应《安全生产法》第九十四条，未履行职责的罚款为年收入40%-80%，本题属未履行“三同时”职责，取40%-60%区间）6.某燃气企业主要负责人在隐患排查中发现埋地燃气管道防腐层破损，未及时组织整改，3个月后因腐蚀泄漏引发火灾。根据《刑法》，其行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：D（注：因安全生产条件不符合国家规定导致事故，属重大劳动安全事故罪）7.燃气企业主要负责人应确保本单位与承包、承租单位签订（），明确各方安全生产管理职责。A.技术服务合同B.安全生产管理协议C.设备维护协议D.人员培训协议答案：B8.依据《城镇燃气管理条例》，燃气企业主要负责人未定期对燃气设施进行安全评估，由燃气管理部门责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B9.燃气企业主要负责人应每（）至少参加1次本单位的应急救援演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C（注：结合《生产安全事故应急条例》，主要负责人需参与演练，通常要求半年一次）10.某燃气企业因主要负责人未落实安全投入，导致消防设施失效，发生事故造成2人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故指造成3人以下死亡）11.燃气企业主要负责人在制定应急预案时，未将周边学校、居民小区等敏感区域纳入应急联动范围，违反了（）的要求。A.《危险化学品企业应急预案编制导则》B.《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》C.《城镇燃气设计规范》D.《建筑设计防火规范》答案：B12.燃气企业主要负责人未如实记录安全生产教育和培训情况，根据《安全生产法》，应急管理部门可对企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C13.燃气企业主要负责人发现重大事故隐患后，应在（）小时内向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A（注：依据《重大事故隐患判定标准》，需立即报告）14.燃气企业主要负责人应组织制定本单位的（），明确风险点、风险等级、管控措施和责任人员。A.安全检查表B.风险分级管控制度C.隐患排查台账D.应急物资清单答案：B15.某燃气企业主要负责人在事故调查中谎报事故原因，根据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-50%B.50%-100%C.60%-100%D.100%答案：C（注：对应《安全生产法》第一百一十条，谎报瞒报处60%-100%罚款）16.燃气企业主要负责人应确保本单位特种作业人员（如燃气管道焊工）持（）上岗。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证D.学历证书答案：B17.燃气企业主要负责人未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，导致事故扩大，根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.3万元以上10万元以下D.5万元以上20万元以下答案：B18.燃气企业主要负责人在安全检查中发现员工未佩戴防毒面具进入有限空间作业，应立即（）。A.记录在案，事后处理B.责令停止作业，消除隐患C.批评教育，继续作业D.对员工罚款500元答案：B19.燃气企业主要负责人应每（）向职工代表大会报告安全生产工作情况。A.月B.季度C.半年D.年答案：D（注：企业民主管理要求，年度报告）20.某燃气企业主要负责人因安全生产违法行为被处行政拘留，其违法行为最可能是（）。A.未按规定提取安全费用B.事故发生后逃匿C.未组织安全培训D.未签订安全协议答案：B（注：《安全生产法》第一百一十三条规定，逃匿可处15日以下拘留）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.燃气企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.燃气企业主要负责人应保证安全生产投入用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产宣传、教育和培训C.安全生产检查与评价D.应急救援器材、设备的配备及演练答案：ABCD3.下列属于燃气企业重大事故隐患的有（）。A.市政燃气管道占压未整改B.加气站可燃气体报警装置失效C.未对新入职员工进行安全培训D.埋地管道未设置明显警示标志答案：AB（注：C属一般隐患，D需结合具体情况）4.燃气企业主要负责人在应急处置中的职责包括（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，妥善保存相关证据C.组织开展事故调查，追究责任人员D.