学校加强师德师风建设的责任承诺书8篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE学校加强师德师风建设的责任承诺书8篇范文学校加强师德师风建设的责任承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、主要职责1.严格遵守国家法律法规及教育行业标准，全面实施的教育方针，坚定政治立场，坚持立德树人根本任务。2.加强师德师风理论学习，系统学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，增强职业责任感和使命感。3.强化师德师风日常，自觉接受学校、学生及社会，主动开展批评与自我批评，及时纠正不良行为。4.坚持以德立身、以德立学、以德施教，注重言传身教，引领学生树立正确世界观、人生观、价值观。5.积极参与师德师风建设活动，按时完成学校组织的培训、研讨及考核任务，保证个人师德水平持续提升。二、行为规范1.严禁违反教学纪律，坚持备课、上课、批改作业等环节规范，保证教育教学质量。2.严禁体罚或变相体罚学生，尊重学生人格尊严，营造平等、和谐的师生关系。3.严禁有偿补课或参与校外培训机构组织的违规教学活动，自觉维护教育公平。4.严禁收受学生及家长财物或接受宴请，保持廉洁从教，树立良好教师形象。5.严禁传播有害学生身心健康的思想文化，抵制不良社会风气，净化育人环境。三、落实行动1.每日开展__________次教学常规自查，保证课堂教学规范有序，及时解决教学中的问题。2.每周参与__________次师德师风专题研讨，结合工作实际交流心得体会，提升思想认识。3.每学期组织__________次学生及家长满意度测评，认真听取意见建议，改进工作方法。4.每月向学校提交__________次师德师风自评报告，如实反映个人表现，接受组织。5.每学期参与__________次社会公德志愿服务活动，增强社会责任感，树立教师良好形象。6.对违反师德师风的行为，主动进行批评教育或向学校报告，维护教师队伍纯洁性。四、落实1.学校建立师德师风建设领导小组，定期检查承诺书落实情况，对未达标的教师进行约谈或帮扶。2.设立师德师风举报箱及电话，畅通投诉渠道，对违规行为一经查实严肃处理。3.将师德师风表现纳入年度考核及评优评先的重要依据，实行“一票否决”制度。4.对师德师风建设成效显著的教师，给予表彰奖励；对问题突出的教师，取消评优资格。5.加强家校合作，通过家长委员会等形式，共同教师师德师风，形成教育合力。承诺人签名留白：签订日期留白：学校加强师德师风建设的责任承诺书篇2承诺方类型：□企业□个人□其他学校1.承诺事项承诺方严格遵循国家教育法律法规及相关政策规定，全面加强师德师风建设，自觉践行社会主义核心价值观，以高尚的道德情操、严谨的治学态度和良好的育人风尚，树立新时代人民教师良好形象。具体承诺事项包括但不限于：（1）坚定政治立场，拥护中国共产的领导，实施的教育方针，忠诚于人民教育事业，坚持立德树人根本任务。（2）严守职业道德，尊重学生人格，关爱学长，公平公正对待每一位学生，杜绝任何形式的歧视和体罚。（3）加强业务学习，不断提升教育教学能力和专业素养，积极参与教研活动，创新教学方法，提高教学质量。（4）廉洁从教，严禁收受学生及家长财物，拒绝有偿补课等违规行为，维护教师职业纯洁性。（5）增强法治意识，严格遵守学校各项规章制度，自觉接受社会，维护学校声誉和形象。2.实施标准承诺方将师德师风建设纳入日常工作重要内容，制定具体实施方案，明确责任分工，保证各项措施落地见效。实施标准包括：（1）建立师德师风学习制度，定期组织教师学习相关法律法规和师德规范，每年不少于__________次集中学习。（2）完善师德考核机制，将师德表现作为教师年度考核、职称评审、评优评先的重要依据，考核结果与绩效挂钩。（3）开展师德师风评议活动，每学期组织学生、家长及教师代表对教师师德进行民主评议，评议结果公示并作为改进依据。（4）设立师德举报渠道，公开投诉电话和邮箱，及时处理师德失范行为，对违规教师依法依规严肃处理。（5）加强师德典型选树，定期评选师德标兵，发挥榜样示范作用，营造风清气正的育人环境。3.考核承诺方成立师德师风建设领导小组，由学校主要领导担任组长，负责统筹协调师德师风建设工作。考核具体措施（1）将师德师风建设纳入学校年度工作计划，定期评估实施效果，保证各项任务按时完成。