人才交流协议书

人才交流协议书甲方（人才输出方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（人才接收方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拥有专业人才资源，乙方有引进人才的需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就人才交流事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才交流过程中的权利义务，规范双方行为，确保人才交流工作的顺利进行，实现双方的合作共赢。二、人才交流内容（一）人才输出甲方同意向乙方输出符合乙方需求的专业人才，具体人才信息如下：1.姓名：[人才姓名]2.性别：[人才性别]3.年龄：[人才年龄]4.专业：[人才专业]5.工作经验：[具体工作年限]6.技能特长：[详细描述人才具备的专业技能和特长]（二）服务期限人才交流服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（三）服务内容1.甲方派遣人才到乙方工作，乙方为人才提供工作岗位和必要的工作条件，使其能够充分发挥专业技能，完成乙方安排的工作任务。2.乙方应按照本协议约定向甲方支付人才交流费用，同时为人才提供符合国家法律法规和行业标准的薪酬待遇、福利保障等。3.在服务期限内，甲方负责对人才进行必要的管理和指导，确保人才遵守乙方的规章制度，履行工作职责。乙方应及时向甲方反馈人才的工作表现和相关情况。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方对人才的使用情况和工作评价。按照本协议约定收取人才交流费用。2.义务确保输出人才具备相应的专业知识、技能和工作经验，能够胜任乙方安排的工作任务。向乙方如实提供人才的相关信息，包括但不限于学历、工作经历、技能证书等。负责与人才签订劳动合同或其他相关协议，明确人才与甲方之间的劳动关系，并按照法律法规为人才缴纳社会保险等费用。在服务期限内，对人才进行必要的培训和指导，提高人才的工作能力和综合素质。协助乙方处理人才在工作过程中出现的与甲方有关的问题，如劳动纠纷等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的人才，并要求人才按时、保质完成工作任务。根据人才的工作表现和贡献，对人才进行奖励或处罚。2.义务按照本协议约定向甲方支付人才交流费用，不得拖欠。为人才提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境、工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和乙方的规章制度，合理安排人才的工作岗位和工作任务，不得安排人才从事违法违规或超出其能力范围的工作。尊重人才的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待人才。在服务期限届满前，提前[X]天通知甲方是否继续使用该人才。如继续使用，双方应另行协商签订协议；如不再使用，应及时将人才退回甲方。四、费用及支付方式（一）人才交流费用乙方应向甲方支付的人才交流费用为每月人民币[X]元，该费用包含人才的薪酬、福利、管理费等所有相关费用。（二）支付方式乙方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的人才交流费用支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、保密条款1.双方应对在人才交流过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供符合条件的人才，或提供的人才不能胜任工作任务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付人才交流费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的费用及违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或法律法规规定的其他免责事由导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，