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2026四川广元市朝天区就业服务中心第一批城镇公益性岗位安置6人考试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某因盗窃被公安机关依法采取强制措施后,在羁押期间发现其怀孕,根据《刑法》规定,公安机关应当如何处理张某的强制措施?()A、立即释放张某B、继续羁押,待审判后再做处理C、变更强制措施为保外就医D、撤销案件,不予追究刑事责任答案:C解析:《刑法》第六十九条第二款规定,犯罪分子在羁押期间发现患有严重疾病或者怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,可以变更强制措施。张某在羁押期间怀孕,公安机关应当依法变更强制措施为保外就医,保障其合法权益。A项错误,张某涉嫌盗窃,依法应当追究刑事责任,不能直接释放。B项错误,继续羁押不符合法律规定。D项错误,案件应当继续侦查,不能因怀孕而撤销案件。故选C。2.下列哪一项不属于公文写作的基本要求?()A、内容合法、真实、准确B、结构严谨、逻辑清晰、条理分明C、语言规范、简洁、得体D、格式统一、规范、美观答案:D解析:公文写作的基本要求包括内容合法、真实、准确,结构严谨、逻辑清晰、条理分明,语言规范、简洁、得体。格式统一、规范是公文写作的基本要求之一,但美观并非基本要求,而是锦上添花的内容。A项正确,公文内容必须合法、真实、准确。B项正确,公文结构应当严谨、逻辑清晰、条理分明。C项正确,公文语言应当规范、简洁、得体。D项错误,美观不属于公文写作的基本要求。故选D。3.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,下列哪一项不属于第一级阶梯的地形区?()A、青藏高原B、黄土高原C、塔里木盆地D、内蒙古高原答案:B解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地;第二级阶梯主要包括塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地和内蒙古高原等地;第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原和长江中下游平原。黄土高原属于第二级阶梯的地形区。A项正确,青藏高原属于第一级阶梯。B项错误,黄土高原属于第二级阶梯。C项正确,塔里木盆地属于第二级阶梯。D项正确,内蒙古高原属于第二级阶梯。故选B。4.某市档案馆保存了一份清朝时期的土地丈量记录,该档案的价值主要体现在其()A、现实执行价值B、凭证价值C、参考价值D、文化价值答案:B解析:档案的凭证价值是指档案作为历史证据,能够证明过去的事实和情况。清朝时期的土地丈量记录能够证明当时土地的面积、归属等信息,具有重要的凭证价值。A项错误,现实执行价值是指档案对当前工作的指导作用,该档案已经失去现实执行价值。C项错误,参考价值是指档案对研究、决策的参考作用,虽然该档案具有一定的参考价值,但主要价值在于凭证作用。D项错误,文化价值是指档案的文化内涵,该档案的文化价值相对较弱。故选B。5.《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效,但是下列哪一项除外?()A、签订房屋买卖合同B、接受赠与C、实施无因管理行为D、购买少量零食答案:A解析:《中华人民共和国民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。A项错误,签订房屋买卖合同属于重大财产处分行为,不属于限制民事行为能力人可以实施的民事法律行为。B项正确,接受赠与属于纯获利益的行为,有效。C项正确,实施无因管理行为属于与其年龄、智力、精神健康状况相适应的行为,有效。D项正确,购买少量零食属于与其年龄、智力、精神健康状况相适应的行为,有效。故选A。6.下列哪一项不属于我国传统四大名著?()A、《三国演义》B、《水浒传》C、《西游记》D、《聊斋志异》答案:D解析:我国传统四大名著包括《三国演义》《水浒传》《西游记》《红楼梦》。《聊斋志异》是清代著名小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集,不属于四大名著。A项正确,《三国演义》是明代罗贯中创作的历史演义小说。B项正确,《水浒传》是明代施耐庵创作的水浒故事小说。C项正确,《西游记》是明代吴承恩创作的神魔小说。D项错误,《聊斋志异》不属于四大名著。故选D。7.我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于哪一年发射成功?()A、1958年B、1964年C、1970年D、1984年答案:C解析:我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于1970年4月24日发射成功,标志着我国成为世界上第五个独立发射人造地球卫星的国家。A项错误,1958年我国开始酝酿人造卫星的研制工作。B项错误,1964年我国成功爆炸了第一颗原子弹。D项错误,1984年我国发射了第一颗通信卫星“东方红二号”。故选C。8.某行政机关发布了一份规范性文件,该文件对行政相对人的权利义务作出了具体规定,该文件的制定程序应当遵循()A、《中华人民共和国立法法》B、《中华人民共和国行政复议法》C、《中华人民共和国行政处罚法》D、《中华人民共和国行政诉讼法》答案:A解析:规范性文件是指行政机关制定的具有普遍约束力的文件,其制定程序应当遵循《中华人民共和国立法法》的规定。B项错误,《中华人民共和国行政复议法》规定的是行政复议程序。C项错误,《中华人民共和国行政处罚法》规定的是行政处罚的种类和程序。D项错误,《中华人民共和国行政诉讼法》规定的是行政诉讼程序。