（2）师德考核实行百分制评分，__________项指标纳入年度考核，考核细则包括政治素养、教学态度、家校沟通、廉洁自律等方面。（3）建立师德师风问题台账，对发觉的问题及时记录、整改、反馈，实行闭环管理。（4）将师德师风考核结果与教师岗位聘任、评优评先直接挂钩，考核不合格者不得晋升职称或担任班主任等重要岗位。（5）定期向教育主管部门报告师德师风建设情况，接受上级部门检查，保证工作实效。4.生效变更本承诺书自签订之日起生效，承诺方及全体教师必须严格遵守承诺内容，任何违反承诺的行为将承担相应责任。如遇法律法规或政策调整，承诺方将及时修订完善相关制度，保证师德师风建设工作与时俱进。承诺书内容将作为教师聘期管理的重要依据，长期有效。承诺人签名：________________________签订日期：________________________学校加强师德师风建设的责任承诺书篇3承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所涉及的特定教育理念指本承诺涉及的特定教育理念。1.2本承诺书所涉及的师德师风标准指本承诺涉及的师德师风具体行为规范。1.3本承诺书所涉及的教师职业道德指本承诺涉及的教师应当遵守的职业道德规范。1.4本承诺书所涉及的校园文化建设指本承诺涉及的校园文化建设的具体目标与要求。1.5本承诺书所涉及的师德师风机制指本承诺涉及的师德师风的具体制度与流程。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1学校全体教职工，包括但不限于教师、行政人员、后勤人员等。2.1.2学校管理层，包括校长、副校长、各部门负责人等。2.2实施对象2.2.1全体在校学生的教育与管理。2.2.2学校的教育教学活动。2.2.3学校的日常管理与服务。2.3实施标准2.3.1教师职业道德规范。2.3.2教育教学质量的提升。2.3.3校园文化的建设与传承。2.3.4学生权益的保护。3.保障机制3.1资金保障3.1.1学校将设立专项经费，用于师德师风建设的宣传、培训、考核等。3.1.2学校将定期投入资金，用于师德师风建设的与评估。3.2人员保障3.2.1学校将设立师德师风建设领导小组，负责师德师风建设的组织与实施。3.2.2学校将配备专职人员，负责师德师风建设的日常管理与。3.3技术保障3.3.1学校将利用信息化手段，建立师德师风建设的信息化管理平台。3.3.2学校将定期开展师德师风建设的培训，提升教职工的师德师风水平。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1教师违反师德师风规范，但情节较轻的，将给予警告或通报批评。4.1.2教师违反师德师风规范，造成一定影响的，将给予记过或降级处分。4.2重大违约4.2.1教师违反师德师风规范，造成严重的结果的，将给予开除或解除劳动合同。4.2.2教师违反师德师风规范，触犯法律的，将依法处理。5.争议解决5.1协商5.1.1当事人之间发生争议时，应首先通过协商解决。5.1.2协商解决不成的，可向学校师德师风建设领导小组申请调解。5.2仲裁5.2.1当事人之间发生争议时，可通过仲裁解决。5.2.2仲裁裁决具有法律效力，当事人应自觉履行。5.3诉讼5.3.1当事人之间发生争议时，可通过诉讼解决。5.3.2诉讼程序应根据《___________________法》第__条的规定进行。承诺人签名：__________。签订日期：__________。学校加强师德师风建设的责任承诺书篇4承诺方：接收方：1.承诺背景为全面实施的教育方针，落实立德树人根本任务，提升教师队伍整体素质，营造风清气正的教育生态，根据国家相关法律法规及教育主管部门要求，承诺方深刻认识到加强师德师风建设的重要性与紧迫性。教师作为学长成才的引路人，其言行举止直接影响着学生的价值观形成和道德品质培养。因此，承诺方郑重承诺，以高度的责任感和使命感，切实加强师德师风建设，全面提升教师队伍的职业道德水平和专业素养，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。2.承诺内容承诺方承诺全面实施《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，将师德师风建设作为教师队伍管理的首要任务，坚持教育、宣传、考核、与奖惩相结合的原则，构建师德师风建设长效机制。具体内容包括但不限于：（1）加强师德师风学习教育。