2025广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司招5人参考考试题库及答案解析

2025广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司招5人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在调查过程中发现，张某在事故发生前曾受到公司领导的批评教育，但张某仍未采取有效措施进行整改。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪种情形不属于劳动争议的范围？（）A、公司开除张某的处分是否合法B、张某在事故中的责任认定C、公司领导对张某的批评教育是否恰当D、张某因事故产生的工伤赔偿问题答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议的范围包括因执行劳动法发生的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等发生的争议。C项不属于劳动争议的范围，因为公司领导对张某的批评教育属于公司内部管理行为，不涉及劳动权益的争议。A项属于劳动争议的范围，因为涉及公司开除张某的处分是否合法的问题。B项属于劳动争议的范围，因为涉及张某在事故中的责任认定问题。D项属于劳动争议的范围，因为涉及张某因事故产生的工伤赔偿问题。故选C。2．某地发生一起群体性事件，现场群众情绪激动，部分人员开始破坏公共设施。公安机关接到报警后迅速出警，现场民警首先采取的措施是？（）A、立即使用警械控制现场秩序B、疏散围观群众，隔离事发现场C、通知上级公安机关增援D、询问现场目击者，了解事件起因答案：B解析：《中华人民共和国人民警察法》第八条规定，人民警察遇到公民人身、财产安全受到威胁时，应当立即救助；遇到突发事件时，应当立即采取措施，进行处置。B项正确，现场民警首先应疏散围观群众，隔离事发现场，以防止事态进一步扩大，保障现场秩序。A项错误，使用警械应是在非暴力手段无法控制现场秩序的情况下采取的措施。C项错误，通知上级公安机关增援是在现场无法控制的情况下采取的措施。D项错误，询问现场目击者应在现场秩序得到控制后进行。故选B。3．某公司拟发布一则招聘公告，公告中明确要求应聘者必须具有本科学历。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于就业歧视？（）A、公司要求应聘者必须具有本科学历B、公司要求应聘者必须身体健康C、公司要求应聘者必须具有相关工作经验D、公司要求应聘者必须具有英语六级证书答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。该法第六十二条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。A项属于就业歧视，因为要求应聘者必须具有本科学历，可能对部分符合其他条件但学历不达标的求职者造成不利影响。B项不属于就业歧视，因为身体健康是从事某些工作的基本要求。C项不属于就业歧视，因为具有相关工作经验可以提高工作效率，是公司合理的要求。D项不属于就业歧视，因为英语六级证书是某些岗位的必要条件。故选A。4．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，以下哪种情形不属于学校应当承担的法律责任？（）A、学校对李某进行批评教育B、学校对李某进行行政处分C、学校承担学生的医疗费用D、学校对李某进行刑事处罚答案：D解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十四条规定，学校、幼儿园等单位违反本法规定，造成未成年人人身损害的，应当依法承担民事责任。D项不属于学校应当承担的法律责任，因为刑事处罚应由司法机关根据李某的行为是否构成犯罪来确定。A项、B项、C项均属于学校应当承担的法律责任。故选D。5．某博物馆收藏一件珍贵文物，该文物属于国家一级文物。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，以下哪种情形不属于文物保护单位的保护范围？（）A、文物本体B、文物本体周围的建筑C、文物本体周围的植被D、文物本体周围的地下文物答案：C解析：《中华人民共和国文物保护法》第十八条规定，文物保护单位的保护范围，是指对文物保护单位本体及与其历史、文化、艺术、科学价值有直接关联的其他物质和非物质遗存所划定的一定区域。保护范围的具体范围由省、自治区、直辖市人民政府公布。第二十条规定，文物保护单位的保护范围和建设控制地带内的建设活动，应当遵守文物保护法律、行政法规的规定。C项不属于文物保护单位的保护范围，因为文物本体周围的植被不属于与文物有直接关联的物质遗存。A项、B项、D项均属于文物保护单位的保护范围。故选C。6．某企业生产一种新型环保材料，该材料具有优异的性能，但生产过程中会产生一定的污染。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，以下哪种情形不属于企业应当履行的环境保护义务？（）A、企业应当采取措施，减少污染物的排放B、企业应当定期对生产环境进行监测C、企业应当将污染物排放情况向社会公开D、企业应当对员工进行环境保护教育答案：D解析：《中华人民共和国环境保护法》第四十四条规定，企业事业单位和其他生产经营者向大气、水体、土壤等环境排放污染物的，应当遵守国家有关规定，采取有效措施，防治污染，减少排放。第四十五条规定，企业事业单位和其他生产经营者应当如实向环境保护主管部门申报污染物排放情况，并接受环境保护主管部门的监督、检查。第四十六条规定，企业事业单位和其他生产经营者应当优先采用资源利用率高、污染物排放量少的清洁生产工艺，减少污染物的产生。D项不属于企业应当履行的环境保护义务，因为环境保护教育虽然重要，但并非法律直接规定的企业应当履行的环境保护义务。A项、B项、C项均属于企业应当履行的环境保护义务。故选D。7．某地发生一起食品安全事件，当地市场监管部门迅速启动应急预案，对涉事食品进行召回，并对相关企业进行处罚。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，以下哪种情形不属于食品安全事故的应急处理措施？