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文档简介
老年人工伤协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(老年劳动者):姓名:性别:年龄:身份证号码:家庭地址:联系方式:鉴于乙方已达到法定退休年龄,但仍在甲方处工作,双方就乙方在工作过程中可能发生的工伤事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、协议背景及目的乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作,鉴于乙方年龄较大,在工作过程中可能面临更高的工伤风险。为明确双方在工伤事故发生时的权利义务,保障双方的合法权益,特签订本协议。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方处提供劳务,工作内容为[详细描述工作内容]。甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,确保乙方在安全的环境下工作。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。在乙方违反工作纪律或操作规程,可能导致工伤事故发生时,有权要求乙方改正。2.义务按照国家法律法规和行业标准为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保其符合安全标准。对乙方进行必要的安全培训和教育,告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程,并为乙方提供安全的工作环境。按照法律法规的规定,为乙方缴纳工伤保险费用(如符合缴纳条件)。在乙方发生工伤事故后,及时采取积极有效的救助措施,并按照法律法规的规定承担相应责任。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供劳动保护用品、进行安全培训等安全保障措施。在发生工伤事故后,有权要求甲方按照法律法规的规定承担相应责任,并获得相应赔偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,严格按照操作规程进行工作。正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品。在工作过程中如发现安全隐患或可能导致工伤事故的情况,应及时向甲方报告。四、工伤认定及处理(一)工伤认定1.若乙方在工作过程中发生事故伤害或患职业病,甲方应在事故发生之日起[X]日内,按照法律法规的规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出申请,乙方或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起[X]年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.工伤认定所需的材料由双方按照法律法规的规定各自准备和提供。甲方应积极协助乙方办理工伤认定手续,提供必要的证明材料和信息。(二)工伤处理1.经社会保险行政部门认定为工伤的,甲方应按照法律法规的规定承担工伤保险责任。工伤保险基金支付的工伤待遇部分,由甲方按照规定向社会保险经办机构申请领取,并及时足额支付给乙方。甲方承担的工伤保险责任范围内的其他费用,由甲方自行承担。2.若因甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费,导致乙方不能享受工伤保险待遇的,甲方应按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给乙方。3.工伤治疗期间,甲方应按照法律法规的规定保障乙方的工资福利待遇不变,按月支付乙方工资。乙方应积极配合治疗,按照医嘱进行康复训练。4.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。甲方应按照伤残等级对应的标准,支付乙方一次性伤残补助金、伤残津贴等费用(如适用)。5.经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,甲方应按照规定支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。6.乙方与甲方解除或者终止劳动关系的,甲方应按照法律法规的规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(如适用)。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的劳动保护用品、进行安全培训等安全保障措施,导致乙方发生工伤事故的,甲方应承担全部赔偿责任,并按照相关法律法规的规定进行处罚。2.若甲方未按照法律法规的规定及时为乙方申请工伤认定、支付工伤待遇等费用,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任,并支付乙方因此产生的合理费用,如律师费、诉讼费等。3.若甲方违反本协议的其他约定,应承担因此给乙方造成的全部损失,并按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规和甲方的各项规章制度,不按照操作规程进行工作,导致工伤事故发生的,乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度,要求乙方承担部分或全部赔偿费用,并可按照公司规定对乙方进行处罚。2.若乙方在工伤治疗期间,故意拖延治疗、不配合康复训练等,导致工伤待遇降低或延长治疗时间的,乙方应自行承担相应责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议的其他约定,应承担因此给甲方造成的全部损失,并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.
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