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文档简介
2025年生产经营负责人安全培训考试试题含答案解析一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有1个正确选项)1.某机械制造企业2024年度营业收入为8亿元,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),该企业2025年度应提取的安全生产费用最低为()。A.800万元B.1200万元C.1600万元D.2000万元2.依据《安全生产法》(2021年修正),生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,应急管理部门应对其处上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%3.某化工企业新建一条年产10万吨的危险化学品生产线,在项目投产前,主要负责人应组织开展的关键安全活动是()。A.委托第三方进行安全预评价B.召开安全设施设计审查会C.组织安全设施竣工验收D.编制岗位安全操作规程4.根据《生产安全事故应急条例》,下列关于生产经营单位应急救援队伍建设的说法,正确的是()。A.微型企业必须指定兼职应急救援人员B.危险化学品企业应当建立专职应急救援队伍C.金属冶炼企业可以与邻近专职救援队签订救援协议D.应急救援队伍建成后无需定期组织演练5.某企业存在重大事故隐患,被应急管理部门责令停产停业整顿。根据《安全生产法》,该企业主要负责人在整顿期间的正确做法是()。A.继续组织部分车间生产以维持运营B.委托安全管理人员全权负责整改C.亲自牵头制定并落实整改方案D.仅对隐患直接关联的设备进行维修6.某食品加工企业使用10台叉车进行物料搬运,根据《特种设备安全法》,主要负责人应确保叉车的定期检验周期为()。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次7.某建筑施工企业承接了高度50米的幕墙安装工程,根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,主要负责人应审批的专项施工方案需经()签字后实施。A.项目技术负责人B.总监理工程师C.企业安全总监D.注册安全工程师8.某金属矿山企业2024年发生一起造成3人死亡的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的调查级别应为()。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院9.某纺织企业主要负责人在2025年安全例会上提出“所有新入职员工必须经过72学时安全培训方可上岗”,这一要求符合()的规定。A.《安全生产培训管理办法》B.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《工伤保险条例》10.某烟花爆竹生产企业仓库区与周边居民区的安全距离不足,根据《烟花爆竹安全管理条例》,应急管理部门应依法责令其()。A.立即停产B.限期改正C.关闭取缔D.缴纳罚款11.某机械加工企业进行有限空间作业前,主要负责人未组织制定作业方案,导致1名员工窒息死亡。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,应急管理部门对该企业的最高罚款额度为()。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元12.某化工企业主要负责人在2025年1月收到安全总监关于罐区阀门泄漏的隐患报告,但未及时组织整改。3月该罐区因阀门泄漏引发爆炸,造成2人死亡。根据《刑法》修正案(十一),该主要负责人可能被追究()。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪13.某矿山企业主要负责人在制定2025年度安全生产目标时,提出“重伤及以上事故起数为0,轻伤事故起数同比下降20%”,这一目标符合()的要求。A.可量化、可考核B.涵盖所有风险类型C.与企业规模匹配D.体现社会责任14.某物流企业使用自动驾驶叉车进行仓储作业,主要负责人应确保该设备的安全技术档案不包括()。A.产品合格证B.日常运行记录C.驾驶员操作证D.维修保养记录15.某造纸企业2025年计划开展受限空间清洗作业,主要负责人应审批的作业票证不包括()。A.动火作业许可证B.有限空间作业许可证C.临时用电许可证D.高处作业许可证16.某钢铁企业主要负责人在安全检查中发现转炉车间煤气报警装置失效,正确的处理流程是()。A.记录问题→通知车间主任→3日内整改B.立即停产→组织修复→验收合格后复产C.要求操作人员加强巡查→月底前整改D.委托第三方检测→根据报告决定整改措施17.某危化品运输企业主要负责人在2025年安全培训中,需重点培训的内容不包括()。A.最新《危险货物道路运输安全管理办法》B.企业自有运输车辆的保险购买情况C.危化品泄漏的应急处置措施D.驾驶员心理状态对安全驾驶的影响18.某电子制造企业主要负责人在制定安全投入计划时,不应计入安全生产费用的是()。A.车间新风系统改造费用B.安全管理人员岗位津贴C.安全风险评估服务费用D.员工安全培训教材印刷费19.某建材企业发生一起物体打击事故,造成1人重伤。