（）A、对涉事食品进行召回B、对相关企业进行处罚C、对消费者进行健康检查D、对食品安全风险进行评估答案：C解析：《中华人民共和国食品安全法》第八十二条规定，发生食品安全事故，县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当立即组织协调卫生行政、质量监督、农业行政等部门开展事故调查处理，并采取有效措施，控制危害扩大，防止危害蔓延。第八十三条规定，发生食品安全事故的单位应当立即采取处置措施，防止事故扩大，并按照规定向有关部门报告。第八十四条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当建立食品安全风险监测制度，对食品安全风险进行评估。C项不属于食品安全事故的应急处理措施，因为食品安全事故的应急处理主要针对食品本身和生产企业，而不涉及对消费者的健康检查。A项、B项、D项均属于食品安全事故的应急处理措施。故选C。8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在调查过程中发现，张某在事故发生前曾受到公司领导的批评教育，但张某仍未采取有效措施进行整改。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪种情形不属于劳动争议的范围？（）A、公司开除张某的处分是否合法B、张某在事故中的责任认定C、公司领导对张某的批评教育是否恰当D、张某因事故产生的工伤赔偿问题答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议的范围包括因执行劳动法发生的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等发生的争议。C项不属于劳动争议的范围，因为公司领导对张某的批评教育属于公司内部管理行为，不涉及劳动权益的争议。A项属于劳动争议的范围，因为涉及公司开除张某的处分是否合法的问题。B项属于劳动争议的范围，因为涉及张某在事故中的责任认定问题。D项属于劳动争议的范围，因为涉及张某因事故产生的工伤赔偿问题。故选C。9．某博物馆收藏一件珍贵文物，该文物属于国家一级文物。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，以下哪种情形不属于文物保护单位的保护范围？（）A、文物本体B、文物本体周围的建筑C、文物本体周围的植被D、文物本体周围的地下文物答案：C解析：《中华人民共和国文物保护法》第十八条规定，文物保护单位的保护范围，是指对文物保护单位本体及与其历史、文化、艺术、科学价值有直接关联的其他物质和非物质遗存所划定的一定区域。保护范围的具体范围由省、自治区、直辖市人民政府公布。第二十条规定，文物保护单位的保护范围和建设控制地带内的建设活动，应当遵守文物保护法律、行政法规的规定。C项不属于文物保护单位的保护范围，因为文物本体周围的植被不属于与文物有直接关联的物质遗存。A项、B项、D项均属于文物保护单位的保护范围。故选C。10．某企业生产一种新型环保材料，该材料具有优异的性能，但生产过程中会产生一定的污染。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，以下哪种情形不属于企业应当履行的环境保护义务？（）A、企业应当采取措施，减少污染物的排放B、企业应当定期对生产环境进行监测C、企业应当将污染物排放情况向社会公开D、企业应当对员工进行环境保护教育答案：D解析：《中华人民共和国环境保护法》第四十四条规定，企业事业单位和其他生产经营者向大气、水体、土壤等环境排放污染物的，应当遵守国家有关规定，采取有效措施，防治污染，减少排放。第四十五条规定，企业事业单位和其他生产经营者应当如实向环境保护主管部门申报污染物排放情况，并接受环境保护主管部门的监督、检查。第四十六条规定，企业事业单位和其他生产经营者应当优先采用资源利用率高、污染物排放量少的清洁生产工艺，减少污染物的产生。D项不属于企业应当履行的环境保护义务，因为环境保护教育虽然重要，但并非法律直接规定的企业应当履行的环境保护义务。A项、B项、C项均属于企业应当履行的环境保护义务。故选D。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪种情形不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利？（）A、要求超市更换存在质量问题的商品B、要求超市赔偿因商品质量问题造成的损失C、要求超市提供商品的真实信息D、要求超市为其提供免费的产品使用指导答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了消费者的九项基本权利，包括：安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权。A项属于消费者的求偿权，B项属于消费者的求偿权，C项属于消费者的知情权。D项不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利，因为消费者有权要求企业提供商品的真实信息，但无权要求企业提供免费的产品使用指导。故选D。12．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪种情形属于虚假广告？（）A、李某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、李某在菜单上夸大食品的营养价值C、李某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：B解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。B项属于虚假广告，因为李某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符。A项、C项、D项均不属于虚假广告。故选B。13．王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于工伤？