借用员工协议书

借用员工协议书甲方（借用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因[具体业务需求]，需要借用乙方员工[员工姓名]（以下简称“借用员工”），经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、借用员工基本信息借用员工姓名：性别：身份证号码：所在部门：职位：乙方与借用员工签订的劳动合同期限自年月日起至年月日止。二、借用期限借用期限自年月日起至年月日止。借用期满，双方应根据实际情况协商是否续签借用协议。三、借用员工的工作内容及工作地点1.工作内容甲方安排借用员工从事[具体工作任务描述]。借用员工应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方有权根据业务需要，合理调整借用员工的工作内容，但应提前通知乙方和借用员工。2.工作地点借用员工的工作地点为[详细工作地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求借用员工按照本协议约定及甲方的工作安排履行工作职责。对借用员工的工作表现进行监督、考核。根据工作需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整借用员工的工作岗位、工作内容和工作时间。2.义务按照本协议约定向乙方支付借用费用。为借用员工提供必要的工作条件和安全保障，确保借用员工在工作过程中的人身安全和健康。尊重借用员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱借用员工。在借用期限届满或本协议提前终止后，及时将借用员工归还乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定使用借用员工，并监督甲方对借用员工的管理情况。有权了解借用员工在甲方的工作表现和工作情况。按照本协议约定收取甲方支付的借用费用。2.义务保证借用员工与乙方签订的劳动合同合法有效，并确保借用员工具备履行甲方工作任务所需的技能和资质。负责处理借用员工与乙方之间的劳动人事关系，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等。协助甲方做好借用员工的管理工作，提供必要的支持和配合。在借用期限内，若借用员工出现任何劳动人事纠纷，由乙方负责处理并承担相应法律责任，但因甲方原因导致的纠纷除外。（三）借用员工权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付相应的劳动报酬。享有与甲方其他员工同等的工作待遇和职业发展机会。在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方或乙方提出申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成甲方交付的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。五、借用费用及支付方式1.借用费用甲方应向乙方支付借用费用，费用标准为每月人民币[X]元。该费用包含甲方使用借用员工期间应支付的全部费用，除本协议另有约定外，乙方不再向甲方收取其他任何费用。2.支付方式甲方应于每月[具体支付日期]前，将当月借用费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：六、社会保险及福利待遇1.社会保险借用员工在借用期间，乙方应按照国家及地方有关规定，继续为其缴纳各项社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。甲方应承担借用员工个人应缴纳部分的社会保险费用，并在每月支付借用费用时一并支付给乙方。因甲方原因导致借用员工社会保险费用缴纳中断或出现其他社会保险纠纷，由甲方承担全部法律责任和经济赔偿责任。2.福利待遇借用员工在借用期间，享有乙方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方应根据乙方的规定，保障借用员工享受相应的福利待遇。七、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、工作机密及借用员工个人隐私等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、知识产权归属借用员工在借用期间因履行甲方工作任务所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应确保借用员工在工作过程中不侵犯任何第三方的知识产权，并协助甲方处理可能出现的知识产权纠纷。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付借用费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的借用费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，擅自变更借用员工的工作内容、工作地点或工作时间，导致借用员工权益受损或引发劳动纠纷的，甲方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致借用员工无法正常履行工作职责或引发劳动纠纷的，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。4.若借用员工违反本协议约定，擅自泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，借用员工应承担全部赔偿责任。乙方应协助甲方追究借用员工的法律责任。5.任何一方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有