2026年年度安全生产具体工作计划

2026年年度安全生产具体工作计划2026年安全生产具体工作计划一、工作目标1.杜绝重大安全事故发生，降低一般安全事故发生率，将事故起数和伤亡人数控制在上级下达的指标范围内。2.确保安全生产标准化建设持续有效运行，进一步提升企业安全管理水平。3.加强员工安全培训教育，提高全员安全意识和操作技能，员工安全培训合格率达到100%。4.加大安全投入，改善安全生产条件，确保安全设施设备完好率达到100%。5.完善应急救援体系，提高应急处置能力，全年至少组织2次应急演练。二、工作重点（一）安全管理制度建设1.一季度-对现有的安全生产管理制度进行全面梳理，结合国家和地方最新的安全生产法律法规、标准规范，查找制度中存在的漏洞和不足。-组织各部门负责人和安全管理人员召开专题会议，讨论修订安全生产管理制度的具体方案，明确修订的内容、责任人和时间节点。2.二季度-按照修订方案，完成安全生产管理制度的修订工作，并形成征求意见稿。-将征求意见稿下发至各部门，广泛征求员工的意见和建议，对反馈的意见进行整理和分析。3.三季度-根据员工反馈的意见和建议，对安全生产管理制度进行进一步修改和完善，形成送审稿。-组织专家对送审稿进行评审，根据专家意见再次修改，确保制度的科学性、合理性和可操作性。4.四季度-将最终修订完善的安全生产管理制度提交公司管理层审批，经批准后正式发布实施。-组织全体员工进行新制度的培训学习，确保员工熟悉和掌握新制度的内容和要求。（二）安全培训教育1.一季度-制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式和培训师资等。-开展新员工入职安全培训，培训内容包括公司安全生产规章制度、安全操作规程、应急处置知识等，培训时间不少于24学时。-组织全体员工进行安全生产法律法规和标准规范的学习，通过集中授课、在线学习等方式，使员工了解相关法律法规和标准规范的要求。2.二季度-针对不同岗位的特点，开展岗位安全技能培训，如电工、焊工、叉车司机等特种作业人员的专业培训，培训时间根据实际情况确定。-举办安全知识竞赛活动，以安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等为主要内容，激发员工学习安全知识的积极性。-邀请安全专家到公司进行安全管理经验分享和交流，学习先进的安全管理理念和方法。3.三季度-开展安全警示教育活动，通过观看事故案例视频、图片展览等方式，让员工深刻认识到事故的危害性，增强员工的安全意识。-组织员工进行应急救援技能培训，包括心肺复苏、灭火器材使用、疏散逃生等技能的培训，提高员工的应急处置能力。-对安全培训教育效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工的学习成果，针对评估中发现的问题，及时调整培训内容和方式。4.四季度-对全年的安全培训教育工作进行总结，分析培训工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。-组织员工进行年度安全培训教育考核，考核结果与员工的绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。（三）安全检查与隐患排查治理1.一季度-制定年度安全检查和隐患排查治理计划，明确检查和排查的内容、方式、时间和责任人。-开展春节前安全生产大检查，重点检查消防设施设备、电气设备、易燃易爆物品等的安全状况，确保节日期间安全生产。-组织各部门进行安全自查自纠，对发现的安全隐患及时进行整改，做到边查边改。2.二季度-开展春季安全专项检查，针对春季气候特点，重点检查防雷、防火、防汛等措施的落实情况。-建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行登记，明确隐患的基本信息、整改措施、整改责任人、整改期限等。-加强对重大危险源的监控和管理，定期对重大危险源进行检查和评估，确保重大危险源处于可控状态。3.三季度-开展夏季安全专项检查，重点检查防暑降温措施的落实情况、电气设备的运行情况、易燃易爆物品的储存和使用情况等。-对隐患排查治理情况进行跟踪检查，督促责任单位按时完成隐患整改任务，对整改不力的单位进行通报批评。-组织开展安全隐患排查治理专项行动，集中力量解决一批重点难点安全隐患问题。4.四季度-开展冬季安全专项检查，针对冬季气候寒冷、干燥的特点，重点检查防寒保暖、防火、防爆、防滑等措施的落实情况。-对全年的安全检查和隐患排查治理工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。-对重大安全隐患的整改情况进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。（四）安全投入与设施设备管理1.一季度-制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和资金来源，确保安全投入满足安全生产的需要。-对安全设施设备进行全面检查和维护，确保设施设备完好有效，对存在问题的设施设备及时进行维修或更换。-采购必要的安全防护用品和应急救援物资，如安全帽、安全带、灭火器、急救箱等，并确保其质量符合国家标准。2.二季度-对安全设施设备进行更新改造，根据企业发展和安全生产的需要，对陈旧落后的安全设施设备进行更新换代，提高安全设施设备的可靠性和先进性。-建立安全设施设备档案，记录设施设备的采购、安装、使用、维护、维修、改造等情况，为设施设备的管理提供依据。