（）A、王某因操作不当导致手指受伤B、王某因个人原因故意受伤C、王某因工外出期间受到伤害D、王某因醉酒导致受伤答案：A解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项属于工伤，因为王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。B项、C项、D项均不属于工伤。故选A。14．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪种情形不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利？（）A、要求超市更换存在质量问题的商品B、要求超市赔偿因商品质量问题造成的损失C、要求超市提供商品的真实信息D、要求超市为其提供免费的产品使用指导答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了消费者的九项基本权利，包括：安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权。A项属于消费者的求偿权，B项属于消费者的求偿权，C项属于消费者的知情权。D项不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利，因为消费者有权要求企业提供商品的真实信息，但无权要求企业提供免费的产品使用指导。故选D。15．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪种情形属于虚假广告？（）A、李某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、李某在菜单上夸大食品的营养价值C、李某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：B解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。B项属于虚假广告，因为李某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符。A项、C项、D项均不属于虚假广告。故选B。16．王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于工伤？（）A、王某因操作不当导致手指受伤B、王某因个人原因故意受伤C、王某因工外出期间受到伤害D、王某因醉酒导致受伤答案：A解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项属于工伤，因为王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。B项、C项、D项均不属于工伤。故选A。17．张某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪种情形属于虚假广告？（）A、张某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、张某在菜单上夸大食品的营养价值C、张某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、张某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：B解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。B项属于虚假广告，因为张某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符。A项、C项、D项均不属于虚假广告。故选B。18．李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于工伤？（）A、李某因操作不当导致手指受伤B、李某因个人原因故意受伤C、李某因工外出期间受到伤害D、李某因醉酒导致受伤答案：A解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项属于工伤，因为李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。B项、C项、D项均不属于工伤。故选A。19．王某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪种情形属于虚假广告？（）A、王某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、王某在菜单上夸大食品的营养价值C、王某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、王某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：B解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。B项属于虚假广告，因为王某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符。A项、C项、D项均不属于虚假广告。故选B。20．李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于工伤？（）A、李某因操作不当导致手指受伤B、李某因个人原因故意受伤C、李某因工外出期间受到伤害D、李某因醉酒导致受伤答案：A解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项属于工伤，因为李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。B项、C项、D项均不属于工伤。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形属于消费者权益保护法规定的消费者的权利？（）A、要求超市更换存在质量问题的商品B、要求超市赔偿因商品质量问题造成的损失C、要求超市提供商品的真实信息D、要求超市为其提供免费的产品使用指导答案：ABC解析：A项属于消费者的求偿权，B项属于消费者的求偿权，C项属于消费者的知情权。