故选A。9.下列哪一项不属于我国的基本国策?()A、对外开放B、节约资源C、保护环境D、发展经济答案:D解析:我国的基本国策包括对外开放、节约资源、保护环境、可持续发展等。发展经济是我国的重要任务,但不是基本国策。A项正确,对外开放是我国的基本国策之一。B项正确,节约资源是我国的基本国策之一。C项正确,保护环境是我国的基本国策之一。D项错误,发展经济不是基本国策。故选D。10.某单位组织员工学习,要求员工撰写一篇关于本单位五年发展规划的报告,报告的标题应当如何规范书写?()A、关于本单位五年发展规划的报告B、本单位五年发展规划报告C、本单位五年发展规划的报告D、关于本单位五年发展规划的报告答案:C解析:公文标题应当简洁、明确,一般采用“发文机关+事由+文种”的结构。正确的标题应当是“本单位五年发展规划的报告”。A项错误,标题中“关于”多余。B项错误,标题中缺少“的”。D项错误,标题中“关于”多余。故选C。11.张某因盗窃被公安机关依法采取强制措施后,在羁押期间发现其怀孕,根据《刑法》规定,公安机关应当如何处理张某的强制措施?()A、立即释放张某B、继续羁押,待审判后再做处理C、变更强制措施为保外就医D、撤销案件,不予追究刑事责任答案:C解析:《刑法》第六十九条第二款规定,犯罪分子在羁押期间发现患有严重疾病或者怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,可以变更强制措施。张某在羁押期间怀孕,公安机关应当依法变更强制措施为保外就医,保障其合法权益。A项错误,张某涉嫌盗窃,依法应当追究刑事责任,不能直接释放。B项错误,继续羁押不符合法律规定。D项错误,案件应当继续侦查,不能因怀孕而撤销案件。故选C。12.《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效,但是下列哪一项除外?()A、签订房屋买卖合同B、接受赠与C、实施无因管理行为D、购买少量零食答案:A解析:《中华人民共和国民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。A项错误,签订房屋买卖合同属于重大财产处分行为,不属于限制民事行为能力人可以实施的民事法律行为。B项正确,接受赠与属于纯获利益的行为,有效。C项正确,实施无因管理行为属于与其年龄、智力、精神健康状况相适应的行为,有效。D项正确,购买少量零食属于与其年龄、智力、精神健康状况相适应的行为,有效。故选A。13.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,下列哪一项不属于第一级阶梯的地形区?()A、青藏高原B、黄土高原C、塔里木盆地D、内蒙古高原答案:B解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地;第二级阶梯主要包括塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地和内蒙古高原等地;第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原和长江中下游平原。黄土高原属于第二级阶梯的地形区。A项正确,青藏高原属于第一级阶梯。B项错误,黄土高原属于第二级阶梯。C项正确,塔里木盆地属于第二级阶梯。D项正确,内蒙古高原属于第二级阶梯。故选B。14.某市档案馆保存了一份清朝时期的土地丈量记录,该档案的价值主要体现在其()A、现实执行价值B、凭证价值C、参考价值D、文化价值答案:B解析:档案的凭证价值是指档案作为历史证据,能够证明过去的事实和情况。清朝时期的土地丈量记录能够证明当时土地的面积、归属等信息,具有重要的凭证价值。A项错误,现实执行价值是指档案对当前工作的指导作用,该档案已经失去现实执行价值。C项错误,参考价值是指档案对研究、决策的参考作用,虽然该档案具有一定的参考价值,但主要价值在于凭证作用。D项错误,文化价值是指档案的文化内涵,该档案的文化价值相对较弱。故选B。15.某行政机关发布了一份规范性文件,该文件对行政相对人的权利义务作出了具体规定,该文件的制定程序应当遵循()A、《中华人民共和国立法法》B、《中华人民共和国行政复议法》C、《中华人民共和国行政处罚法》D、《中华人民共和国行政诉讼法》答案:A解析:规范性文件是指行政机关制定的具有普遍约束力的文件,其制定程序应当遵循《中华人民共和国立法法》的规定。B项错误,《中华人民共和国行政复议法》规定的是行政复议程序。C项错误,《中华人民共和国行政处罚法》规定的是行政处罚的种类和程序。D项错误,《中华人民共和国行政诉讼法》规定的是行政诉讼程序。故选A。16.下列哪一项不属于我国的基本国策?()A、对外开放B、节约资源C、保护环境D、发展经济答案:D解析:我国的基本国策包括对外开放、节约资源、保护环境、可持续发展等。发展经济是我国的重要任务,但不是基本国策。A项正确,对外开放是我国的基本国策之一。B项正确,节约资源是我国的基本国策之一。C项正确,保护环境是我国的基本国策之一。D项错误,发展经济不是基本国策。故选D。17.某单位组织员工学习,要求员工撰写一篇关于本单位五年发展规划的报告,报告的标题应当如何规范书写?()A、关于本单位五年发展规划的报告B、本单位五年发展规划报告C、本单位五年发展规划的报告D、关于本单位五年发展规划的报告答案:C解析:公文标题应当简洁、明确,一般采用“发文机关+事由+文种”的结构。正确的标题应当是“本单位五年发展规划的报告”。A项错误,标题中“关于”多余。B项错误,标题中缺少“的”。D项错误,标题中“关于”多余。故选C。18.下列哪一项不属于我国传统四大名著?()A、《三国演义》B、《水浒传》C、《西游记》D、《聊斋志异》答案:D解析:我国传统四大名著包括《三国演义》《水浒传》《西游记》《红楼梦》。