监利市市级机关选调真题2025年及答案_第1页
监利市市级机关选调真题2025年及答案_第2页
监利市市级机关选调真题2025年及答案_第3页
监利市市级机关选调真题2025年及答案_第4页
监利市市级机关选调真题2025年及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监利市市级机关选调练习题2025年及答案一、公共基础知识(单项选择题,共20题,每题1.5分,共30分)1.2024年中央一号文件提出“锚定建设农业强国目标,扎实推进乡村全面振兴”。监利市作为全国产粮大县、中国小龙虾第一市,其乡村振兴的核心突破口应聚焦于:A.扩大水稻种植面积,提升粮食总产量B.推动小龙虾全产业链升级,打造“中国虾谷”C.发展乡村旅游业,建设网红打卡地D.推进农村宅基地改革,释放土地资源答案:B解析:监利市小龙虾产量连续多年居全国县市第一,2023年全市小龙虾养殖面积达130万亩,全产业链产值突破300亿元。中央一号文件强调“做大做强优势特色产业”,监利需依托小龙虾产业基础,向深加工、品牌化、数字化方向延伸,故核心突破口为B选项。2.监利市某镇在“共同缔造”活动中推行“湾组夜话”制度,组织党员干部与村民围坐夜谈,收集群众关于道路硬化、路灯安装等诉求。这一做法体现了基层治理的:A.法治化原则B.专业化导向C.民主化路径D.技术化手段答案:C解析:“湾组夜话”通过面对面交流收集群众需求,是基层协商民主的具体实践,体现了治理过程中尊重群众主体地位、扩大参与的民主化路径,故选C。3.根据《中华人民共和国公务员法》,下列情形中,可对公务员予以辞退的是:A.王某因交通事故致残,无法正常履行职责B.李某年度考核连续两年被确定为不称职C.张某因怀孕需休产假6个月D.赵某因违纪被记过处分,尚在处分期内答案:B解析:《公务员法》第八十八条规定,公务员年度考核连续两年不称职的,予以辞退。A项属于因公致残丧失工作能力,不得辞退;C项孕期女性受特殊保护;D项处分期内非辞退法定情形,故选B。4.监利市地处长江中游,是长江大保护的重要节点。2024年该市启动“洪湖流域生态修复三年行动”,重点任务不包括:A.退垸还湖,恢复湿地生态B.关停沿湖所有水产养殖企业C.建设入湖河流生态缓冲带D.推广农业面源污染治理技术答案:B解析:长江大保护强调“共抓大保护、不搞大开发”,而非“一刀切”关停产业。监利市需在保护中发展,对水产养殖企业应引导转型升级(如推广生态养殖),而非全部关停,故选B。5.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”。监利市推动产业升级的关键举措是:A.引进大型化工项目,提升工业产值B.与高校合作建立小龙虾产业技术研究院C.建设物流园区,降低农产品运输成本D.发放消费券,刺激本地商业消费答案:B解析:科技创新是产业升级的核心驱动力。监利小龙虾产业虽规模大,但存在加工技术落后、品种单一等问题,与高校共建技术研究院可突破关键技术瓶颈,故选B。二、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)(一)2024年5月,监利市某街道接到群众反映:辖区内老旧小区“阳光小区”因建成时间早(2003年),未规划电动车充电设施,居民私拉电线充电现象普遍,存在严重消防隐患。街道办随即召开专题会议,提出“在小区公共区域增设集中充电棚”的解决方案,但部分居民反对,理由是充电棚会占用现有停车位,且担心充电费用过高。社区工作人员多次入户沟通,仍有30%的居民明确表示“不配合”。问题:如果你是街道办负责该项目的工作人员,如何推动“阳光小区”充电棚建设落地?答案要点:1.深入调研,精准掌握诉求:-再次入户走访,重点询问反对居民的具体顾虑(如停车位数量减少、费用标准、充电安全等),形成问题清单。-统计小区电动车数量、现有停车位数量、日常停车需求,测算充电棚需占空间与停车位减少的实际比例(如原50个停车位,充电棚占10个,剩余40个是否能满足需求)。2.优化方案,平衡利益诉求:-调整充电棚选址:优先利用小区边角空地(如原废弃花坛、绿化带改造),减少对停车位的占用;若必须占用部分车位,可协调周边单位(如社区办公楼、超市)错时开放停车位,弥补缺口。-明确费用标准:参照周边小区充电价格(如0.5元/小时),由社区牵头与运营商谈判,争取居民团购优惠(如充100元送20元),并公示费用明细,消除“乱收费”疑虑。3.多元协商,凝聚共识:-组织“居民议事会”,邀请反对居民、党员代表、物业、运营商共同参与,现场展示调整后的方案图纸、费用测算表、周边成功案例(如“幸福里小区”充电棚建成后火灾事故下降80%)。-引入第三方评估:邀请消防部门现场讲解私拉电线的法律风险(《消防法》第六十四条),用真实案例(如2023年某小区因私拉电线引发火灾致2人受伤)强化居民安全意识。4.