2026年新版《个案工作》模拟题

2026年新版《个案工作》模拟题

一、选择题（总共10题，每题2分）1.个案工作的基本要素不包括以下哪一项？A.服务对象B.社会工作者C.工作机构D.工作目标2.在个案工作中，与服务对象建立关系的关键是？A.展示专业权威B.建立信任和沟通C.强制执行计划D.保持距离和客观3.个案工作中，哪一项不属于服务计划的内容？A.服务目标B.服务内容C.服务时间D.服务费用4.个案工作中，哪一种方法不属于常用的评估方法？A.个案记录分析B.问卷调查C.小组讨论D.家庭访谈5.在个案工作中，与服务对象结束关系时，最重要的是？A.完成所有服务内容B.确保服务对象满意C.进行总结和评估D.建立长期联系6.个案工作中，哪一项不属于社会支持网络的内容？A.家庭成员B.朋友C.同事D.政府机构7.在个案工作中，哪一种理论模型不属于系统理论？A.家庭系统理论B.社会交换理论C.系统发展理论D.认知行为理论8.个案工作中，哪一项不属于危机干预的步骤？A.评估危机程度B.提供安全环境C.制定干预计划D.忽略服务对象的情绪9.在个案工作中，哪一项不属于文化敏感性的表现？A.尊重服务对象的文化背景B.使用专业术语C.了解服务对象的社会环境D.避免与服务对象建立个人关系10.个案工作中，哪一种方法不属于行为改变技术？A.奖励和惩罚B.暗示疗法C.认知重构D.行为实验二、判断题（总共10题，每题2分）1.个案工作是一种专业服务，所有服务对象都必须通过评估才能接受服务。（）2.在个案工作中，社会工作者与服务对象的关系是平等的。（）3.个案工作中的服务计划应该是灵活的，可以根据服务对象的需求进行调整。（）4.在个案工作中，社会工作者应该始终保持客观，避免与服务对象建立个人关系。（）5.个案工作中的评估主要是为了确定服务对象的问题和需求。（）6.在个案工作中，社会工作者应该与服务对象共同制定服务计划。（）7.个案工作中的文化敏感性主要表现在尊重服务对象的文化背景。（）8.在个案工作中，危机干预的主要目的是帮助服务对象度过危机。（）9.个案工作中的行为改变技术主要是通过奖励和惩罚来改变服务对象的行为。（）10.个案工作中的总结和评估主要是为了记录服务过程和结果。（）三、多选题（总共10题，每题2分）1.个案工作的基本要素包括哪些？A.服务对象B.社会工作者C.工作机构D.工作目标E.工作方法2.在个案工作中，与服务对象建立关系的关键包括哪些？A.展示专业权威B.建立信任和沟通C.强制执行计划D.保持距离和客观E.展现同理心3.个案工作中，服务计划的内容包括哪些？A.服务目标B.服务内容C.服务时间D.服务费用E.服务效果4.个案工作中，常用的评估方法包括哪些？A.个案记录分析B.问卷调查C.小组讨论D.家庭访谈E.实地观察5.在个案工作中，与服务对象结束关系时，需要注意哪些？A.完成所有服务内容B.确保服务对象满意C.进行总结和评估D.建立长期联系E.提供后续支持6.个案工作中，社会支持网络的内容包括哪些？A.家庭成员B.朋友C.同事D.政府机构E.社会组织7.在个案工作中，系统理论包括哪些？A.家庭系统理论B.社会交换理论C.系统发展理论D.认知行为理论E.人本主义理论8.个案工作中，危机干预的步骤包括哪些？A.评估危机程度B.提供安全环境C.制定干预计划D.忽略服务对象的情绪E.跟踪服务效果9.在个案工作中，文化敏感性的表现包括哪些？A.尊重服务对象的文化背景B.使用专业术语C.了解服务对象的社会环境D.避免与服务对象建立个人关系E.提供文化适应的服务10.个案工作中的行为改变技术包括哪些？A.奖励和惩罚B.暗示疗法C.认知重构D.行为实验E.社会学习理论四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述个案工作的基本要素及其作用。2.简述个案工作中与服务对象建立关系的关键步骤。3.简述个案工作中的服务计划内容及其重要性。4.简述个案工作中的危机干预步骤及其目的。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论个案工作中的文化敏感性如何影响服务效果。2.讨论个案工作中的行为改变技术如何应用于实际服务中。3.讨论个案工作中的评估方法如何帮助社会工作者改进服务。4.讨论个案工作中的总结和评估如何帮助服务对象更好地理解自身问题。答案和解析一、选择题答案1.D2.B3.D4.C5.C6.D7.D8.D9.B10.B二、判断题答案1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√三、多选题答案1.A,B,C,D,E2.B,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,E8.A,B,C,E9.A,C,E10.A,C,D,E四、简答题答案1.个案工作的基本要素及其作用：-服务对象：个案工作的核心，是服务的接受者，其需求和问题是个案工作的出发点。-社会工作者：个案工作的执行者，通过专业知识和技能帮助服务对象解决问题。-工作机构：提供个案服务的场所，为个案工作提供资源和支持。-工作目标：个案工作的方向和目的，指导社会工作者和服务对象共同努力。-工作方法：个案工作的具体手段，包括沟通技巧、评估方法、干预策略等。2.个案工作中与服务对象建立关系的关键步骤：-建立信任：通过真诚、尊重和同理心与服务对象建立信任关系。-沟通：通过有效的沟通技巧了解服务对象的需求和问题。-评估：通过专业评估方法确定服务对象的问题和需求。-制定计划：与服务对象共同制定服务计划，明确目标和步骤。-实施计划：按照服务计划提供服务，帮助服务对象解决问题。-评估效果：定期评估服务效果，根据需要调整服务计划。3.个案工作中的服务计划内容及其重要性：-服务目标：明确服务对象希望通过服务达到的目标。-服务内容：具体的服务项目和活动，帮助服务对象解决问题。-服务时间：服务的时间安排，确保服务对象能够按时接受服务。-服务费用：服务的费用标准，确保服务对象能够承担服务费用。-服务效果：评估服务的效果，确保服务能够达到预期目标。4.个案工作中的危机干预步骤及其目的：-评估危机程度：了解服务对象的危机情况，确定危机的严重程度。-提供安全环境：确保服务对象的安全，避免危机进一步恶化。-制定干预计划：根据危机情况制定干预计划，明确干预步骤和目标。-跟踪服务效果：定期评估干预效果，根据需要调整干预计划。五、讨论题答案1.讨论个案工作中的文化敏感性如何影响服务效果：-文化敏感性能够帮助社会工作者更好地理解服务对象的文化背景，从而提供更符合服务对象需求的服务。-尊重服务对象的文化背景能够增强服务对象的信任，提高服务效果。-了解服务对象的社会环境能够帮助社会工作者更全面地评估服务对象的问题，制定更有效的服务计划。2.讨论个案工作中的行为改变技术如何应用于实际服务中：-奖励和惩罚可以用来强化服务对象的行为，帮助服务对象改变不良行为。-认知重构可以帮助服务对象改变不良认知，从而改变行为。-行为实验可以帮助服务对象在安全的环境中尝试新的行为，从而改变不良行为。3.讨论个案工作中的评估方法如何帮助社会工作者改进服务：-评估方法能够帮助社会工作者了解服务效果，从而改进服务。-通过评估方法，社会工作者可以了解服务对象的满意度和需求，从而调整服务计划。-评估方法能够帮助社