《聊斋志异》是清代著名小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集,不属于四大名著。A项正确,《三国演义》是明代罗贯中创作的历史演义小说。B项正确,《水浒传》是明代施耐庵创作的水浒故事小说。C项正确,《西游记》是明代吴承恩创作的神魔小说。D项错误,《聊斋志异》不属于四大名著。故选D。19.我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于哪一年发射成功?()A、1958年B、1964年C、1970年D、1984年答案:C解析:我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于1970年4月24日发射成功,标志着我国成为世界上第五个独立发射人造地球卫星的国家。A项错误,1958年我国开始酝酿人造卫星的研制工作。B项错误,1964年我国成功爆炸了第一颗原子弹。D项错误,1984年我国发射了第一颗通信卫星“东方红二号”。故选C。20.下列哪一项不属于我国的基本国策?()A、对外开放B、节约资源C、保护环境D、发展经济答案:D解析:我国的基本国策包括对外开放、节约资源、保护环境、可持续发展等。发展经济是我国的重要任务,但不是基本国策。A项正确,对外开放是我国的基本国策之一。B项正确,节约资源是我国的基本国策之一。C项正确,保护环境是我国的基本国策之一。D项错误,发展经济不是基本国策。故选D。二、多选题1.张某系某公司员工,公司以张某旷工为由与其解除劳动合同,但未依法支付经济补偿。张某认为公司做法违法,遂申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定,下列哪些情形下,公司解除劳动合同无需支付经济补偿?()A、张某严重违反公司的规章制度B、张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能达成协议D、张某主动提出解除劳动合同答案:AC解析:A项正确,《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。B项错误,《劳动法》第二十七条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需支付经济补偿。C项正确,《劳动法》第二十八条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,并需支付经济补偿。D项错误,《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿。故选AC。2.李某系某公司销售经理,2020年1月与公司签订了一份为期三年的劳动合同。2022年5月,因公司经营状况发生严重困难,经法定程序后,公司与李某协商一致解除劳动合同,并依法支付了经济补偿。关于此次劳动合同解除,下列哪些说法是正确的?()A、公司解除劳动合同符合法律规定程序B、公司无需支付经济补偿C、李某可要求公司支付医疗补助费D、李某可要求公司支付失业保险金答案:AC解析:A项正确,《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。B项错误,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。C项正确,《劳动合同法》第四五十条规定,用人单位依照本法第四十一条规定解除劳动合同,应当依照本法第四十七条规定的标准支付经济补偿外,还应当向劳动者支付医疗补助费。D项错误,失业保险金是由社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,此次劳动合同解除系双方协商一致解除,李某不能要求公司支付失业保险金。故选AC。3.根据《刑法》相关规定,下列哪些行为构成犯罪?()A、王某持刀故意伤害他人身体,造成轻伤后果B、李某因家庭纠纷,故意放火烧毁邻居房屋,未造成人员伤亡C、赵某在公共交通工具上大声喧哗,扰乱公共秩序D、钱某盗窃他人财物,价值人民币3000元答案:ABD解析:A项正确,《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。王某故意伤害他人身体,造成轻伤后果,构成故意伤害罪。B项正确,《刑法》第一百一十四条规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。李某故意放火烧毁邻居房屋,构成放火罪。C项错误,《治安管理处罚法》第二十三条规定,扰乱公共场所秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。赵某在公共交通工具上大声喧哗,扰乱公共秩序,属于一般违法行为,不构成犯罪。D项正确,《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。钱某盗窃他人财物,价值人民币3000元,构成盗窃罪。故选ABD。4.某市税务局工作人员王某在执法过程中,发现纳税人张某存在偷税行为,依法对其进行处罚。张某不服,申请行政复议。根据《公务员法》相关规定,下列哪些说法是正确的?()A、王某作为执法工作人员,必须依法履行职责B、张某对税务局的具体行政行为不服,可以申请行政复议C、行政复议机关应当依法对行政复议申请进行审查,并作出行政复议决定D、王某在执法过程中,可以随意扩大对张某的处罚范围答案:ABC解析:A项正确,《公务员法》第十四条规定,公务员应当履行下列义务:(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力完成工作任务,尊重和服从上级的决定和命令;(三)保守国家秘密和工作秘密;(四)维护国家利益和人民利益,忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(五)保守工作秘密,外树形象,维护政府公信力。