D项不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利，因为消费者有权要求企业提供商品的真实信息，但无权要求企业提供免费的产品使用指导。故选ABC。2．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形属于虚假广告？（）A、李某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、李某在菜单上夸大食品的营养价值C、李某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：BD解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。A项、C项不属于虚假广告，B项、D项属于虚假广告，因为李某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符，以及李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传。故选BD。3．王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于工伤？（）A、王某因操作不当导致手指受伤B、王某因个人原因故意受伤C、王某因工外出期间受到伤害D、王某因醉酒导致受伤答案：AC解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项、C项属于工伤，因为王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤，以及王某因工外出期间受到伤害。B项、D项均不属于工伤，因为王某因个人原因故意受伤，以及王某因醉酒导致受伤。故选AC。4．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形属于消费者权益保护法规定的消费者的权利？（）A、要求超市更换存在质量问题的商品B、要求超市赔偿因商品质量问题造成的损失C、要求超市提供商品的真实信息D、要求超市为其提供免费的产品使用指导答案：ABC解析：A项属于消费者的求偿权，B项属于消费者的求偿权，C项属于消费者的知情权。D项不属于消费者权益保护法规定的消费者的权利，因为消费者有权要求企业提供商品的真实信息，但无权要求企业提供免费的产品使用指导。故选ABC。5．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形属于虚假广告？（）A、李某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、李某在菜单上夸大食品的营养价值C、李某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：BD解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。A项、C项不属于虚假广告，B项、D项属于虚假广告，因为李某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符，以及李某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传。故选BD。6．王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于工伤？（）A、王某因操作不当导致手指受伤B、王某因个人原因故意受伤C、王某因工外出期间受到伤害D、王某因醉酒导致受伤答案：AC解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项、C项属于工伤，因为王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤，以及王某因工外出期间受到伤害。B项、D项均不属于工伤，因为王某因个人原因故意受伤，以及王某因醉酒导致受伤。故选AC。7．张某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值，但实际上食品的营养成分与宣传不符。根据《中华人民共和国广告法》的规定，以下哪些情形属于虚假广告？（）A、张某在菜单上对食品的营养价值进行宣传B、张某在菜单上夸大食品的营养价值C、张某在广告中对食品的营养价值进行真实宣传D、张某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传答案：BD解析：《中华人民共和国广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第四十八条规定，保健食品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证；不得涉及疾病预防、治疗功能；不得声称或者暗示广告商品为保障健康所必需；不得与药品、其他保健食品进行比较；不得利用广告代言人作推荐、证明；不得在健康科普栏目或者节目中发布。A项、C项不属于虚假广告，B项、D项属于虚假广告，因为张某在菜单上夸大食品的营养价值，实际上食品的营养成分与宣传不符，以及张某在广告中对食品的营养价值进行夸大宣传。故选BD。8．王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于工伤？（）A、王某因操作不当导致手指受伤B、王某因个人原因故意受伤C、王某因工外出期间受到伤害D、王某因醉酒导致受伤答案：AC解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。A项、C项属于工伤，因为王某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤，以及王某因工外出期间受到伤害。B项、D项均不属于工伤，因为王某因个人原因故意受伤，以及王某因醉酒导致受伤。故选AC。9．某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐馆存在食品安全隐患，责令其立即整改。餐馆负责人以自己并不了解相关法规为由拒绝整改。根据《中华人民共和国行政法》的规定，以下哪些情形属于行政法调整的范围？