分阶段推进,动态调整:-先建设试点充电棚(如2个),试运行1个月,收集居民使用反馈(如充电速度、设备故障率),及时优化。-对仍反对的居民,提供“过渡方案”(如临时充电点,限时使用至充电棚全覆盖),避免矛盾激化。(二)监利市某镇是传统农业大镇,2023年以来,部分村民将承包地流转给外地企业种植经济作物(如蓝莓、葡萄),但近期出现企业拖欠流转费、土地“非粮化”(改种非粮食作物)等问题。镇政府接到多起村民投诉,要求收回土地或追讨欠款。经调查,涉事企业因市场行情变化资金链紧张,已无力支付费用;部分流转合同仅为口头约定,未明确违约责任。问题:如果你是镇政府工作人员,如何妥善处理这一事件?答案要点:1.依法核实,固定证据:-组织农经站、司法所工作人员入户走访,收集村民与企业的流转凭证(口头协议的需记录证人证言)、土地现状照片(是否种植非粮作物)、拖欠费用明细(需村民签字确认)。-调取企业工商登记信息、土地流转备案资料(若有),联系企业负责人核实资金状况(要求提供财务报表或银行流水),确认是否存在恶意拖欠。2.分类处置,化解矛盾:-对有支付能力但恶意拖欠的企业:由司法所发送《律师函》,限期支付;逾期不付的,协助村民向法院提起民事诉讼,申请财产保全(如冻结企业银行账户)。-对因经营困难无力支付的企业:①推动企业与村民协商“债转股”(将拖欠的流转费折算为土地股份,村民参与分红);②协调金融机构提供短期低息贷款(由镇政府担保),帮助企业渡过难关;③若企业确需退出,引导村民依法收回土地(需符合《农村土地承包法》第二十七条规定),并协助村民重新流转给本地种植大户或村集体合作社。3.整治“非粮化”,严守耕地红线:-对已种植非粮作物的土地,根据《国务院办公厅关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》,区分情况处理:①永久基本农田:责令企业限期恢复种植粮食作物(如水稻),逾期不恢复的,由镇政府组织代耕代种,费用由企业承担;②一般耕地:引导企业与村民协商调整种植结构(如“稻-虾共作”),兼顾经济效益与粮食安全。4.完善机制,防范风险:-推广使用省级统一的《农村土地流转合同示范文本》,明确流转期限、费用标准、违约责任(如拖欠费用按日0.5‰支付违约金)、土地用途等条款,要求合同必须经村集体备案、镇农经站审核。-建立土地流转风险保证金制度(企业按流转面积缴纳500元/亩保证金,存入专用账户),用于企业违约时支付村民流转费。-定期开展土地流转巡查,利用卫星遥感监测土地用途变化,早发现、早干预“非粮化”问题。三、申论写作(30分)题目:结合监利市实际,围绕“以‘共同缔造’推动基层治理现代化”写一篇议论文。要求:观点明确,逻辑清晰,对策具体,1000字左右。答案示例:“共同缔造”是新时代践行群众路线的重要方法,其核心在于“发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”。监利市作为湖北基层治理创新的前沿阵地,需以“共同缔造”为抓手,破解基层治理“政府干、群众看”的困局,推动治理模式从“管理”向“共治”跃升。“共同缔造”的关键在“发动群众”,需打破“干部包办”思维。监利市朱河镇“芦陵社区”曾是典型的“问题社区”:垃圾清运不及时、公共设施老化,居民多次投诉但问题反复。2023年社区推行“院落自治”,由居民自荐产生“院落理事长”,组织召开“院坝会”讨论垃圾清运时间、公共区域维修方案。仅3个月,社区环境满意度从58%提升至92%。这一案例证明:群众是基层事务的“当事人”,而非“旁观者”。推动“共同缔造”,必须放下“替民作主”的架子,通过“湾组夜话”“院落议事”等接地气的形式,让群众从“要我参与”变为“我要参与”。“共同缔造”的重点在“解决问题”,需聚焦群众“急难愁盼”。监利市作为农业大市,农村地区“污水乱排、道路泥泞”等问题长期存在。尺八镇在“共同缔造”中创新“积分制”:村民参与污水管网建设投工投劳可积10分/天,主动维护公共道路可积5分/次,积分可兑换化肥、生活用品。仅半年时间,全镇23个村完成污水管网建设,群众投工投劳占比达40%,节约财政资金200余万元。这启示我们:群众参与的动力源于“问题能解决、成果能共享”。要坚持“小切口、大民生”,从群众最关心的“一条路、一盏灯、一个池塘”入手,让“共同缔造”看得见、摸得着、有实惠。“共同缔造”的保障在“机制创新”,需构建“多元协同”格局。基层治理涉及党建、民政、农业等多个部门,单靠某一部门难以形成合力。监利市毛市镇探索“1+N”联动机制:以村党组织为“1”个核心,整合驻村工作队、乡贤理事会、志愿者协会等“N”支力量,建立“需求清单-资源清单-项目清单”三张清单。2024年,通过该机制解决了8个村的灌溉渠堵塞、3个村的留守儿童课后托管等问

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论