及时、准确报告事故信息答案：ABD（注：事故调查由政府部门组织）5.依据《安全生产法》，燃气企业主要负责人未履行安全生产职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处（）的处罚。A.上一年年收入40%的罚款B.撤职处分C.构成犯罪的，追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABC（注：终身禁入适用于重大及以上事故）6.燃气企业主要负责人应推动建立“双重预防机制”，即（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援准备D.安全文化建设答案：AB7.燃气企业主要负责人在签订外包合同时，应重点审查承包单位的（）。A.安全生产许可证B.主要负责人安全培训合格证C.特种作业人员操作证D.企业营业执照答案：ABCD8.燃气企业主要负责人应组织制定的安全生产规章制度包括（）。A.燃气设施巡检制度B.动火作业审批制度C.客户安全用气告知制度D.事故隐患排查治理制度答案：ABCD9.燃气企业发生燃气泄漏事故后，主要负责人应立即启动应急预案，采取的措施包括（）。A.划定警戒区域，疏散周边人员B.关闭相关阀门，切断气源C.使用非防爆设备进行现场照明D.组织专业人员进行泄漏点修复答案：ABD（注：C项使用非防爆设备可能引发爆炸）10.依据《城镇燃气管理条例》，燃气企业主要负责人的法律责任包括（）。A.未定期安全评估的罚款B.未设置警示标志的罚款C.发生事故后的赔偿责任D.构成犯罪的刑事责任答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.燃气企业主要负责人可以委托分管安全的副总经理全面履行安全生产职责。（）答案：×（注：《安全生产法》规定主要负责人职责不可委托）2.燃气企业主要负责人应确保本单位安全生产费用专户核算，不得挪作他用。（）答案：√3.燃气企业主要负责人只需关注生产环节安全，用户端用气安全由用户自行负责。（）答案：×（注：企业需履行安全告知和检查义务）4.燃气企业主要负责人未参加应急演练，不影响其履行安全生产职责。（）答案：×（注：需参与演练以熟悉应急流程）5.燃气企业主要负责人对重大事故隐患判定有异议的，可自行组织专家重新评估。（）答案：√（注：可申请复核）6.燃气企业主要负责人在事故调查期间擅离职守的，可处15日以下拘留。（）答案：√（注：《安全生产法》第一百一十三条规定）7.燃气企业主要负责人应将安全生产工作纳入企业年度考核，与绩效挂钩。（）答案：√8.燃气企业主要负责人可将安全培训工作全部外包给第三方机构，无需自行组织。（）答案：×（注：企业需承担主体责任）9.燃气企业主要负责人发现员工违章作业，应立即要求其停止作业并进行安全教育。（）答案：√10.燃气企业主要负责人未如实记录隐患排查情况，属于一般违法行为，只需限期整改。（）答案：×（注：可处5万-10万元罚款）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例1：2025年4月10日，某燃气企业主要负责人张某未按规定组织季度安全检查。4月15日，巡检员王某发现某小区燃气立管法兰连接处有轻微泄漏，上报至安全管理部门，但部门负责人李某因忙于其他事务未及时处理。4月20日，泄漏量增大，遇明火引发爆炸，造成3人死亡、5人重伤。问题：1.分析事故中主要负责人张某的违法行为及法律责任。（10分）2.结合《安全生产法》，说明张某应采取的整改措施。（15分）答案：1.违法行为：①未履行“每季度至少组织一次安全生产全面检查”的职责（《安全生产法》第二十一条）；②未督促、检查本单位安全生产工作，未及时消除重大事故隐患（泄漏未整改）。法律责任：构成重大劳动安全事故罪（《刑法》第一百三十五条）；应急管理部门可处上一年年收入40%-80%的罚款（《安全生产法》第九十四条）；若事故属较大事故（3人死亡），可能面临撤职处分（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条）。2.整改措施：①立即组织全面安全检查，重点排查燃气设施泄漏隐患；②建立隐患排查治理闭环机制，明确隐患整改责任、措施、时限；③加强安全管理部门人员配置，确保隐患上报后24小时内处置；④修订安全生产责任制，将隐患整改纳入部门和个人考核；⑤组织全员安全培训，重点强化泄漏应急处置能力；⑥重新编制应急预案，增加与消防、社区的联动演练；⑦保证安全生产投入，更换老化法兰密封件，加装智能泄漏监测装置。案例2：某燃气企业主要负责人刘某为降低成本，2025年未按规定提取安全生产费用，导致企业未配备便携式燃气检测仪，安全培训仅开展1次（规定每年至少4次）。2025年6月，维修人员李某在无检测仪的情况下进入密闭管沟作业，因燃气积聚昏迷，同事盲目施救导致2人死亡。问题：1.指出刘某违反的具体法律条款。（10分）2.说明刘某应承担的行政责任和刑事责任。（15分）答案：1.违反条款：①未保证安全生产投入（《安全生产法》第二十三条）；②未组织制定并