学校2026年安全年度工作计划及行事历

学校2026年安全年度工作计划及行事历2026年安全年度工作计划及行事历一、年度安全目标与指标1.人身伤害事故为零：全年不发生学生、教职工因校内活动导致的死亡或重伤事件。2.火灾事故为零：全年不发生火灾报警确认事件，消防控制室误报率控制在0.5%以内。3.食品安全事件为零：食堂、超市、直饮水点全年无行政处罚、无学生集中就诊。4.校园欺凌事件下降30%：以2025年公安机关立案数为基准，2026年同类事件下降三成。5.应急演练覆盖率100%：全体师生每人至少参加4次不同主题的应急演练，演练评估优良率≥90%。6.隐患整改闭环率100%：日常排查、专项检查、第三方评估发现的隐患，整改完成率100%，平均整改时限≤7天。7.安全培训学时达标率100%：教职工人均安全培训≥12学时，学生人均≥8学时，后勤外包人员≥6学时。8.网络安全事件≤2起：全年不发生等级保护三级以上系统被入侵事件，钓鱼邮件点击率控制在1%以内。二、组织体系与职责1.学校安全委员会：校长任主任，每月第一周召开例会，审议月度风险报告、资金预算、演练方案。2.安全保卫中心：编制12人，设治安、消防、交通、技防四个模块，24小时值班，负责日常巡查、突发事件处置。3.学部安全小组：小学、初中、高中、国际部各设组长1名、安全员2名，负责学部隐患自查、学生教育、家长沟通。4.专项工作组：食品、实验室、宿舍、校车、心理、网络、施工、大型活动八个专班，组长由分管副校长兼任，实行“周检查、月通报、季考评”。5.家长安全义工队：招募120名家长，分交通护导、食堂监督、宿舍夜查三支队伍，统一培训、持证上岗。6.学生安全委员：每班1名，共96名，每月接受1次专题培训，负责班级安全日志填写、同学矛盾预警。7.第三方协作：与辖区派出所、消防救援站、医院、供电公司、燃气公司、心理危机干预中心签订联动协议，建立“30分钟应急圈”。三、风险辨识与分级管控1.风险清单动态更新：1月、4月、7月、10月各组织一次全员风险辨识，采用LEC法（D=LEC）评分，形成“红橙黄蓝”四色分布图。2.红色风险（D≥320）：宿舍夜间消防疏散通道堵塞、食堂燃气总阀未设远传切断、实验室危化品中转库超量存放。管控措施：加装电磁锁联动消防报警、燃气泄漏报警器与排风联动、危化品存量降至两周用量并双人双锁。3.橙色风险（160≤D＜320）：校车急弯路段无凸面镜、屋顶光伏板下方堆放杂物、心理高危学生未建立“一生一档”。管控措施：增设凸面镜与限速带、光伏区封闭管理、心理高危学生“红黄绿”分级干预。4.黄色风险（70≤D＜160）：电动车违规充电、体育课实心球投掷区无围网、网络机房UPS电池超期服役。管控措施：设置集中充电桩、投掷区加装3米高围网、UPS电池分批更换。5.蓝色风险（D＜70）：楼梯间墙面瓷砖空鼓、操场单杠防锈漆脱落、教室投影仪电源线裸露。管控措施：纳入日常维修工单，两周内完成修复。四、安全教育与培训1.教职工层面1月：寒假前安全大会，邀请消防教官开展“校园冬春火灾防控”案例教学，学时2h。3月：开学安全第一课，组织“第一责任人”宣誓，学时1h。5月：实验室安全专项，针对理化生教师、实验员开展危化品泄漏桌面推演，学时3h。6月：食品安全周，食堂、超市全体员工进行HACCP再培训，学时4h。8月：新入职教职工岗前安全集训16学时，涵盖消防“四个能力”、应急救护、心理危机识别。9月：交通安全月，校车司机、随车照管员进行防御性驾驶培训，学时6h。11月：消防控制室值班人员技能再认证，学时8h。2.学生层面2月：开学第1周“安全习惯养成”主题班会，班主任带领学习《学生安全行为公约》。4月：国家安全教育日，开展“反邪教、反间谍”海报设计赛，优秀作品校内巡展。5月：防溺水专题，小学部游泳课增加“水中自救”实操，初中部开展“一盆水闭气”体验。6月：禁毒宣传月，邀请戒毒所警官进校，学生撰写“一封家书劝亲人远离毒品”。9月：网络安全周，信息组教师带领学生完成“模拟黑客攻击与防御”闯关游戏。10月：心理安全月，心理教师开设“情绪急救包”工作坊，每班派2名代表参加。12月：冬季安全知识竞赛，分年级现场抢答，成绩纳入班级评优。3.家长与社区3月、9月各举办一次“家长安全夜校”，内容涵盖家庭消防“三清三关”、青春期心理沟通技巧。6月、11月组织社区开放日，居民进校参观消防控制室、食堂后厨，收集意见30条以上。五、专项工作方案1.消防安全1月完成消防维保招标，合同要求驻场工程师2名，全年驻场≥200天。