职工押金合同范本

职工押金合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职工）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方缴纳押金事宜达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：[用人单位名称]，系依法设立并合法存续的企业，具有独立的法人资格，从事[行业领域]经营活动。甲方有权按照国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。2.乙方：[职工姓名]，性别[具体性别]，民族[具体民族]，[出生日期]出生，住址为[详细住址]，身份证号码为[身份证号码]。乙方已与甲方签订劳动合同，成为甲方的职工，在甲方处从事[工作岗位]工作。二、标的物或服务具体描述乙方因在甲方处工作，甲方为确保乙方遵守劳动纪律、履行劳动合同约定及相关规章制度，要求乙方缴纳一定金额的押金。该押金作为乙方在工作期间遵守法律法规、甲方规章制度以及妥善履行工作职责的一种担保。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取乙方缴纳的押金。若乙方违反劳动纪律、劳动合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权根据损失情况扣除相应金额的押金作为赔偿。在乙方离职且符合退还押金条件时，甲方有权按照本合同约定退还乙方押金。2.义务妥善保管乙方缴纳的押金，不得擅自挪用、侵占。在乙方离职且符合退还押金条件时，及时办理押金退还手续，退还乙方押金。向乙方提供押金缴纳及退还的相关凭证。（二）乙方权利义务1.权利有权知晓押金缴纳的金额、用途、退还条件等相关事宜。在符合本合同约定的退还押金条件时，有权要求甲方退还押金。对甲方收取押金的行为及押金的管理、使用情况有知情权和监督权。2.义务按照本合同约定向甲方缴纳押金。遵守国家法律法规、甲方的劳动纪律及各项规章制度，认真履行工作职责。在离职时，按照甲方要求办理相关手续，以便甲方核实是否符合退还押金条件。四、押金金额及缴纳方式1.押金金额：乙方应向甲方缴纳押金人民币[X]元整。2.缴纳方式：乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，将押金一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]账户名称：[账户名称]五、押金退还条件及方式（一）退还条件1.乙方在劳动合同期满，双方不再续签劳动合同，且乙方在工作期间无违反劳动纪律、劳动合同约定及甲方规章制度的行为，无给甲方造成任何损失的，甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内退还乙方全部押金。2.乙方提前解除劳动合同，且在离职前已提前[X]天以书面形式通知甲方，并在工作期间无违反劳动纪律、劳动合同约定及甲方规章制度的行为，无给甲方造成任何损失的，甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内退还乙方全部押金。3.因甲方原因导致劳动合同解除或终止，且乙方在工作期间无违反劳动纪律、劳动合同约定及甲方规章制度的行为，无给甲方造成任何损失的，甲方应在劳动合同解除或终止后的[X]个工作日内退还乙方全部押金。（二）退还方式甲方将押金退还至乙方缴纳押金时所使用的银行账户。如乙方需变更退还押金的银行账户，应提前[X]个工作日书面通知甲方。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定妥善保管乙方缴纳的押金，擅自挪用、侵占押金的，甲方应按照挪用、侵占金额的[X]%向乙方支付违约金，并在[X]个工作日内将挪用、侵占的押金及违约金一并退还乙方。如甲方的行为给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。2.若甲方未按照本合同约定的退还条件和时间退还乙方押金的，每逾期一日，应按照未退还押金金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方立即退还全部押金及按照押金金额的[X]%支付违约金。如甲方的逾期行为给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。3.若乙方未按照本合同约定向甲方缴纳押金的，每逾期一日，应按照应缴纳押金金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方按照合同约定足额缴纳押金及违约金。如乙方的逾期行为给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。4.若乙方违反劳动纪律、劳动合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权从乙方缴纳的押金中扣除相应金额作为赔偿。如扣除押金后仍不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一