根据《生产安全事故信息报告和处置办法》,企业负责人应在()内向应急管理部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时20.某机械制造企业主要负责人在2025年安全工作会议上强调“安全是最大的效益”,这一理念符合()的安全生产管理原则。A.安全第一、预防为主、综合治理B.管生产必须管安全C.全员参与、全过程控制D.动态管理、持续改进二、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位主要负责人可以通过授权安全总监,完全转移自身安全生产第一责任人的法律责任。()2.危险化学品生产企业应在投产前取得安全生产许可证,无需定期换证。()3.企业新建厂房时,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()4.从业人员在作业过程中,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但不得拒绝正常的安全检查。()5.企业可以将安全生产教育和培训委托给第三方机构,无需自行组织考核。()6.重大事故隐患排查治理情况应向从业人员通报,但无需向应急管理部门报告。()7.生产经营单位应每季度对本单位的安全生产状况进行一次全面检查。()8.应急救援预案修订后,无需重新进行备案。()9.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,用工单位无需承担责任。()10.企业主要负责人应每年向职工代表大会报告安全生产工作情况。()三、简答题(共5题,每题6分,共30分)1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责(依据《安全生产法》第二十一条)。2.说明安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”的核心区别与联系。3.列举危险化学品企业主要负责人在装置开停车过程中应重点管控的安全措施。4.阐述生产安全事故发生后,主要负责人应履行的应急处置职责。5.结合《刑法》修正案(十一),说明“危险作业罪”的三种具体情形。四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:某金属制品有限公司(以下简称A公司)主要从事铝合金压铸件生产,现有员工120人。2025年3月15日14时,压铸车间发生铝液喷溅事故,造成3人死亡、2人重伤。事故调查发现:(1)A公司主要负责人张某长期未召开安全生产会议,2024年以来仅组织过1次安全检查;(2)压铸机冷却系统存在设计缺陷,2024年10月安全总监已书面报告该隐患,但张某未组织整改;(3)新入职的3名压铸工仅接受了8小时安全培训即上岗作业;(4)事故发生后,张某为逃避责任,指示车间主任销毁了部分监控录像。问题:(1)分析张某未履行的安全生产职责(至少4项);(2)指出张某可能承担的法律责任(包括行政责任、刑事责任)。案例2:某化工企业(以下简称B公司)主要生产聚氨酯原料,2025年计划对老厂区进行改造,新增一条年产5万吨的异氰酸酯生产线。主要负责人李某在项目推进过程中,组织完成了安全预评价、安全设施设计审查,但未组织安全设施竣工验收即投入生产。2025年6月,新生产线因反应釜温度控制装置故障引发爆炸,造成1人死亡、直接经济损失800万元。问题:(1)指出B公司在建设项目安全管理中的违法违规行为;(2)分析李某作为主要负责人应承担的法律责任。答案及解析一、单项选择题1.答案:B解析:机械制造企业属于“机械制造”行业,安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%。8亿元×1.5%=1200万元(依据财资〔2022〕136号文)。2.答案:B解析:《安全生产法》第九十五条规定,发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款;较大事故60%,重大事故80%,特别重大事故100%。3.答案:C解析:新建项目投产前,主要负责人应组织安全设施竣工验收(《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第二十三条),预评价和设计审查是建设阶段的工作,操作规程是投产后的管理内容。4.答案:C解析:《生产安全事故应急条例》第十条规定,金属冶炼企业可以不建立专职救援队,但应与邻近专职救援队签订协议;微型企业可以不建立队伍但应指定兼职人员;危险化学品企业“应当”建立或与邻近队伍签订协议(非必须专职);应急救援队伍需定期演练。5.答案:C解析:《安全生产法》第四十一条规定,重大事故隐患整改应由主要负责人组织制定并实施整改方案,整改期间不得生产。6.答案:B解析:《特种设备安全法》第四十条规定,叉车属于场(厂)内专用机动车辆,定期检验周期为每年1次。7.答案:B解析:《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第十五条规定,专项施工方案需经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。8.答案:B解析:3人死亡属于较大事故(《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条),由设区的市级人民政府调查。9.