2025年城市客运企业安全员考试考核试题及答案

2025年城市客运企业安全员考试考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题，合计20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），城市客运企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的条件是从业人员超过（）。A.50人B.100人C.150人D.200人答案：B2.城市公交车辆日常安全例检中，转向系统的最大自由转动量应不大于（）。A.5度B.10度C.15度D.20度答案：C3.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，客运企业应当建立动态监控值班制度，监控人员连续工作时间不得超过（）小时。A.2B.4C.6D.8答案：B4.城市客运驾驶员岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中实际操作培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.40；16D.48；20答案：C5.根据《城市公共汽电车客运服务规范》，车辆灭火器的配置要求为（）。A.每车1具，4kg以上干粉灭火器B.每车2具，4kg以上干粉灭火器C.每车1具，6kg以上二氧化碳灭火器D.每车2具，6kg以上水基型灭火器答案：B6.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C7.城市客运企业安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.班组长B.部门负责人C.安全总监D.企业主要负责人答案：D8.新能源公交车辆充电时，充电设备与车辆之间的连接电缆温度超过（）℃时应立即停止充电。A.40B.50C.60D.70答案：C9.城市客运驾驶员连续驾驶时间不得超过（）小时，24小时内累计驾驶时间不得超过（）小时。A.2；8B.3；10C.4；8D.4；10答案：D10.根据《道路运输从业人员管理规定》，客运驾驶员从业资格证每（）年需要参加继续教育。A.1B.2C.3D.5答案：B11.城市公交站台安全管理中，站台边缘与车道边缘的距离应不小于（）米，避免乘客上下车时被侧方车辆刮碰。A.0.3B.0.5C.0.8D.1.0答案：B12.某企业未按规定对驾驶员进行安全培训，导致发生事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B13.城市客运车辆安全技术检验周期为：营运载客汽车5年以内每年检验（）次；超过5年的，每（）个月检验1次。A.1；3B.1；6C.2；3D.2；6答案：B14.暴雨天气下，城市公交车辆通过积水路段时，水深超过（）厘米应禁止通行。A.10B.20C.30D.40答案：C15.城市客运企业安全文化建设的核心是（）。A.完善安全制度B.提升安全投入C.培育安全价值观D.加强隐患排查答案：C16.驾驶员在行车过程中出现“注意力分散、反应迟钝”等现象，可能是（）的典型表现。A.高血压B.低血糖C.疲劳驾驶D.视力衰退答案：C17.城市客运车辆应急门的手动开启装置应设置在（），且操作力不大于（）牛。A.车内明显位置；50B.车外明显位置；100C.车内隐蔽位置；150D.车外隐蔽位置；200答案：A18.根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》，城市轨道交通企业应每（）对风险管控措施有效性进行评估。A.月B.季度C.半年D.年答案：C19.城市客运企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：C20.某企业安全管理人员发现驾驶员王某未系安全带驾驶，正确的处理流程是（）。A.口头提醒后继续观察B.立即制止并记录，按制度处罚C.事后在安全例会上通报D.