老员工免责协议书

老员工免责协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[老员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在工作期间可能涉及的相关责任问题达成如下免责协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.双方身份甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为在甲方处工作满二十年的员工。2.标的物或服务具体描述乙方在甲方处担任[具体职务]，负责[工作职责详细说明]。乙方在工作期间，需按照甲方的要求和指示，完成各项工作任务，包括但不限于[列举一些主要工作内容]。甲方为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方顺利开展工作。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并要求乙方按照规定的标准和要求完成工作。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇等。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用，履行用人单位的法定义务。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得无故拖欠或克扣乙方工资。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供必要的工作条件和资源，保障乙方顺利开展工作。乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付工资、奖金及福利待遇等。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见，参与公司的民主管理。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。乙方在工作期间应注意自身安全，遵守安全操作规程，因自身过错导致的安全事故，由乙方自行承担责任。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未履行相应义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、工资福利待遇损失等。同时，甲方应按照法律法规的规定，承担相应的行政责任或刑事责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未履行相应义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、商业信誉损失等。同时，甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如遇法律法规或政策调整，导致本协议部分条款无法履行或需变更的，甲乙双方应协商调整相关条款，确保协议的继续履行。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商一致，可以解除本协议。3.保密条款双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作机密等予以保密，未