2月对全校1600具灭火器进行年度换药，并新增200具4kg水基型灭火器置于楼梯间。3月开展“生命通道”专项治理，拆除宿舍楼违规设置的7处铁栅栏，更换为电磁门，日常常开、报警时自动关闭。5月组织夜间无脚本疏散演练，模拟宿舍楼三层起火，重点检验宿管员3分钟到场、学生5分钟撤离、微型消防站8分钟控火能力。7月利用暑假对3栋老旧教学楼喷淋系统进行升级改造，加装侧向喷头360只。9月邀请消防站进行“一警六员”考核，合格率目标100%。11月开展119消防周，学生体验“烟雾黑暗走廊”逃生屋，教职工比拼灭火器油盆灭火计时赛。2.食品与饮水安全每日“晨检+自检+抽检”三级把关：食堂班长晨检员工健康、学校食安员每日自检、第三方机构月抽检。3月完成食堂“互联网+明厨亮灶”升级，新增AI抓拍摄像头12路，可自动识别未戴口罩、老鼠出没等8类违规。4月与属地市场监管局签订《校园食品安全共建协议》，执法人员每月不定期检查2次。6月高考、中考期间，派驻2名快检员驻场，对蔬菜农残、肉类瘦肉精每日快检，结果即时公示。9月引入“色标管理”刀具砧板，红案、白案、素案、水产严格分开，刀具把手上植入RFID芯片，未归位自动报警。10月完成直饮水机房改造，采用纳滤+紫外双重工艺，每季度更换滤芯并公示水质报告。3.实验室危化品1月完成危化品存量盘点，建立电子台账，出入库扫码，存量降至2025年基准的60%。2月对危化品中转库加装防爆空调、防爆风机，温度控制在15-25℃。4月组织“危化品泄漏”演练，模拟硫酸泄漏200ml，重点检验双人处置、沙袋围堵、废液收集流程。6月完成过期危化品清理，与有资质企业签订处置合同，全程录像留档。9月对初三、高三毕业班开放“微型实验”，减少危化品使用，推广虚拟仿真实验。4.校车与交通安全1月完成新学期校车线路勘查，取消1条临崖路段站点，增设2条市政照明完善的新站点。2月对13辆校车进行春季“体检”，重点检查制动、轮胎、灯光、逃生锤、医药箱。3月开展“文明交通”班级评比，学生乘车系安全带率低于98%的班级不得参评流动红旗。5月组织校车司机“疲劳驾驶”体验，使用VR眼镜模拟微睡眠状态，提升风险感知。9月完成校车监控平台升级，新增驾驶员行为分析摄像头，可实时预警打哈欠、抽烟、打电话。5.宿舍安全2月完成宿舍楼智能门禁改造，学生刷脸进出，陌生人闯入10秒内推送警报至保卫中心。3月开展“宿舍隐患随手拍”活动，学生上传照片200余张，整改率100%，发放奖品价值5000元。6月完成屋顶防水大修，解决雨季渗水导致的插座短路隐患。9月推行“零大功率”宿舍，安装智能限电模块，识别电热杯、电磁炉自动断电并记录。11月组织夜间消防逃生演练，模拟断电状态，学生使用荧光逃生指示条撤离，耗时4分35秒，较去年缩短50秒。6.心理健康与危机干预1月完成全校心理普测，采用SDS、SAS、MHT三套量表，建立“一生一档”3120份。2月对红色预警学生启动“一对一”干预，心理教师、班主任、家长、医生四方会谈，签订《安全陪护协议》。4月完成“情绪宣泄室”升级，新增智能击打呐喊仪、VR冥想系统，每周开放20小时。5月组织“生命教育周”，邀请遗体捐献志愿者、蓝天救援队分享生命故事，学生撰写“我的生命清单”。10月完成心理委员培训进阶课程，包括“朋辈辅导技术”“危机信号识别”，颁发校级结业证书。7.网络安全与数据保护3月完成等级保护2.0测评整改，新增数据库审计、堡垒机、EDR终端检测。4月开展“钓鱼邮件”演练，发送模拟邮件3200封，点击率0.8%，较去年下降1.2个百分点。6月完成学生信息脱敏，所有打印成绩单隐藏身份证号中间8位。9月组织“网络安全宣传周”，学生创作“密码安全”短视频，播放量10万+。11月完成核心数据异地灾备，RPO≤15分钟，RTO≤30分钟。8.施工与维修安全1月完成暑期施工项目清单，涉及外墙保温、空调改造、操场翻新，总造价1200万元。2月与3家施工单位签订《安全文明施工协议》，缴纳安全保证金各20万元。3月完成施工区全封闭围挡，设置人脸识别闸机，无关人员禁止入校。4月组织施工高处坠落演练，模拟工人不慎滑落，检验担架转运、120急救通道。6月完成操场地下管网勘测，避免机械开挖击穿电缆。7月施工期间每日“三方晨会”：甲方、监理、施工方，拍照上传云平台。8月完成项目安全审计，零事故、零处罚，全额退还保证金。9.大型活动安全3月春季运动会：制定5类突发事件预案（中暑、踩踏、暴雨、停电、学生冲突），现场设医疗点2处、救护车1辆。