王某作为执法工作人员,必须依法履行职责。B项正确,《行政复议法》第六条规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(一)对行政机关作出的行政处罚决定不服的。张某对税务局的具体行政行为不服,可以申请行政复议。C项正确,《行政复议法》第三十一条规定,行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长,但是延长期限不得超过三十日。行政复议机关应当依法对行政复议申请进行审查,并作出行政复议决定。D项错误,《行政处罚法》第三条规定,行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。王某在执法过程中,必须依法处罚,不得随意扩大处罚范围。故选ABC。5.根据《劳动法》相关规定,劳动者享有下列哪些权利?()A、取得劳动报酬的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行答案:ABCD解析:A项正确,《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利。B项正确,《劳动法》第四十三条规定,劳动者有权在法定休假日和婚丧假期间获得休息休假的权利。C项正确,《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家规程和标准,对劳动者进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。D项正确,《劳动法》第五十四条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。故选ABCD。6.张某系某公司程序员,公司与其签订了一份为期三年的劳动合同,约定月工资为5000元。2022年10月,公司因业务调整,决定将张某调至另一部门工作,月工资调整为4000元。关于此次岗位调整,下列哪些说法是正确的?()A、公司单方面变更劳动合同,需经张某同意B、若张某不同意调岗,公司可以解除劳动合同C、公司变更劳动合同,需提前三十日通知张某D、若公司未与张某协商一致,单方面降低工资,张某可以要求公司恢复原工资答案:AD解析:A项正确,《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。B项错误,《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……公司不能仅因张某不同意调岗就解除劳动合同。C项错误,《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。法律未规定公司变更劳动合同需提前三十日通知张某。D项正确,《劳动合同法》第十八条规定,用人单位提供的劳动条件、劳动保护或者劳动报酬等不符合劳动合同约定的,劳动者可以要求用人单位限期改正;用人单位逾期不改正的,劳动者可以解除劳动合同。若公司未与张某协商一致,单方面降低工资,张某可以要求公司恢复原工资。故选AD。7.根据《刑法》相关规定,下列哪些情形构成正当防卫?()A、甲在遭到乙持刀袭击时,使用木棍进行防卫,将乙打成重伤B、丙在遭到丁持棍袭击时,使用拳头进行防卫,将丁打成轻伤C、戊在遭到己持棍袭击时,为保护自己,将己砍成重伤,但己已经倒地失去反抗能力D、庚在遭到辛持棍袭击时,为保护自己,将辛砍成重伤,但辛当场死亡答案:AB解析:A项正确,《刑法》第二十条第一款规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。甲在遭到乙持刀袭击时,使用木棍进行防卫,将乙打成重伤,属于正当防卫。B项正确,丙在遭到丁持棍袭击时,使用拳头进行防卫,将丁打成轻伤,属于正当防卫。C项错误,《刑法》第二十条第二款规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。戊在遭到己持棍袭击时,为保护自己,将己砍成重伤,但己已经倒地失去反抗能力,属于防卫明显超过必要限度造成重大损害,不属于正当防卫,应当负刑事责任,但可以减轻或者免除处罚。D项错误,庚在遭到辛持棍袭击时,为保护自己,将辛砍成重伤,但辛当场死亡,属于防卫明显超过必要限度造成重大损害,不属于正当防卫,应当负刑事责任,但可以减轻或者免除处罚。故选AB。8.根据《劳动法》相关规定,下列哪些情形属于劳动合同的无效情形?()A、李某与用人单位签订的劳动合同未载明双方的权利和义务B、王某与用人单位签订的劳动合同由双方当事人签字或者盖章后成立C、张某与用人单位签订的劳动合同违反法律、行政法规的强制性规定D、刘某与用人单位签订的劳动合同经劳动行政部门登记后成立答案:AC解析:A项正确,《劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的规定的;(二)采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同对双方的权利和义务没有约定或者约定不明确的,依照本法第十条的规定补充确定。劳动合同书由用人单位和劳动者各执一份。李某与用人单位签订的劳动合同未载明双方的权利和义务,属于劳动合同无效的情形。B项错误,《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同约定的义务。王某与用人单位签订的劳动合同由双方当事人签字或者盖章后成立,属于有效合同。C项正确,《劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的规定的;(二)采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。