定期组织教师学习的理论和路线方针政策，学习__________________关于教育的重要论述，开展师德师风专题培训，引导教师树立正确的职业理想和道德观念。（2）完善师德师风规章制度。建立健全师德师风建设相关制度，明确师德失范行为的界定和处理标准，保证师德师风建设有章可循、有据可依。（3）强化师德师风日常。建立师德师风举报机制，畅通学生、家长和社会渠道，及时发觉和纠正师德失范行为。（4）严格师德师风考核评价。将师德师风表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据，实行师德师风“一票否决制”。（5）开展师德师风典型选树。定期评选和表彰师德高尚、业务精湛的优秀教师，发挥榜样示范作用，营造崇尚师德、学习师德、践行师德的良好氛围。3.实施计划承诺方将师德师风建设工作纳入学校整体发展规划，制定分阶段实施计划，保证各项任务落到实处。具体安排第一阶段：至制定师德师风建设工作方案，明确责任分工，成立师德师风建设领导小组。开展师德师风现状调研，分析存在问题，制定针对性整改措施。组织教师学习师德师风相关文件，开展专题讲座和研讨活动。第二阶段：至完善师德师风规章制度，修订相关管理办法，形成制度体系。建立师德师风举报平台，畅通渠道，配备__________名专业人员负责实施。开展师德师风自查自纠，对发觉的问题进行整改，保证师德师风建设取得实效。第三阶段：至将师德师风考核纳入教师年度评价体系，实行量化评分，保证考核结果客观公正。开展师德师风专题培训，提升教师职业道德水平和教育教学能力。评选和表彰一批师德高尚的优秀教师，发挥示范引领作用。4.保障措施为保障师德师风建设工作的顺利开展，承诺方将采取以下措施：（1）加强组织领导。成立师德师风建设领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，相关部门负责人为成员，统筹协调师德师风建设工作。（2）提供经费保障。学校将安排专项经费，用于师德师风建设相关活动，保证工作顺利推进。（3）强化宣传引导。通过校园网、宣传栏、公众号等平台，广泛宣传师德师风建设的重要意义和典型事迹，营造良好氛围。（4）建立长效机制。将师德师风建设纳入学校绩效考核体系，定期评估工作成效，不断完善相关制度。5.违约责任承诺方承诺严格遵守本责任书各项内容，如有违反，将承担相应责任。具体包括：（1）对师德师风建设工作重视不够，措施不力，导致工作进展缓慢或出现严重问题的，相关责任人将受到通报批评，并取消评优评先资格。（2）发生师德失范事件，未及时处理或处理不力的，将追究相关责任人的责任，情节严重的，依法依规给予处分。（3）对违反师德师风行为隐瞒不报、包庇纵容的，将严肃处理相关责任人，并取消其师德师风考核资格。6.附则本责任书自签订之日起生效，有效期至________年________月________日。承诺方将根据实际情况，及时调整和改进师德师风建设工作，保证取得实效。由__________机构进行年度评估，评估结果作为改进工作的重要参考依据。承诺人签名：__________签订日期：__________学校加强师德师风建设的责任承诺书篇5本承诺书依据__________文件制定。1.总则1.1制定目的为规范学校教职工行为，提升师德师风水平，营造风清气正的教育环境，依据国家相关法律法规及上级文件精神，特制定本责任承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于学校全体教职工，包括教师、行政人员、后勤人员及其他教职员工。2.核心承诺2.1禁止行为教职工不得有下列行为：（1）违反国家法律法规，从事违法犯罪活动；（2）在教育教学活动中歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；（3）收受学生及家长礼品、礼金、有价证券或参与有偿补课；（4）利用职务之便谋取私利，从事与教育教学无关的商业活动；（5）传播虚假信息，损害学校声誉；（6）在教学科研中弄虚作假，抄袭剽窃；（7）违反教师职业道德规范，与学生发生不正当关系；（8）其他违反师德师风的行为。2.2强制要求教职工必须做到：（1）严格遵守国家法律法规及学校规章制度，依法执教；（2）关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展；（3）廉洁从教，坚守师德底线，不利用职务之便谋取私利；（4）积极参加师德师风建设活动，不断提升自身道德修养；（5）接受学生、家长和社会，及时整改存在的问题；（6）在教学科研中坚持实事求是，严谨治学；（7）维护学校声誉，弘扬正能量，传播先进文化。