2025年安全生产责任试题及答案

2025年安全生产责任试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业2024年营业收入为8000万元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年版），其年度安全生产费用最低应提取（）万元。A.80B.120C.160D.2003.某机械制造企业新招录10名特种作业人员（电工），根据《安全生产培训管理办法》，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.72C.80D.904.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的岗位信息5.某建筑施工企业在高支模作业前未组织专家论证，违反了《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，监管部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下6.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.某企业制定的《安全生产责任制》中规定“车间主任负责监督本车间安全操作规程执行”，该职责对应《安全生产法》中（）的职责要求。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.一线作业人员D.工会8.某化工企业未在有较大危险因素的生产场所设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某矿山企业使用的特种作业操作证已过有效期但未申请复审，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应（）。A.重新参加安全培训考试B.延长3个月有效期C.暂扣操作证D.吊销操作证10.某食品加工企业与承包单位签订的安全生产管理协议中约定“承包单位安全事故由其自行承担”，该条款（）。A.合法有效，属于民事责任约定B.部分有效，仅涉及经济赔偿C.无效，违反《安全生产法》强制性规定D.效力待定，需经监管部门确认11.某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，该管理人员可（）。A.直接停止作业B.向应急管理部门报告C.要求解除劳动合同D.自行组织整改12.某烟花爆竹生产企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下13.某企业新建项目的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，监管部门应责令停止建设，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下14.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下15.某企业制定的应急预案未按规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下16.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，根据《安全生产法》，该企业应（）。A.与劳务派遣单位约定安全管理责任B.对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程培训C.由劳务派遣单位承担主要安全责任D.无需将劳务派遣人员纳入本企业从业人员统一管理17.某企业安全风险分级管控清单中，将“高处坠落风险”定为重大风险，其管控措施应包括（）。A.每日巡查1次B.每月专项检查1次C.每季度风险评估1次D.由企业主要负责人直接管控18.某企业未按规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下19.某企业发生1人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，应在（）小时内向上级主管部门报告。A.0.5B.1C.2D.2420.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全是安全员的事，与其他部门无关”，该观点违反了《安全生产法》中（）的规定。A.全员安全生产责任制B.安全投入保障C.安全培训D.事故应急救援二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患2.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的有（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.对本单位安全生产工作提出建议3.某企业存在下列行为，属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未对有限空间作业进行辨识、建档和警示C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.安全设备的安装、使用不符合国家标准4.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的更新和维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）支出D.工伤保险费用5.某企业与承租单位签订厂房租赁合同，双方应在合同中明确的安全生产管理职责包括（）。A.各自的安全生产管理职责B.共用的疏散通道、安全出口的管理责任C.事故责任的经济赔偿比例D.定期进行安全检查的义务6.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封C.责令立即排除事故隐患D.对主要负责人进行行政拘留7.某企业制定的生产安全事故应急预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.事故调查处理流程8.下列关于双重预防机制的说法，正确的有（）。A.包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理B.重大风险应制定专项管控措施C.隐患排查应覆盖所有设备设施和作业环节D.风险分级管控的结果应作为隐患排查的依据9.某企业发生生产安全事故后，应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.向应急管理部门报告D.对事故责任人进行经济处罚10.下列属于《刑法》中“危险作业罪”情形的有（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业后擅自从事生产C.未取得安全生产许可证擅自进行生产D.安全设施未经验收合格投入生产三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待现场负责人批准。（）3.安全风险分级管控中，红色（重大风险）应实施企业、车间、班组三级管控。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）5.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计无需报经有关部门审查即可施工。（）6.企业应每半年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每季度至少组织1次现场处置方案演练。（）7.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%至100%的罚款。（）8.安全生产费用提取标准可根据企业年度利润情况自行调整，无需严格执行行业规定。（）9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处5万元以下的罚款。（）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）四、案例分析题（共20分）【案例背景】2024年12月，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起中毒事故。事故调查发现：（1）企业未对甲醇储罐区有限空间作业进行辨识，未设置明显安全警示标志；（2）作业前未进行气体检测，未制定作业方案；（3）现场作业人员未佩戴防毒面具，仅1名无资质的临时工负责监护；（4）企业主要负责人张某长期未参加安全生产会议，未督促隐患整改；（5）2024年企业安全生产费用仅用于发放员工福利，未投入安全设施维护。根据以上信息，回答以下问题：1.分析该起事故中企业存在的违法行为（8分）。2.指出企业主要负责人张某应承担的法律责任（6分）。3.提出防范此类事故的针对性措施（6分）。参考答案一、单项选择题1-5：CBCDB6-10：CBBAC11-15：BACCB16-20：BDCBA二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AB4.ABC5.ABD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.AB三、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、案例分析题1.企业存在的违法行为：（1）未对有限空间作业进行辨识、建档和警示（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第七条）；（2）有限空间作业前未进行气体检测、未制定作业方案（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条）；（3）作业人员未佩戴劳动防护用品，监护人员无资质（违反《安全生产法》第五十七条、《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十六条）；（4）主要负责人未履行安全生产管理职责（未督促隐患整改、未参加安全会议）（违反《安全生产法》第二十一条）；（5）挪用安全生产费用（违反《安全生产法》第二十三条）。2.主要负责人张某的法律责任：（1）未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，处上一年年收入40%（一般事故）至80%（较大事故）的罚款（《安全生产法》第九十五条）；（2）若事故构成犯罪，依法追究刑事责任（《刑法》第一百三十四条）；（3）对挪用安全生产费用的行为