张某与用人单位签订的劳动合同违反法律、行政法规的强制性规定,属于劳动合同无效的情形。D项错误,《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同书由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的成立不以登记为要件。故选AC。9.某行政机关工作人员在执法过程中,发现当事人存在违法行为,依法对其进行处罚。当事人不服,向该行政机关的上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,下列哪些说法是正确的?()A、上一级行政机关应当依法对行政复议申请进行审查,并作出行政复议决定B、若复议机关维持原处罚决定,当事人可以依法提起行政诉讼C、当事人申请行政复议,可以同时申请行政赔偿D、若复议机关改变原处罚决定,则视为行政复议机关重新作出的具体行政行为答案:ABD解析:A项正确,《行政复议法》第三十一条规定,行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长,但是延长期限不得超过三十日。行政复议机关应当依法对行政复议申请进行审查,并作出行政复议决定。B项正确,《行政复议法》第十九条规定,对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。若复议机关维持原处罚决定,当事人可以依法提起行政诉讼。C项错误,《行政复议法》第二十九条规定,申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求,行政复议机关对依法提出的行政赔偿请求,应当一并审查。但并非所有情况下都可以同时申请行政赔偿,需要根据具体情形判断。D项正确,《行政复议法》第二十五条规定,行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。若复议机关改变原处罚决定,则视为行政复议机关重新作出的具体行政行为,原处罚决定失效。故选ABD。10.某公司员工李某在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。公司认为李某死亡系其个人原因,拒绝支付工伤保险待遇。根据《劳动法》和《工伤保险条例》相关规定,下列哪些说法是正确的?()A、李某的死亡属于工伤认定范围B、公司应当依法为李某缴纳工伤保险费C、若公司未缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇由公司支付D、李某的近亲属可以申请工伤认定答案:ABCD解析:A项正确,《工伤保险条例》第十四条第五项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。虽然题目未明确说明李某死亡原因,但根据《劳动法》和《工伤保险条例》相关规定,突发疾病死亡在符合一定条件下可认定为工伤。B项正确,《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司应当依法为李某缴纳工伤保险费。C项正确,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若公司未缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇由公司支付。D项正确,《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。李某的近亲属可以申请工伤认定。故选ABCD。11.某公司秘书张某在整理文件时,不慎将一份重要合同遗失,给公司造成损失。根据《民法典》相关规定,下列哪些情形下,张某可能需要承担赔偿责任?()A、张某因故意毁损合同导致合同遗失B、张某因重大过失导致合同遗失C、张某因一般过失导致合同遗失D、张某因不可抗力导致合同遗失答案:ABC解析:A项正确,《民法典》第一百七十九条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。张某因故意毁损合同导致合同遗失,需要承担赔偿责任。B项正确,《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因重大过失导致合同遗失,需要承担赔偿责任。C项正确,《民法典》第一百八十二条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因一般过失导致合同遗失,需要承担赔偿责任。D项错误,《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因不可抗力导致合同遗失,不需要承担赔偿责任。故选ABC。12.某行政机关在制定规范性文件时,发现与上级机关的规章相冲突。根据《立法法》相关规定,下列哪些做法是正确的?()A、立即停止制定该规范性文件B、修改该规范性文件,使其与上位法协调一致C、向上级机关报告,请求裁决D、将规范性文件提交同级人民代表大会审议通过答案:ABC解析:A项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关制定的规范性文件与上级机关的规章相冲突,应当立即停止制定该规范性文件。B项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关应当修改该规范性文件,使其与上位法协调一致。C项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关应当向上级机关报告,请求裁决。D项错误,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关无权将规范性文件提交同级人民代表大会审议通过。故选ABC。13.