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文档简介
自愿买社保协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方自愿要求不参加社会保险,经双方协商一致,就乙方自愿购买社保事宜达成如下协议:一、协议背景与目的根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但乙方基于自身原因,向甲方提出自愿不参加社会保险,并请求甲方以货币形式将单位应承担的社会保险费用支付给乙方,由乙方自行处理社保事宜。双方经充分协商,达成本协议,以明确双方权利义务,避免潜在法律风险。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方应承担的社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方自愿放弃甲方为其缴纳上述社会保险的权利,甲方同意以货币形式将单位应承担的社保费用支付给乙方,支付标准按照国家和地方相关规定计算得出的甲方应承担部分金额为准。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按时足额提供个人身份信息及相关资料,以便甲方计算并支付社保费用。有权在乙方违反本协议约定时,暂停支付社保费用,并要求乙方承担相应违约责任。2.义务按照本协议约定,定期将单位应承担的社会保险费用以货币形式支付给乙方。支付周期为[具体支付周期,如每月/每季度],支付时间为[具体支付日期]。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家和地方法律法规规定,履行除社会保险缴纳义务外的其他用人单位应尽义务,如按时足额支付乙方工资、依法给予乙方福利待遇等。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定,按时足额收取甲方支付的社保费用。在不违反法律法规强制性规定及本协议约定的前提下,有权自行决定是否参加社会保险及如何处理个人社保事宜。2.义务向甲方如实提供个人身份信息及相关资料,确保甲方能够准确计算并支付社保费用。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。保证自行缴纳社会保险或采取其他合法方式处理个人社保问题,确保自身社保权益得到保障。如因乙方未自行缴纳社保或处理方式不当导致的一切法律责任和经济损失,均由乙方自行承担,与甲方无关。在本协议履行期间,不得就社会保险问题向甲方提出任何异议或主张,不得向劳动监察部门、社保机构等投诉举报甲方未为其缴纳社会保险的情况。遵守国家和地方法律法规以及甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付社保费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付剩余期限的社保费用及相应违约金,同时甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付额外赔偿金。2.因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇或遭受其他损失的,甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支出的医疗费用、失业期间的生活费用、工伤赔偿费用等直接经济损失以及乙方主张权利所产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。(二)乙方违约责任1.若乙方提供虚假个人身份信息或资料,导致甲方计算错误或遭受其他损失的,乙方应退还甲方已支付的全部社保费用,并按照甲方遭受损失金额的[X%]向甲方支付违约金。同时,乙方应承担甲方因此遭受的全部经济损失及甲方主张权利所产生的合理费用。2.若乙方违反本协议约定,就社会保险问题向甲方提出异议、投诉举报或采取其他不利于甲方的行为,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的罚款、滞纳金、赔偿金以及甲方为解决纠纷所产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。3.若乙方未自行缴纳社会保险或处理方式不当,导致乙方自身社保权益受损或引发劳动纠纷、行政处罚等法律责任的,乙方应自行承担全部责任,与甲方无关。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失及甲方主张权利所产生的合理费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[协议有效期,如自年月日起至年月日止]。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[延续期限,如一年]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日需要注意以下几点:1.虽然双方签订了自愿买社保协议,但根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,该协议的约定不能免除甲方的法定义务。一旦发生劳动纠纷或社保部门检查,甲方仍可能面临补缴社保、支付罚款等法律责任。2.乙方自愿放弃社保权益可能会导致自身在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面
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