下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘请新法人协议书甲方(聘请方):名称:统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方经营发展需要,拟聘请乙方担任新法人,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就聘请事宜达成如下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任新法人,乙方接受聘请,双方旨在明确各自权利义务,确保法人职责的顺利履行,保障公司合法合规运营。二、标的物或服务具体描述1.法人职责乙方担任甲方新法人后,应全面负责甲方的法人职责,包括但不限于代表甲方参与各类经济活动、签署相关文件、处理与政府部门及其他第三方的关系等,以维护甲方的合法权益,促进甲方的正常经营与发展。2.工作范围乙方应按照法律法规及甲方公司章程的规定,在其职权范围内开展工作,具体涵盖但不限于组织和领导公司的日常运营管理、制定和执行公司的发展战略、决策重大事项、监督公司财务状况等。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方履行法人职责的情况进行监督和检查,提出意见和建议。有权知晓公司重大事项的决策过程及结果。2.义务向乙方提供开展工作所需的相关资料和信息,包括但不限于公司的财务状况、业务情况、规章制度等。协助乙方协调与公司内部各部门及外部相关单位的关系,为乙方履行职责创造良好条件。按照本协议约定向乙方支付报酬。(二)乙方权利义务1.权利有权获取履行法人职责所需的相关资料和信息。根据法律法规及公司章程的规定,在其职权范围内独立作出决策。按照本协议约定获取报酬。2.义务严格遵守法律法规及甲方公司章程的规定,忠实、勤勉地履行法人职责。定期向甲方汇报公司运营情况、重大事项决策情况等。保守甲方的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给任何第三方。在担任法人期间,不得从事损害甲方利益的行为。四、报酬及支付方式1.报酬甲方同意向乙方支付报酬,报酬标准为每月人民币元。2.支付方式甲方应在每月日前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供开展工作所需的资料和信息,应承担违约责任,向乙方支付违约金人民币元,并补足应支付的报酬。2.乙方违约责任若乙方违反法律法规及甲方公司章程的规定履行法人职责,或泄露甲方机密信息,或从事损害甲方利益的行为,应承担违约责任,向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为构成犯罪,乙方应承担相应的刑事责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)招聘高层次人才5人参考笔试题库附答案解析
- 2025年南昌市第一医院编外专技人才自主招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2026年宝鸡智博学校教师招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025北京同仁堂鄂尔多斯市药店有限公司招聘10人备考笔试题库及答案解析
- 2025广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学招文员1人参考笔试题库附答案解析
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人模拟笔试试题及答案解析
- 临床急性肺栓塞早期识别与护理
- 甘肃能源化工投资集团有限公司2026届校园招聘183人考试参考试题及答案解析
- 2025云南保山隆阳区红十字会招聘公益性岗位人员1人参考考试题库及答案解析
- 2025广西桂林电子科技大学第二批教职人员控制数工作人员招聘32人备考笔试试题及答案解析
- 安全文明施工资料管理方案
- 2025至2030中国正畸矫治器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 《国家十五五规划纲要》全文
- GB/T 46194-2025道路车辆信息安全工程
- 2025年国考《行测》全真模拟试卷一及答案
- 国家开放大学2025年商务英语4综合测试答案
- 2025年国家开放大学《合同法》期末考试备考题库及答案解析
- 铝合金被动门窗施工方案
- 留置看护辅警相关刷题
- 交警辅警谈心谈话记录模板范文
- 基于SLP法的京东物流园3C类仓库布局优化研究
评论
0/150
提交评论