某公司员工李某在工作中受伤,公司未依法为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》相关规定,下列哪些说法是正确的?()A、李某可以依法申请工伤认定B、李某的工伤保险待遇由公司承担C、若公司未缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇由工伤保险基金支付D、李某可以依法申请劳动能力鉴定答案:AD解析:A项正确,《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。李某可以依法申请工伤认定。B项错误,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李某的工伤保险待遇由公司承担,但若公司未缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。C项错误,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若公司未缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。D项正确,《劳动能力鉴定管理办法》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。李某可以依法申请劳动能力鉴定。故选AD。14.某公司秘书张某在整理文件时,不慎将一份重要合同遗失,给公司造成损失。根据《民法典》相关规定,下列哪些情形下,张某可能需要承担赔偿责任?()A、张某因故意毁损合同导致合同遗失B、张某因重大过失导致合同遗失C、张某因一般过失导致合同遗失D、张某因不可抗力导致合同遗失答案:ABC解析:A项正确,《民法典》第一百七十九条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。张某因故意毁损合同导致合同遗失,需要承担赔偿责任。B项正确,《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因重大过失导致合同遗失,需要承担赔偿责任。C项正确,《民法典》第一百八十二条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因一般过失导致合同遗失,需要承担赔偿责任。D项错误,《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。张某因不可抗力导致合同遗失,不需要承担赔偿责任。故选ABC。15.某行政机关在制定规范性文件时,发现与上级机关的规章相冲突。根据《立法法》相关规定,下列哪些做法是正确的?()A、立即停止制定该规范性文件B、修改该规范性文件,使其与上位法协调一致C、向上级机关报告,请求裁决D、将规范性文件提交同级人民代表大会审议通过答案:ABC解析:A项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关制定的规范性文件与上级机关的规章相冲突,应当立即停止制定该规范性文件。B项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关应当修改该规范性文件,使其与上位法协调一致。C项正确,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关应当向上级机关报告,请求裁决。D项错误,《立法法》第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定裁决:……下位法与上位法相抵触的,应用上位法。该行政机关无权将规范性文件提交同级人民代表大会审议通过。故选ABC。三、判断题1.根据《中华人民共和国刑法》规定,已满七十五周岁的人,不适用死刑。()答案:正确解析:《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人,不适用死刑。但是,因危害国家安全罪行被判处刑罚的,不适用死刑。故题干表述正确。2.张某系某公司员工,公司以其旷工为由与其解除劳动合同,但未依法支付经济补偿。张某认为公司做法违法,遂申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定,张某可以要求公司支付医疗补助费。()答案:错误解析:《劳动法》第五十四条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。题干中,公司解除劳动合同未依法支付经济补偿,属于违法行为,张某可以要求公司支付经济补偿,但并未规定必须支付医疗补助费。故题干表述错误。3.李某系某公司销售经理,2020年1月与公司签订了一份为期三年的劳动合同。2022年5月,因公司经营状况发生严重困难,经法定程序后,公司与李某协商一致解除劳动合同,并依法支付了经济补偿。关于此次劳动合同解除,李某可以要求公司支付失业保险金。()答案:错误解析:失业保险金是由社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,此次劳动合同解除系双方协商一致解除,李某不能要求公司支付失业保险金。故题干表述错误。4.《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效,但是实施其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。()答案:正确解析:《中华人民共和国民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施其他民事法律行为经法定代

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