通知家属进行教育答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题，合计20分，每题至少2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于城市客运企业重大事故隐患的有（）。A.车辆制动系统存在严重故障仍上路运营B.驾驶员未取得从业资格证上岗C.安全管理制度未涵盖所有岗位D.未按规定配备车载视频监控设备答案：ABD2.城市公交车辆应急处置“黄金1分钟”应采取的措施包括（）。A.立即减速靠边停车B.开启危险报警闪光灯C.疏散乘客至安全区域D.关闭车辆总电源答案：ABCD3.新能源客运车辆火灾特点包括（）。A.燃烧速度快，易复燃B.释放有毒气体（如一氧化碳、氢氟酸）C.水灭火效果优于干粉灭火器D.电池热失控可能引发连锁反应答案：ABD4.城市客运企业安全培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.车辆应急处置技能C.企业安全管理制度D.驾驶员心理疏导方法答案：ABCD5.下列属于城市客运车辆“五不出站”制度内容的有（）。A.行驶证、驾驶证、从业资格证不全不出站B.安全例检不合格不出站C.驾驶员未佩戴安全带不出站D.乘客未系安全带不出站答案：ABC6.城市轨道交通车站安全检查应重点关注（）。A.易燃、易爆、剧毒物品B.乘客携带的超大行李C.乘客异常行为（如徘徊、自言自语）D.电梯、自动扶梯运行状态答案：ACD7.城市客运企业隐患排查的“三定”原则是（）。A.定整改责任人B.定整改措施C.定整改资金D.定整改期限答案：ABD8.下列属于驾驶员安全行为规范的有（）。A.行车中禁止接打手持电话B.进站前提前减速，规范使用转向灯C.遇乘客争执时立即停车调解D.夜间行车保持远光灯常亮答案：AB9.城市客运企业安全生产标准化建设的一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.隐患排查治理D.事故管理答案：ABCD10.冬季低温天气下，城市客运车辆安全防范措施包括（）。A.更换低温型机油和防冻液B.检查制动系统是否存在结冰风险C.轮胎更换为雪地胎或加装防滑链D.缩短车辆安全例检间隔时间答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，合计10分，正确填“√”，错误填“×”）1.城市客运企业主要负责人可以委托安全总监负责全部安全生产工作。（）答案：×2.车辆动态监控系统记录的违法违规驾驶数据保存时间不得少于6个月。（）答案：√3.驾驶员岗前培训只需进行理论考试，实际操作可在上岗后补充。（）答案：×4.新能源车辆充电时，驾驶员可以在车内等待。（）答案：×5.城市公交站台应设置盲道、无障碍通道等设施，满足特殊乘客需求。（）答案：√6.企业发生一般事故后，应在2小时内向属地应急管理部门报告。（）答案：√7.驾驶员连续驾驶4小时后，只需休息20分钟即可继续驾驶。（）答案：×（需停车休息不少于20分钟）8.车辆安全例检中，轮胎花纹深度应不小于3.2毫米（转向轮）或1.6毫米（其他轮）。（）答案：√9.城市轨道交通车站控制室应24小时有人值守，监控人员每小时对重点区域进行巡查。（）答案：√10.企业安全文化建设只需通过标语、口号宣传，无需融入日常管理。（）答案：×四、案例分析题（每题15分，共2题，合计30分）案例一：2024年11月5日，某市公交公司一辆新能源公交车（核载50人，实载42人）在早高峰期间行驶至长江路口时，突然出现“车辆失控、加速异常”现象。驾驶员张某立即采取紧急制动，但车辆仍撞击路边护栏，造成3名乘客轻伤，车辆前保险杠破损。事后调查发现：（1）车辆动力电池管理系统（BMS）存在软件漏洞，未及时升级；（2）企业动态监控平台当日因故障未启用，未实时监测车辆运行数据；（3）驾驶员张某上岗前仅参加了16学时的安全培训，未掌握新能源车辆应急处置流程。问题：1.分析事故直接原因和间接原因；2.指出企业在安全管理中存在的主要问题；3.提出针对性整改措施。答案：1.直接原因：车辆动力电池管理系统软件漏洞导致失控，驾驶员未有效处置异常情况。间接原因：企业未及时升级车辆软件、动态监控平台故障未修复、驾驶员培训不足。