电力运维工程师设备维护绩效评定表

电力运维工程师设备维护绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障响应与处理故障响应时间达标率30%95%实际响应时间小于等于目标响应时间（如15分钟）为满分，每增加5分钟扣2分，最低得分为0分故障处理一次修复率90%每修复一次且无需二次处理的得满分，每出现一次二次处理扣3分，最低得分为0分重大故障处理效率85%重大故障（如导致停电）处理时间小于等于目标时间（如2小时）为满分，每增加1小时扣2分，最低得分为0分故障报告完整性与准确性98%每提交一份完整准确的故障报告得满分，每出现一次信息遗漏或错误扣1分，最低得分为0分故障预防措施实施效果92%每实施一项预防措施且有效避免后续故障得满分，每出现一次因未实施预防措施导致故障扣2分，最低得分为0分设备维护计划执行计划维护完成率25%98%每完成一项计划维护得满分，每延迟或取消一项计划维护扣2分，最低得分为0分维护计划周报准时提交率95%每准时提交周报得满分，每延迟提交一次扣1分，最低得分为0分维护记录完整度97%每提交一份完整详细的维护记录得满分，每出现一次记录不完整扣1分，最低得分为0分维护前准备充分度96%每次维护前准备工具、备件等均符合要求得满分，每出现一次准备不足导致延误扣1分，最低得分为0分维护质量返工率93%每完成一次维护且无需返工得满分，每出现一次返工扣2分，最低得分为0分安全生产与合规性安全规程遵守次数25%100%每次完全遵守安全规程得满分，每违反一次安全规程扣3分，最低得分为0分个人安全防护用品正确使用率99%每次正确使用安全防护用品得满分，每出现一次未正确使用扣1分，最低得分为0分安全隐患排查与上报率96%每发现并上报一处安全隐患得满分，每遗漏一处安全隐患扣2分，最低得分为0分安全培训参与及考核通过率100%每次参与安全培训并考核通过得满分，每未参与或考核未通过扣5分，最低得分为0分合规性检查通过率97%每次配合合规性检查且无问题得满分，每出现一次问题扣2分，最低得分为0分团队协作与沟通跨部门协作响应速度20%95%每次响应跨部门协作请求及时得满分，每延迟响应一次扣1分，最低得分为0分技术问题沟通准确性96%每次清晰准确沟通技术问题得满分，每出现一次沟通不清或错误扣1分，最低得分为0分维护方案提报合理性94%每提交一份合理可行的维护方案得满分，每出现一次方案不合理扣2分，最低得分为0分知识分享参与度93%每次积极参与知识分享会或培训得满分，每缺席一次扣1分，最低得分为0分团队内部帮助频率90%每次主动帮助同事解决问题得满分，每拒绝或未能有效帮助同事扣1分，最低得分为0分本表用于电力运维工程师设备维护绩效评定，请根据考核周期内实际工作表现，逐项填写指标完成情况。权重分配如下：设备故障响应与处理（30%）、设备维护计划执行（25%）、安全生产与合规性（25%）、团队协作与沟通（20%）。评分时请严格遵循各指标评分标准，最终得分为各维度得分乘以权重后加总。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：