聘用合同终止协议

聘用合同终止协议甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[首次签订聘用合同日期]签订了《聘用合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就终止该聘用合同事宜达成如下协议：一、聘用合同基本情况及标的物或服务具体描述1.聘用合同基本情况甲乙双方签订的《聘用合同》约定，乙方在甲方担任[乙方具体职务]，负责[工作内容简要描述]，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。2.标的物或服务具体描述乙方在受聘期间，运用其专业知识和技能，为甲方提供[详细工作内容列举]等服务，包括但不限于参与[项目名称列举]，负责[具体工作任务列举]，并在工作过程中遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、终止原因经双方协商一致，同意于[终止日期]终止上述《聘用合同》，终止原因如下：1.双方基于友好协商，决定不再延续原聘用关系。2.原合同约定的工作任务已完成或情况发生变化，双方认为无需继续履行原合同。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权审查乙方提交的工作交接报告及相关资料。义务按照本协议约定向乙方支付相关费用。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具终止聘用关系的证明。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定获得相应的费用及补偿。要求甲方按照法律规定和协议约定履行义务。义务在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方提交工作交接报告，详细说明工作进展、未完成工作情况及后续处理建议等，并附上相关工作资料。工作交接报告应包括但不限于以下内容：正在进行的项目名称、进展阶段、已完成的工作任务及成果、未完成的工作任务及后续计划。手头保管的甲方文件、资料、资产等清单，注明文件名称、编号、存放位置等详细信息。尚未处理完毕的业务事项清单，包括事项内容、涉及的客户或合作伙伴信息、处理进度及预计完成时间等。协助甲方安排人员接管其工作，确保工作的顺利过渡。在工作交接期间，根据甲方要求随时提供必要的协助和支持，解答相关问题。对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议生效之日起[X]年。停止以甲方名义开展任何活动，不得再使用甲方的标识、名称等进行对外宣传或业务往来。四、费用及支付1.费用明细甲方应向乙方支付的费用包括但不限于以下各项：工资及奖金：截至[终止日期]，乙方应得工资为[具体工资金额]，奖金为[具体奖金金额]，共计[工资奖金总额]。该部分费用应在本协议签订之日起[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。经济补偿：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计[经济补偿金额]。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×乙方终止前十二个月的平均工资。工作年限超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。具体计算明细如下：乙方工作年限为[X]年[X]个月，平均工资为[月平均工资金额]。经济补偿金额=[工作年限换算后的月数（如3.5年换算为3.5个月）×月平均工资金额]。未休年假补偿：经核算，乙方未休年假天数为[X]天，按照乙方日工资标准（日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75）计算，未休年假补偿共计[未休年假补偿金额]。该部分费用应在本协议签订之日起[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。2.支付方式甲方应将上述费用以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、工作交接1.交接时间及地点乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将工作交接至甲方指定人员。交接地点为[交接地点详细地址]。2.交接内容文件资料交接乙方应向甲方移交其在工作期间保管的所有文件、资料、档案等，包括但不限于合同文件、财务报表、业务记录、技术文档、客户信息等。移交的文件资料应进行详细登记，双方签字确认。对于电子文件，乙方应确保数据的完整性和可读取性，并将电子文件存储介质移交给甲方，同时提供文件清单及说明。资产交接乙方应归还其在工作期间使用的甲方资产，包括但不限于办公设备、车辆、办公用品等。资产交接时，应进行实物盘点，填写资产交接清单，双方签字确认。如乙方在工作期间对甲方资产造成损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。业务事项交接乙方应向甲方详细介绍正在进行的业务事项的进展情况、存在的问题及解决方案，以及与业务相关的客户、合作伙伴等信息。协助甲方与相关客户、合作伙伴进行沟通，确保业务的顺利衔接和过渡。其他事项交接乙方应向甲方交接其掌握的与工作相关的其他事项，如工作流程、操作规范、内部规章制度等，并提供必要的培训和指导，以便甲方人员能够顺利接手工作。对于乙方负责的未完成工作任务，应向甲方提供详细的工作计划和建议，明确工作目标、步骤、时间节点及责任人等。六、保密条款1.乙方承诺对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、技术方案、营销策略、客户名单、财务数据等。甲方内部的管理信息、工作流程、规章制度等。其他因工作关系而知悉的属于甲方的机密信息。2.保密期限自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得用于与本协议无关的任何目的。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查违约行为而支付的合理费用等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未履行保密义务等，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于因工作交接不完整导致的甲方业务延误、客户流失等直接经济损失，以及因乙方泄露机密信息导致的甲方商业信誉受损、知识产权侵权等间接经济损失。3.任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定和协议约定承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.