2.主要问题：（1）设备维护不到位（BMS软件未升级）；（2）动态监控系统管理缺失（平台故障未启用）；（3）驾驶员岗前培训不达标（培训学时不足，未覆盖新能源车辆应急知识）；（4）隐患排查制度执行不严（未及时发现系统漏洞和监控平台故障）。3.整改措施：（1）立即组织技术团队对所有新能源车辆BMS系统进行全面检测和升级，建立软件版本跟踪台账；（2）修复动态监控平台，落实24小时值班制度，确保监控数据实时上传；（3）重新开展驾驶员新能源车辆专项培训（增加不少于8学时实操课程），考核合格后方可上岗；（4）完善隐患排查清单，将车辆电子系统、监控设备列为重点排查项，每周专项检查；（5）修订应急预案，增加“车辆失控”专项处置流程，每季度组织演练。案例二：2024年8月12日，某城市客运企业驾驶员李某（驾龄6年，无重大事故记录）驾驶夜班公交车时，在23:30至次日1:00期间连续超车3次，时速达75km/h（该路段限速50km/h）。动态监控员王某发现后，仅在系统中标记“超速”，未立即联系驾驶员纠正。次日凌晨2:15，李某因疲劳驾驶（24小时内累计驾驶12小时），车辆偏离车道，与路边行道树相撞，造成李某受伤，车辆严重损坏。问题：1.分析驾驶员李某存在哪些违规行为；2.指出动态监控员王某的失职之处；3.企业应如何加强动态监控管理？答案：1.李某违规行为：（1）超速行驶（时速75km/h超限速50%）；（2）疲劳驾驶（24小时累计驾驶12小时，超过法定10小时上限）；（3）夜间行车未保持安全车速。2.王某失职之处：（1）发现超速后未立即通过语音或短信提醒驾驶员纠正；（2）未跟踪记录超速行为的处理结果；（3）未关注驾驶员连续驾驶时间，未及时提醒停车休息；（4）未按规定将违规信息上报安全管理部门。3.加强动态监控管理措施：（1）明确监控员岗位职责，规定“发现违规行为5分钟内必须干预”；（2）在监控平台设置“连续驾驶时间预警”功能（累计8小时提示，10小时强制报警）；（3）建立“违规行为-干预-处理-反馈”闭环管理流程，每起违规需记录处理结果；（4）每月对监控数据进行分析，针对高频违规（如超速、疲劳驾驶）开展专项培训；（5）配备备用监控设备，确保系统24小时运行，监控员实行“两人一班、4小时轮岗”制度。五、简答题（每题5分，共6题，合计30分）1.简述城市客运企业安全风险分级管控的主要步骤。答案：（1）风险辨识：通过现场观察、数据分析、专家评估等方式，全面识别车辆运行、人员操作、设备设施、环境因素等风险点；（2）风险评估：采用LEC法（风险矩阵）或定量分析法，确定风险等级（红、橙、黄、蓝）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（如重大风险由企业负责人直接管控，较大风险由部门负责人管控）；（4）风险监测：通过日常检查、动态监控、定期评估等方式，跟踪风险变化；（5）风险更新：根据法规变化、企业运营调整、事故教训等，及时更新风险清单和管控措施。2.列举城市公交车辆安全例检的主要项目（至少8项）。答案：（1）制动系统（制动效能、制动液液位）；（2）转向系统（自由转动量、球头连接）；（3）轮胎（花纹深度、气压、破损情况）；（4）灯光（前照灯、转向灯、刹车灯）；（5）安全设施（灭火器、安全锤、应急门）；（6）发动机（机油液位、冷却液、异响）；（7）雨刮器（刮刷效果、喷水功能）；（8）座椅及扶手（固定情况、破损）；（9）电气系统（线路老化、电池电压）；（10）后视镜（清晰度、调节功能）。3.简述城市客运驾驶员心理健康管理的主要措施。答案：（1）入职前心理测试：通过专业量表评估驾驶员抗压能力、情绪稳定性；（2）定期心理辅导：每季度组织心理咨询师开展专题讲座，提供一对一咨询服务；（3）情绪监测：通过日常观察、同事反馈、动态监控（如异常驾驶行为）识别驾驶员情绪异常；（4）压力缓解措施：设置驾驶员休息室，配备放松设备（如按摩椅、音乐播放器）；（5）建立“心理档案”：记录驾驶员心理状态变化，对高风险人员调整排班或岗位。4.依据《安全生产法》，城市客运企业主要负责人的安全生产职责有哪些？答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度