5月艺术节：搭建舞台委托甲级资质公司，承重报告、电气检测报告提前10天报备。9月新生入学：启用“分流入校”方案，每30分钟放行500人，家长不入校，行李由志愿者转运。10月校庆晚会：观众区实行“区块化”管理，每200人设1名安全员，配备强光手电、急救包。12月冬季长跑：路线避开3处陡坡，每500米设1个医疗哨，终点备红糖姜茶、保温毯。六、隐患排查与治理流程1.日常巡查：保卫中心值班员每日8:00-22:00每2小时巡逻1次，使用NFC打卡点68个，发现问题通过“安全钉”APP拍照上传，责任部门2小时内签收。2.周检查：各学部安全小组每周三下午固定检查，重点为教室、宿舍、食堂，填写《周检记录表》，发现隐患≥3项的部门在周行政会上通报。3.月督查：安全委员会每月最后一个工作日组织“飞行检查”，提前10分钟通知，采用“双随机”抽取区域与专家，检查结果纳入部门年度绩效，占比20%。4.季度评估：邀请第三方安全机构每季度进校1次，2026年度计划开展4次，分别侧重消防、食品、实验室、宿舍，评估报告公开张贴，接受师生监督。5.重大活动前专项检查：运动会、艺术节、校庆前7天，由分管副校长带队，对临时搭建、电气线路、消防设施进行拉网式检查，发现隐患立即停用相关设备。6.隐患闭环：所有隐患实行“编号-拍照-整改-复查-销号”五步闭环，系统自动发送短信提醒，超期未整改的，财务部门冻结该部门次月办公经费10%。七、应急演练计划1月：食堂燃气泄漏演练，参与人员120人，重点检验关阀、通风、疏散、检漏。2月：开学消防疏散演练，全体师生3200人，目标4分钟全部撤离，楼梯口设计时员。3月：实验室危化品灼伤演练，模拟盐酸溅入眼睛，检验洗眼器使用、120呼救、信息上报。4月：校车交通事故演练，模拟与社会车辆剐蹭，学生转移、交警处置、家长通知。5月：心理危机干预演练，模拟学生楼顶欲跳楼，启动“公安+消防+医院+学校”四方联动。6月：防溺水演练，小学部游泳池模拟抽筋呛水，初中部在操场设“脸盆憋气”体验。9月：网络安全演练，模拟勒索病毒攻击，信息中心2小时内完成断网、隔离、恢复。10月：宿舍消防夜间演练，断电状态，学生用湿毛巾捂口鼻，荧光条指示逃生。11月：食堂食物中毒演练，模拟30名学生腹痛腹泻，启动IV级响应，留样、封库、流调。12月：冬季防滑冰演练，模拟湖面结冰学生落水，使用抛绳包、救生圈、无人机投送救生衣。八、安全投入预算1.消防系统升级：78万元（喷淋、报警、应急照明）2.食堂“明厨亮灶”AI：25万元3.宿舍智能限电：30万元4.校车监控平台：15万元5.心理宣泄室设备：18万元6.网络安全等保：22万元7.应急物资储备：10万元（灭火器、急救包、逃生绳、发电机油料）8.第三方评估：12万元9.培训与演练：8万元10.预备金：10万元合计：228万元，资金来源：学费提取安全基金150万元，政府专项补助48万元，社会捐赠30万元。九、检查与考核1.月度考核：采用千分制，其中隐患整改300分、教育训练200分、演练评估200分、现场抽查200分、资料报送100分。90分以上为优秀，80-89为良好，70-79为合格，低于70为不合格，由校长约谈部门负责人。2.年度评优：设“平安学部”“平安班级”“平安宿舍”“安全标兵”四类奖项，与职称评定、绩效奖金挂钩，一等奖奖励5000元。3.责任追究：发生责任事故，启动“一案双查”，既查直接责任人，也查管理责任人，年度评优一票否决，情节严重的移交纪检监察。十、行事历（2026年）1月3日安全委员会年度第一次会议5-6日寒假前全校安全大检查8日消防维保招标开标10日危化品存量盘点15日燃气管道年度检测20日寒假施工安全培训25日消防控制室值班员年度考核2月15日开学安全大会16日开学消防疏散演练18日食堂“明厨亮灶”AI安装启动20日校车春季体检22日实验室危化品泄漏桌面推演28日月度安全例会3月1日国家安全教育日系列活动启动3日春季运动会安全协调会8日宿舍智能门禁上线10日校车线路勘查调整15日实验室危化品演练20日食品安全周25日月度安全考核4月1日网络安全钓鱼邮件演练5日清明节前安全检查10日第三方消防评估15日心理危机干预演练20日食品安全家长开放日25日月度安全例会5月1日防溺水专题教育5日艺术节舞台安全检测10日宿舍隐患随手拍评比15日校车交通事故演练20日教职工交通安全培训25日月度安全考核6月1日儿童节大型活动安全预案演练5日高考、中考食品安全保障启动10日实验室过期危