美术生就业协议书

美术生就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（美术生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为美术专业毕业生，具备相应的专业技能和知识，甲方有意聘用乙方从事与美术相关的工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下就业协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任岗位，主要负责等美术相关工作。具体工作内容可根据甲方业务需要和乙方能力进行合理调整，但调整后的工作内容应与美术专业相关且不违反本协议约定。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.工作地点乙方的工作地点为。甲方有权根据业务发展需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但调整后的工作地点应在合理的通勤范围内。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。甲方可根据业务需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的休假制度提前申请休假，并在休假期间保持手机畅通，以便及时处理工作相关事宜。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币元。工资发放时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况，对乙方的工资进行调整。工资调整幅度应合理，并提前向乙方说明。2.奖金及福利甲方根据乙方的工作业绩和公司效益，发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（如工作餐、住宿、交通补贴、培训机会等，可根据实际情况详细列举）。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。福利待遇如有调整，甲方应提前通知乙方。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如乙方在工作过程中发现工作环境或工作条件存在安全隐患或不符合国家规定的情况，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施进行改善。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害因素的工作岗位，按照国家和地方有关规定，采取有效的职业危害防护措施，并为乙方提供必要的职业健康监护。乙方应积极配合甲方的职业健康监护工作，如实提供相关信息。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件所创作的美术作品、设计方案等知识产权归甲方所有。乙方应在创作过程中明确作品的知识产权归属，并积极协助甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方在工作期间所掌握的与甲方业务相关的美术技能、创意构思等知识产权归甲方所有。乙方不得将其用于与甲方竞争的业务或向第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在任何媒体或场合公开宣传与甲方业务相关的美术技能、创意构思等内容。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、产品配方、生产工艺、技术诀窍、客户名单、合作协议等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、软件程序等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算计划、成本核算等。乙方在工作期间创作的美术作品、设计方案等，如涉及甲方的商业秘密或技术秘密，也属于保密范围。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起年。在保密期限内，乙方不得从事与甲方竞争的业务，不得向任何与甲方有竞争关系的第三方提供服务或披露甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为维护其商业秘密所支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用，以及甲方因乙方泄露保密信息而导致的经济损失、声誉损失等。九、培训与服务期1.培训甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于美术专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。培训期间，乙方应遵守培训纪律，完成培训作业和考核任务。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，具体期限为年。在服务期内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期的比例计算，计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训期间的差旅费等。十、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利甲方有权根据本协议约定及公司规章制度，对乙方的工作进行管理和监督，包括但不限于工作任务安排、绩效考核、奖惩等。甲方有权根据业务发展需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密和工作机密。如乙方违反规定，甲方有权按照公司规章制度进行处理，并要求乙方承担相应的法律责任。义务甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供必要的劳动保护用品和工作条件。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。甲方应按照约定为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.乙方的权利和义务权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇等。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，如甲方拒绝或不合理处理，乙方有权向劳动监察部门或相关部门投诉。乙方有权在试用期内提前三日通知甲方解除本协议，在试用期届满后提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。义务乙方应按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。如乙方违反培训纪律或未完成培训任务，甲方有权按照公司规章制度进行处理。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险、住房公积金等相关手续，并承担个人应缴纳部分。乙方在离职时，应按照甲方的规定办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料等。十一、协议的解除和终止1.协议的解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议；在试用期届满后提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方违反本协议约定解除协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议内容达成协议的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的，本协议终止。法律、行政法规规定的其他情形。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于乙方的工资损失、社会保险损失、福利待遇损失、培训费用损失等。2.如乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的劳动报酬、培训费用、社会保险费用、因乙方违约导致的业务损失、声誉损失等。3.如一方违反保密义务或知识产权归属约定，则应按照本协议第八条的规定承