2025年新《安全生产法》知识竞赛试卷及答案

2025年新《安全生产法》知识竞赛试卷及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类单位不属于必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的范围？A.从业人员80人的危险化学品运输企业B.从业人员120人的机械制造企业C.从业人员50人的烟花爆竹零售商店D.从业人员300人的建筑施工企业答案：C2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.重大危险源备案制度C.隐患排查治理日报制度D.安全生产责任保险制度答案：A4.某金属冶炼企业进行有限空间作业前，未对作业现场的危险有害因素进行检测，违反了新《安全生产法》关于（）的规定。A.安全设施“三同时”B.危险作业安全管理C.从业人员安全培训D.应急预案演练答案：B5.新《安全生产法》明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全副职D.工会主席答案：B6.某食品加工企业使用淘汰的安全技术工艺，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据新《安全生产法》，可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：D7.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备（）。A.安全管理部门；兼职安全管理人员B.安全总监；专职安全管理人员C.安全生产管理机构；专职安全生产管理人员D.技术管理机构；注册安全工程师答案：C8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即停产整顿C.自行决定降低安全标准D.拒绝接受安全培训答案：A9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全作业行为管理。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全设施维护制度D.事故责任连带制度答案：B10.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被责令限期改正，逾期未改正。应急管理部门除责令停产停业整顿外，可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.随机C.经常性D.季节性答案：C12.某化工企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，根据新《安全生产法》，事故发生单位应当在（）小时内向应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A13.新《安全生产法》新增规定，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分类C.差异化D.临时答案：A15.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，没收违法所得；违法所得在10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于新《安全生产法》规定的“双重预防机制”内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故应急救援C.隐患排查治理D.从业人员健康管理答案：AC3.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业D.采取紧急撤离措施答案：ABCD4.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位采取（）措施。A.停电B.停供民用爆炸物品C.查封设备D.扣押营业执照答案：ABC5.下列关于从业人员安全生产义务的表述，正确的有（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患立即向现场管理人员报告答案：ABCD6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应履行（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为答案：ABCD7.下列属于新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则内容的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC9.新《安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门可按下列哪些标准处以罚款？（）A.发生一般事故的，处30万元以上100万元以下的罚款B.发生较大事故的，处100万元以上200万元以下的罚款C.发生重大事故的，处200万元以上1000万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处1000万元以上2000万元以下的罚款答案：ACD10.下列关于安全风险分级管控的表述，正确的有（）。A.需对风险点进行辨识和评估B.高风险区域应设置明显的警示标志C.风险分级结果应向从业人员公示D.只需由安全管理部门负责实施答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他部门人员兼职，无需具备相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×4.新《安全生产法》规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。（）答案：√5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（注：重大、特别重大事故才终身禁业）6.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√7.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但不得拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：×9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全责任。（）答案：√10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取适当费用。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.新《安全生产法》强化生产经营单位主体责任的具体体现有哪些？答案：①明确主要负责人是第一责任人；②要求建立全员安全生产责任制；③新增安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；④强化高危行业安全管理人员配备要求；⑤加大对违法行为的处罚力度；⑥新增安全生产责任保险制度；⑦加强从业人员心理和行为管理。2.简述生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时的安全管理要求。答案：①应当安排专门人员进行现场安全管理；②必须对作业现场的危险因素进行辨识和评估；③制定作业方案和安全措施；④向作业人员说明危险因素、防范措施和应急处置方法；⑤严格落实作业审批制度；⑥确保安全设备、应急器材齐全有效。3.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：①知情权（了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施）；②建议权（对本单位安全生产工作提出建议）；③批评、检举、控告权；④拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；⑤紧急避险权（直接危及人身安全时停止作业或撤离）；⑥获得赔偿权（因生产安全事故受到损害的，有权依法获得赔偿）。4.简述新《安全生产法》对生产经营单位安全培训的具体要求。答案：①必须对从业人员进行安全生产教育和培训；②保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；③掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施；④知悉自身在安全生产方面的权利和义务；⑤未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；⑥特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。5.生产安全事故发生后，事故发生单位应履行哪些报告义务？答案：①事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；②单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；③情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向应急管理部门报告；④报告内容包括事故发生的时间、地点、类型、伤亡人数、初步原因等；⑤不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业为节省成本，未按规定对液氯储罐的压力监测仪表进行定期校验。2025年6月，仪表因故障未发出超压报警，导致储罐泄漏，造成2人中毒死亡、5人重伤。经调查，企业主要负责人长期未召开安全生产会议，安全管理人员未履行隐患排查职责，从业人员未接受过应急处置培训。问题：分析该企业及相关人员违反新《安全生产法》的具体条款，并说明应承担的法律责任。答案：（1）企业违法行为：①未对安全设备（压力监测仪表）进行定期校验（违反第36条）；②未对从业人员进行应急处置培训（违反第28条）；③未建立健全隐患排查治理制度（违反第41条）。（2）主要负责人违法行为：未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划、督促检查安全生产工作等职责（违反第21条）。（3）安全管理人员违法行为：未履行检查本单位安全生产状况、及时排查事故隐患职责（违反第25条）。（4）法律责任：①对企业处100万元以上200万元以下罚款（较大事故，依据第114条）；②对主要负责人处上一年年收入40%的罚款（依据第94条）；③对安全管理人员处2万元以上5万元以下罚款（依据第96条）；④构成犯罪的，依法追究刑事责任（依据第115条）。案例2：某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人张某。张某在作业中未设置安全防护网，作业人员王某未系安全带，从3米高处坠落受伤。问题：指出该企业违反新《安全生产法》的行为，并说明分包单位与个人应承担的