2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试真题及答案_第1页
2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试真题及答案_第2页
2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试真题及答案_第3页
2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试真题及答案_第4页
2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试真题及答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年重庆市巴南区招聘警务辅助人员考试练习题及答案一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每小题只有一个正确选项)1.2024年巴南区政府工作报告指出,该区深入实施“公园城市”建设,全年新增城市绿地面积约()万平方米,其中位于龙洲湾片区的()成为市民休闲新地标。A.15;云篆山森林公园B.20;鱼洞滨江公园C.25;鹿角体育公园D.30;南泉生态公园答案:B解析:2024年巴南区政府工作报告明确,全年新增城市绿地20万平方米,鱼洞滨江公园作为重点项目于当年10月竣工开放,成为滨江休闲核心区域。2.根据《重庆市警务辅助人员条例》,下列哪项工作不属于警务辅助人员可以协助开展的范围?A.在人民警察带领下开展治安检查B.独立对违法行为人进行当场处罚C.维护案(事)件现场秩序,保护现场D.开展交通安全宣传教育答案:B解析:《重庆市警务辅助人员条例》第十三条规定,辅警不得独立实施行政强制措施、行政处罚,需在民警带领下协助开展相关工作。3.张三(17周岁)因琐事与李四(20周岁)发生口角,张三用随身携带的折叠刀将李四左手臂划伤(经鉴定为轻微伤)。依据《治安管理处罚法》,公安机关对张三的处罚应()。A.处5日以下拘留或500元以下罚款B.处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款C.不予处罚,责令监护人严加管教D.处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款答案:A解析:《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人或故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款;情节较轻的(如轻微伤且无其他加重情节),处5日以下拘留或500元以下罚款。张三17周岁属未成年人,可从轻或减轻处罚,故适用情节较轻情形。4.2024年9月,巴南区公安分局启动“智慧安防小区”升级工程,重点推广应用的技术不包括()。A.人脸识别门禁系统B.智能充电桩监测平台C.高空抛物智能监测装置D.卫星定位追踪器答案:D解析:“智慧安防小区”主要聚焦社区内安全防范,卫星定位追踪器多用于重点人员管控或车辆追踪,不属于小区基础安防升级范畴。5.下列关于接处警流程的表述,正确的是()。A.报警人情绪激动时,接警员应立即挂断电话避免冲突B.对危及公共安全的紧急警情,接警员需在30秒内完成警情初步核实C.处警民警到达现场后,应优先保护现场物证再救助伤员D.警情处置完毕后,无需向报警人反馈处理结果答案:B解析:《公安机关接处警工作规则》规定,对紧急警情(如暴力犯罪、火灾、人员伤亡等),接警员需在30秒内完成基本信息核实并派警;A项错误,接警员应安抚情绪;C项错误,应优先救助伤员;D项错误,需反馈处理结果。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每小题有2个或2个以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.警务辅助人员在工作中应遵守的职业纪律包括()。A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得参与任何形式的赌博活动C.不得违反规定使用公安信息系统D.不得向当事人索要财物答案:ABCD解析:《公安机关警务辅助人员管理办法》第二十二条明确,辅警需遵守保密、廉洁、信息系统使用等多项纪律要求,ABCD均属禁止行为。2.巴南区某派出所接到群众举报称“某KTV存在有偿陪侍”,民警带领辅警开展检查时,应重点核查()。A.从业人员是否持有有效身份证件B.KTV是否安装符合规定的闭路电视监控设备C.包厢内是否设置阻碍视线的隔断D.每日营业日志登记是否完整答案:ABCD解析:《娱乐场所管理条例》第十四条禁止有偿陪侍,第二十五条要求安装监控设备,第二十六条禁止包厢设置隔断,第二十五条要求建立营业日志,同时需核查从业人员身份。3.下列关于《刑法》中“正当防卫”的表述,正确的有()。