答案:A解析:《安全生产培训管理办法》第十三条规定,加工制造类企业新员工安全培训时间不得少于72学时(其中初次安全培训不得少于32学时,每年再培训不得少于12学时)。10.答案:B解析:《烟花爆竹安全管理条例》第三十七条规定,安全距离不足的,责令限期改正;逾期未改的,责令停产停业。11.答案:C解析:《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条规定,未制定作业方案的,责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改的,处5万元以上20万元以下罚款。本题中已导致事故,属于逾期未改情形,最高可罚20万元。12.答案:D解析:重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符合国家规定,因而发生事故的行为(《刑法》第一百三十五条);重大责任事故罪强调“违章操作”;危险作业罪指具有现实危险的三种情形(未发生事故)。13.答案:A解析:安全生产目标应符合SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关性、时限性),题干中“0起”“下降20%”体现可量化和可考核。14.答案:C解析:自动驾驶叉车无需驾驶员操作证(属于特种设备作业人员证范畴),其安全技术档案应包括产品合格证、运行记录、维修记录等(《特种设备安全法》第三十五条)。15.答案:D解析:受限空间清洗作业可能涉及动火(如使用易燃溶剂)、有限空间、临时用电,但未明确涉及高处作业(5米以上),故无需高处作业许可证。16.答案:B解析:煤气报警装置失效属于直接威胁作业人员安全的重大隐患,应立即停产整改(《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十八条)。17.答案:B解析:企业主要负责人安全培训内容包括法律法规、应急处置、风险管控等(《生产经营单位安全培训规定》第八条),车辆保险购买属于日常经营管理,非安全培训重点。18.答案:B解析:安全生产费用用于安全设施、培训、评估等(财资〔2022〕136号),岗位津贴属于工资福利,不计入安全费用。19.答案:C解析:《生产安全事故信息报告和处置办法》第六条规定,企业负责人应在1小时内报告(重伤事故属于一般事故)。20.答案:A解析:“安全是最大的效益”直接体现“安全第一”的原则(《安全生产法》第三条)。二、判断题1.×解析:主要负责人的第一责任不可转移(《安全生产法》第五条)。2.×解析:安全生产许可证有效期为3年,需期满前3个月申请换证(《安全生产许可证条例》第九条)。3.√解析:“三同时”制度(《安全生产法》第三十一条)。4.√解析:从业人员的权利(《安全生产法》第五十五条)。5.×解析:委托培训的,仍需自行考核(《生产经营单位安全培训规定》第二十条)。6.×解析:重大事故隐患治理情况需向应急管理部门报告(《安全生产法》第四十一条)。7.×解析:企业应每月至少检查1次(《安全生产法》第四十六条)。8.×解析:预案修订后需重新备案(《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条)。9.×解析:用工单位应履行安全生产教育和培训职责(《安全生产法》第二十八条)。10.√解析:主要负责人需向职代会报告(《安全生产法》第四十六条)。三、简答题1.答:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故(依据《安全生产法》第二十一条)。2.答:核心区别:风险分级管控是“防患于未然”,通过识别风险、评估等级、制定控制措施,从源头预防事故;隐患排查治理是“亡羊补牢”,针对已存在的不符合项(人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷)进行整改。联系:两者共同构成预防事故的两道防线,风险管控不到位会演变为隐患,隐患未治理可能导致事故;双重预防机制要求“风险在前、隐患在后”,形成闭环管理。3.答:(1)组织制定开停车方案,明确步骤、安全措施和责任人;(2)确保工艺、设备、仪表、电气等系统经全面检查合格;(3)落实盲板抽堵、置换吹扫、气体检测等关键操作的现场监护;(4)组织对参与开停车的员工进行专项安全培训;(5)亲自或委托安全总监现场指挥关键环节(如引料、升温);(6)备齐应急物资,确保应急救援队伍处于待命状态。4.答:(1)立即启动应急救援预案,组织抢救受伤人员;(2)采取措施防止事故扩大,保护事故现场;(3)及时、如实向应急管理部门和有关部门报告事故情况;(4)配合事故调查,提供真实情况,不得隐瞒、谎报、迟报;(5)组织对事故造成的损失进行统计,做好伤亡人员家属的安抚和赔偿工作;(6)制定并落实事故整改措施,防止类似事故再次发生。5.答:根据《刑法》第一百三十四条之一,危险作业罪的三种情形:(1)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;(2)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;(3)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。四、案例分析题案例1解析:
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