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文档简介

植保员用工协议

甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满前，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致意见后，另行签订劳动合同。二、工作内容1.乙方的工作岗位为植保员，主要负责农作物病虫害的监测、防治和宣传工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方应保障乙方的休息休假权利，依法安排乙方的休息日和法定节假日。3.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应依法支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。3.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应依法支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守安全操作规程，防止发生事故。七、合同解除和终止1.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。2.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。八、争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方应履行仲裁裁决。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________

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