3.实施机制3.1主体学校设立师德师风建设领导小组，负责师德师风建设的组织领导和工作协调。__________部门负责日常检查。3.2检查频次学校每学期至少开展一次师德师风专项检查，每次检查覆盖全体教职工。同时接受学生、家长和社会的，建立举报机制，及时处理相关问题。4.法律责任4.1违约情形教职工违反本承诺书规定，有下列行为之一的，视为违约：（1）发生本承诺书第二部分禁止行为之一的；（2）未履行本承诺书第二部分强制要求之一的；（3）对师德师风问题整改不力，造成不良影响的。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的，给予警告、记过、降级或解聘等处分。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。5.附则本承诺书自发布之日起施行，由学校师德师风建设领导小组负责解释。教职工应认真阅读本承诺书，自觉遵守承诺内容，共同维护学校良好师德师风。承诺人签名：签订日期：学校加强师德师风建设的责任承诺书篇61.总则学校全体教职工应自觉遵守国家法律法规和教育行政部门相关规定，以高尚的师德和良好的师风履行教育教学职责，维护学校声誉和师生权益。2.承诺事项2.1严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》及学校各项规章制度，做到为人师表，廉洁从教。2.2尊重学生人格，关爱学长，公平公正对待每一位学生，杜绝体罚、变相体罚等行为。2.3恪守学术规范，杜绝学术不端行为，保证教育教学质量，努力提升自身专业素养，__________指标达到GB/T__________标准。2.4积极参与师德师风教育培训，主动接受，及时整改存在的问题。2.5维护学校形象，传播正能量，自觉抵制不良风气，弘扬社会主义核心价值观。3.双方责任学校负责建立健全师德师风建设长效机制，定期开展师德师风考核，对违反承诺的行为依法依规处理。教职工应自觉履行承诺，接受学校、学生及社会的。4.附则本承诺书一式两份，学校及教职工各执一份。本承诺有效期自__________至__________。承诺人签名：____________签订日期：____________学校加强师德师风建设的责任承诺书篇7关于__________项目的承诺一、前期准备1.学校必须成立师德师风建设专项工作领导小组，明确职责分工，保证工作落实。2.必须制定详细的工作方案和实施细则，细化目标任务，明确时间节点。3.严禁在师德师风建设工作中出现形式主义、走过场现象。4.必须组织全体教职工进行专题学习，提高思想认识，强化责任意识。5.必须开展师德师风自查自纠，对存在的问题立行立改。二、实施过程1.必须严格执行师德师风建设相关规章制度，规范教职工行为。2.必须定期开展师德师风专题教育，增强教职工的职业道德素养。3.必须建立健全师德师风机制，畅通举报渠道，及时处理违规行为。4.严禁利用职务之便谋取私利，严禁体罚或变相体罚学生。5.必须将师德师风建设纳入教职工年度考核，实行一票否决制。三、后期评估1.必须定期对师德师风建设工作进行评估，总结经验，改进不足。2.必须建立健全长效机制，巩固师德师风建设成果。3.严禁弄虚作假，保证评估结果的客观公正。4.必须将评估结果向全体教职工公示，接受。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：__________________________签订日期：__________年__月__日学校加强师德师风建设的责任承诺书篇8学校加强师德师风建设的责任承诺书承诺方信息：姓名：__________职务：__________所在部门：__________联系方式：__________接收方信息：单位名称：__________联系人：__________联系方式：__________第一条承诺事项1.1承诺方本人系本承诺书所述的教职工，在此郑重承诺，将严格遵守国家法律法规、教育行业规章制度及学校各项规章制度，全面践行社会主义核心价值观，自觉加强师德师风建设，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教育工作者。1.2承诺方将坚持以