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文档简介

保险产品经理绩效考级核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品设计能力产品创新性30%提出至少2个创新产品方案根据产品方案的独特性、市场前瞻性和可行性进行评分，满分10分，每项指标最高3分。产品合规性产品通过监管审批率100%每通过1个产品审批得2分，满分10分。产品文档质量产品说明书准确率≥95%每低1%扣1分，满分10分。产品市场反馈产品首年市场满意度≥80%每低5%扣1分，满分10分。产品销售支持提供完整的产品培训材料覆盖率100%每低5%扣1分，满分10分。市场分析能力竞品分析深度25%每月完成至少3个竞品深度分析报告根据报告的全面性、洞察力进行评分，满分10分，每份报告最高3分。市场调研准确性市场调研数据误差率≤5%每高1%扣1分，满分10分。客户需求洞察产品功能满足客户需求比例≥85%每低5%扣1分，满分10分。市场趋势把握年度市场趋势预测准确率≥80%每低5%扣1分，满分10分。市场策略有效性主导的市场推广活动ROI≥1.5每低0.1扣1分，满分10分。团队协作能力跨部门沟通效率20%关键项目协作完成时间缩短10%每延长1天扣1分，每提前1天加1分，满分10分。团队目标达成率团队年度KPI达成率≥90%每低5%扣1分，满分10分。知识分享质量季度团队培训覆盖率100%每低5%扣1分，满分10分。问题解决速度产品重大问题响应时间≤24小时每延迟1小时扣1分，满分10分。团队冲突处理年度团队冲突调解成功率≥90%每低5%扣1分，满分10分。业务绩效贡献产品销量增长率25%产品年销量增长率≥20%每低5%扣1分，满分10分。产品利润贡献率产品年利润贡献率≥15%每低1%扣1分，满分10分。客户留存率产品客户年留存率≥80%每低5%扣1分，满分10分。渠道覆盖率产品在主要渠道的覆盖率≥90%每低5%扣1分，满分10分。新产品上市时间新产品从立项到上市周期≤180天每延长10天扣1分，满分10分。本考核表用于评估保险产品经理在产品设计、市场分析、团队协作和业务绩效等方面的综合表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行客观评价，权重分配如下：产品设计能力占30%，市场分析能力占25%，团队协作能力占20%，业务绩效贡献占25%。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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