-对安全防护用品和应急救援物资的使用情况进行检查，督促员工正确佩戴和使用安全防护用品，定期对应急救援物资进行检查和维护，确保其处于备用状态。3.三季度-对安全投入的使用情况进行审计和评估，检查安全投入是否专款专用、是否达到预期效果，对发现的问题及时进行整改。-开展安全设施设备操作技能培训，使员工熟悉和掌握安全设施设备的操作方法和注意事项，提高员工的操作技能水平。-对安全设施设备的运行情况进行监测和分析，及时发现设施设备存在的潜在问题，采取相应的措施进行处理。4.四季度-对全年的安全投入和设施设备管理工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。-对安全设施设备进行年度综合评估，根据评估结果制定下一年度的安全设施设备更新改造计划。（五）应急管理1.一季度-修订完善应急预案，结合企业实际情况和安全生产特点，对应急预案进行全面修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。-成立应急救援队伍，明确应急救援队伍的组成人员、职责分工和应急响应程序，加强应急救援队伍的训练和管理。-对应急救援物资和装备进行检查和维护，确保应急救援物资和装备充足、完好有效。2.二季度-组织开展应急演练，根据应急预案的要求，制定应急演练方案，明确演练的目的、内容、方式和步骤，全年至少组织2次应急演练，其中包括1次综合应急演练和1次专项应急演练。-对应急演练效果进行评估，通过演练发现应急预案中存在的问题和不足，及时对应急预案进行修订和完善。-开展应急知识宣传活动，通过宣传栏、海报、微信公众号等方式，向员工宣传应急知识和应急处置技能，提高员工的应急意识和应急处置能力。3.三季度-加强与周边企业、社区和政府部门的应急联动，建立应急联动机制，明确应急联动的方式、程序和责任，提高应急处置的协同作战能力。-对应急救援队伍进行技能培训和实战演练，提高应急救援队伍的应急处置能力和实战水平。-对重大危险源和关键部位的应急处置措施进行检查和评估，确保应急处置措施科学合理、切实可行。4.四季度-对全年的应急管理工作进行总结，分析应急管理工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。-对应急预案进行年度评审，根据评审结果对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的有效性和适应性。三、工作保障措施（一）加强组织领导成立以公司主要负责人为组长的安全生产工作领导小组，明确各部门和各岗位的安全生产职责，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体员工共同参与的安全生产工作格局。定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务。（二）强化责任落实将安全生产工作纳入各部门和各岗位的绩效考核体系，明确安全生产工作的考核指标和考核办法，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责和处罚。建立健全安全生产责任追究制度，对发生安全事故的部门和个人，严格按照“四不放过”的原则进行处理。（三）加强沟通协调加强与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产的政策法规和工作要求，积极配合政府有关部门开展安全生产检查和监管工作。加强企业内部各部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推进安全生产工作。（四）严格监督考核加强对安全生产工作的监督检查，定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题。建立健全安全生产监督考核机制，对安全生产工作进行全过程、全方位的监督考核，确保安全生产工作各项任务落到实处。四、风险评估与应对（一）风险评估1.年初组织专业人员对企业存在的各类安全风险进行全面评估，包括火灾、爆炸、触电、机械伤害、高处坠落等风险。2.采用科学的风险评估方法，如安全检查表法、故障树分析法、事件树分析法等，确定风险的等级和可能性。3.对评估出的风险进行分类整理，建立风险清单，明确风险的名称、位置、可能造成的后果等信息。（二）应对措施1.针对不同等级的风险，制定相应的风险应对措施。对于高风险，采取消除、替代、工程技术措施等方法降低风险；对于中风险，采取管理措施、培训教育等方法进行控制；对于低风险，采取日常监测和维护等方法进行管理。2.定期对风险应对措施的实施效果进行评估，根据评估结果及时调整应对措施，确保风险始终处于可控状态。3.加强对风险的监测和预警，建立风险监测指标体系，及时发现风险的变化趋势，采取相应的措施进行处理。五、工作进度安排|时间阶段|工作内容|责任人||----|----|----||一季度|1.修订安全生产管理制度<br>2.制定年度安全培训教育计划<br>3.开展新员工入职安全培训<br>4.开展春节前安全生产大检查<br>5.制定年度安全投入计划|各部门负责人、安全管理部门||二季度|1.开展岗位安全技能培训<br>2.举办安全知识竞赛活动<br>3.开展春季安全专项检查<br>4.对安全设施设备进行更新改造<br>5.组织应急演练|各部门负责人、安全管理部门||三季度|1.开展安全警示教育活动<br>2.组织员工进行应急救援技能培训<br>3.开展夏季安全专项检查<br>4.对安全投入的使用情况进行审计和评估<br>5.加强与周边企业、社区和政府部门的应急联动|各部门负责人、安全管理部门||四季度