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农业科技公司农业技术员作物产量与种植技术推广考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量提升主要作物单位面积产量增长率40%提高15%实际增长率达到目标值为满分，每低5%扣2分，最高扣至0分试验田作物产量达标率达到90%以上达标率为90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得满分病虫害发生率降低率降低20%实际降低率达到目标值为满分，每低5%扣2分，最高扣至0分作物品质提升率优质率提高10%实际提升率达到目标值为满分，每低5%扣2分，最高扣至0分产量数据准确性数据记录完整准确率100%完整准确率为95%-99%得80分，100%得满分种植技术推广应用新技术推广覆盖率30%覆盖公司30%以上种植基地覆盖率达到目标值为满分，每低5%扣2分，最高扣至0分技术推广培训次数完成至少10次技术培训完成8-9次得80分，10次得满分技术指导问题解决率问题解决率90%以上问题解决率为90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得满分技术推广文档质量编写至少3份高质量技术推广文档编写2份得80分，3份得满分技术推广效果反馈获得至少5份积极反馈获得4份积极反馈得80分，5份得满分团队协作与沟通跨部门协作效率15%协作项目完成率95%以上完成率为90%-94%得80分，95%-99%得90分，100%得满分技术问题响应速度48小时内响应并给出解决方案在36-48小时响应得80分，24-36小时响应得满分团队内部知识分享完成至少4次内部技术分享完成3次得80分，4次得满分沟通准确性重要信息传达准确率100%准确率为95%-99%得80分，100%得满分团队冲突解决能力有效解决至少2次团队冲突有效解决1次得80分，2次得满分持续学习与创新新技术学习数量15%学习并掌握至少3项新技术掌握2项得80分，3项得满分创新方案提出数量提出至少2个创新种植方案提出1个创新方案得80分，2个得满分创新方案实施效果方案实施后产量提升5%以上提升率达到4%-4.9%得80分，5%得满分行业交流参与度参加至少2次行业交流会议参加1次得80分，2次得满分专利或论文发表发表至少1篇技术相关论文或申请专利发表0篇得0分，发表1篇得满分本考核表用于评估农业技术员在作物产量提升和种植技术推广方面的综合表现。请根据技术员实际工作情况，对每个指标进行评分。权重分配如下：作物产量提升40%，种植技术推广应用30%，团队协作与沟通15%，持续学习与创新15%。评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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