A.防卫行为超过必要限度造成重大损害的,构成防卫过当B.对正在进行的行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为致不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当C.正当防卫的时间条件是不法侵害已经开始且尚未结束D.正当防卫必须针对不法侵害人本人实施答案:BCD解析:根据《刑法》第二十条,防卫过当需同时满足“超过必要限度”和“造成重大损害”两个条件(A错误);特殊防卫(无限防卫)适用于严重暴力犯罪(B正确);时间条件为不法侵害正在进行(C正确);对象需针对侵害人本人(D正确)。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.警务辅助人员可以在民警指导下参与刑事案件的现场勘查工作。()答案:√解析:《重庆市警务辅助人员条例》第十二条规定,辅警可在民警带领下参与勘验、检查、搜查等侦查辅助工作。2.张三因盗窃被行政拘留5日,执行期间因检举他人犯罪行为经查证属实,公安机关可将其拘留期限缩短为3日。()答案:×解析:行政拘留的期限一经确定不得随意缩短,检举立功可作为从轻处罚情节在裁决时考量,但执行中不能变更期限。四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:2024年11月5日19时许,巴南区李家沱街道某超市内,顾客王某(女,62岁)因购物车使用问题与收银员张某(女,25岁)发生争执。王某先辱骂张某“没教养”,张某推搡王某致其摔倒在地(经鉴定为软组织挫伤)。超市员工报警后,鱼洞派出所民警带领辅警小李、小王处警。问题:1.处警民警到达现场后应首先开展哪些工作?(5分)2.若双方同意调解,公安机关调解时需注意哪些要点?(10分)答案:1.处警民警应首先:①立即查看王某伤情,视情况联系120急救(1分);②控制现场秩序,疏散围观群众(1分);③分别询问当事人、在场证人,固定言辞证据(1分);④调取超市监控录像,固定视听资料(1分);⑤告知双方权利义务,稳定情绪(1分)。2.调解要点:①确认双方自愿调解,不得强迫(2分);②查明事实、分清责任,王某有辱骂在先的过错,张某有推搡致伤的违法行为(2分);③调解内容不得违反法律规定,如张某需赔偿王某医疗费、误工费等合理损失(2分);④制作书面调解协议,明确双方权利义务及履行期限(2分);⑤调解不成或不履行协议的,及时依法作出处罚(2分);⑥注意方式方法,对老年人王某应体现人文关怀(2分)。案例二:2024年12月,巴南区公安分局接上级通知,要求在全区开展“冬季反诈攻坚行动”,重点针对“刷单返利”“冒充公检法”两类高发诈骗案件。分局决定由治安大队牵头,各派出所配合,于12月10日至25日集中开展宣传活动。问题:假设你是分局办公室工作人员,需撰写一则内部通知,要求内容完整、格式规范。(15分)答案(示例):关于开展“冬季反诈攻坚行动”宣传工作的通知各派出所、机关各部门:为有效遏制冬季电信网络诈骗高发态势,切实维护群众财产安全,根据上级公安机关工作部署,分局决定开展“冬季反诈攻坚行动”宣传工作,现将有关事项通知如下:一、工作目标通过集中宣传,实现12月10日-25日期间全区“刷单返利”“冒充公检法”两类诈骗警情环比下降20%,群众反诈知晓率达90%以上。二、宣传重点(一)针对“刷单返利”诈骗:重点揭露“高佣金、低门槛”诱骗特征,强调“刷单本身违法”核心要点。(二)针对“冒充公检法”诈骗:突出“要求转账至‘安全账户’”“索要验证码”等典型手段,普及“公检法不会电话办案”常识。三、工作措施(一)社区宣传:各派出所联合社区居委会,在辖区商超、菜市场、小区门口设置宣传点,发放反诈手册,开展“面对面”讲解(责任单位:各派出所)。(二)校园宣传:治安大队联合区教委,组织民警走进中小学开展“反诈小课堂”,通过案例视频、情景模拟提升学生防范意识(责任单位:治安大队、各派出所)。(三)线上宣传:指挥中心利用“巴南公安”微信公众号、抖音号每日推送反诈案例,制作“反诈知识快问快答”短视频扩大传播(责任单位:指挥中心)。四、工作要求(一)提高政治站位。各单位主要负责人要亲自部署,确保宣传覆盖全辖区、全人群。(二)注重宣传实效。避免形式主义,针对老年人群体用方言讲解,针对青少年群体用网络语言互动。(三)强化督导检查。分局督察大队将对宣传开展情况进行实地抽查,对工作不力的单位通报批评。请各单位于12月26日前将宣传工作总结(含现场照片、数据统计)报送至分局办公室(联系人:刘某某,联系电话:6622XXXX)。重庆市公安局巴南区分局办公室2024年12月8日五、论述题(共1题,10分)结合巴南区“长江文化艺术湾区”建设实际,谈谈警务辅助人员在服务辖区文化活动安全保障中应发挥的作用。答案要点(需展开论述):1.秩序维护作用:在艺术展览、演出等活动中协助民警疏导人流、检查入场证件,防止

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论