（）A、市场监督管理局责令餐馆整改的行为B、餐馆负责人拒绝整改的行为C、市场监督管理局对餐馆进行处罚的行为D、餐馆负责人向法院提起行政诉讼的行为答案：ACD解析：A项正确，市场监督管理局责令餐馆整改的行为属于行政法调整的范围，因为这是行政机关依法行使职权的行为。B项错误，餐馆负责人拒绝整改的行为属于民事行为，不属于行政法调整的范围。C项正确，市场监督管理局对餐馆进行处罚的行为属于行政法调整的范围，因为这是行政机关依法行使职权的行为。D项正确，餐馆负责人向法院提起行政诉讼的行为属于行政法调整的范围，因为这是公民对行政行为提起的法律诉讼。故选ACD。10．某单位拟发布一则通知，要求全体员工在办公区域禁止吸烟。根据《党政机关公文格式》的规定，以下哪些要素属于通知的必备要素？（）A、发文机关标志B、标题C、主送机关D、附件说明答案：ABC解析：A项正确，《党政机关公文格式》规定，发文机关标志是公文格式的必备要素，通常由发文机关全称或规范化简称加“文件”二字组成。B项正确，标题是公文格式的必备要素，用于概括公文的主要内容。C项正确，主送机关是公文格式的必备要素，用于表明公文的主要受理机关。D项错误，附件说明是公文格式的可选要素，用于说明附件的名称和数量，如果公文没有附件，则不需要附件说明。故选ABC。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？（）A、鸦片战争B、太平天国运动C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ACD解析：A项正确，鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，战败后，清政府被迫签订《南京条约》，中国开始沦为半殖民地半封建社会。C项正确，甲午中日战争（1894-1895年）中国战败，签订《马关条约》，使中国半殖民地化程度加深。D项正确，八国联军侵华战争（1900年）中国战败，签订《辛丑条约》，中国完全沦为半殖民地半封建社会。B项错误，太平天国运动（1851-1864年）是中国近代史上一次大规模的农民起义，虽然对清朝统治造成巨大冲击，但并未直接导致中国半殖民地半封建社会的形成。故选ACD。12．某医生在工作中收受贿赂，为患者开具不必要的检查以获取回扣。根据职业道德规范，以下哪些行为属于该医生的职业道德失范行为？（）A、收受贿赂B、开具不必要的检查C、损害患者利益D、违反医疗规范答案：ABCD解析：A项正确，医生收受贿赂，违反了医疗行业的职业道德规范，损害了医疗行业的形象。B项正确，医生开具不必要的检查以获取回扣，违反了医疗行业的职业道德规范，损害了患者的利益。C项正确，医生的行为损害了患者的利益，违反了医疗行业的职业道德规范。D项正确，医生违反医疗规范，违反了医疗行业的职业道德规范，损害了患者的利益。故选ABCD。13．某地政府为促进当地经济发展，拟出台一项新的经济政策，鼓励企业增加投资。根据经济政策的相关知识，以下哪些措施属于积极财政政策的范畴？（）A、降低企业税费B、增加政府投资C、提供税收优惠D、降低银行贷款利率答案：ABC解析：A项正确，降低企业税费属于积极财政政策，通过减少企业负担，刺激企业投资和消费，促进经济增长。B项正确，增加政府投资属于积极财政政策，通过增加政府支出，直接拉动经济增长。C项正确，提供税收优惠属于积极财政政策，通过减少企业税收负担，刺激企业投资和消费，促进经济增长。D项错误，降低银行贷款利率属于货币政策范畴，通过降低融资成本，刺激企业投资和消费，促进经济增长。故选ABC。14．某地发生一起食物中毒事件，当地卫生部门迅速开展调查，并采取措施控制疫情。根据人体健康知识，以下哪些措施有助于预防食物中毒？（）A、加强食品卫生监管B、提高公众卫生意识C、食物彻底煮熟D、使用一次性餐具答案：ABC解析：A项正确，加强食品卫生监管可以防止食品污染，预防食物中毒事件的发生。B项正确，提高公众卫生意识可以减少不健康的饮食习惯，预防食物中毒事件的发生。C项正确，食物彻底煮熟可以杀死食物中的细菌，预防食物中毒事件的发生。D项错误，使用一次性餐具虽然可以减少交叉感染的风险，但并不是预防食物中毒的主要措施。故选ABC。15．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在合同期内不得离职。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形属于无效的劳动合同条款？（）A、约定员工在合同期内不得离职B、约定员工在合同期内不得从事第二职业C、约定员工在合同期内不得提出解除劳动合同D、约定员工在合同期内违反公司规章制度答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五十六条规定，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。约定员工在合同期内不得离职属于无效条款，因为这是对员工人身自由的限制，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。C项正确，约定员工在合同期内不得提出解除劳动合同属于无效条款，因为这是对员工解除劳动合同权利的限制，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项错误，约定员工在合同期内不得从事第二职业属于有效条款，因为这是对员工劳动权利的限制，但并未违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。D项错误，约定员工在合同期内违反公司规章制度属于有效条款，因为这是对员工劳动纪律的要求，但并未违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。故选AC。三、判断题1．职业道德要求医务人员对患者应当平等对待，不得因患者的民族、性别、宗教信仰等对患者的生命健康歧视。()答案：正确解析：职业道德要求医务人员对患者应当平等对待，不得因患者的民族、性别、宗教信仰等对患者的生命健康歧视。这是对患者权利的尊重，也是医务人员的职业操守。故题干表述正确。2．网络安全常识认为，使用复杂的密码可以有效防止网络攻击。()答案：错误解析：使用复杂的密码可以有效提高账户的安全性，降低被破解的风险，但这并不是说可以有效防止所有网络攻击。网络攻击手段多样，包括钓鱼