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国际贸易公司进出口专员跨境业务沟通协作能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分跨境沟通效率邮件回复及时率30%98%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除60%分数电话沟通问题解决率90%按百分比计算，每低1%扣除1.5%的分数，最高扣除45%分数跨时区协作响应速度85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数沟通信息准确率95%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除50%分数多语言沟通能力85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数跨部门协作能力与物流部门协作顺畅度25%90%按百分比计算，每低1%扣除1.5%的分数，最高扣除45%分数与财务部门协作效率85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数与法务部门协作合规性95%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除50%分数跨部门问题解决时间80%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数跨部门协作满意度85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数跨境业务处理能力进出口单证处理准确率25%98%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除60%分数跨境业务流程合规性95%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除50%分数业务风险识别能力85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数业务处理及时性90%按百分比计算，每低1%扣除1.5%的分数，最高扣除45%分数客户业务需求满足度85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数团队协作与影响力团队协作贡献度20%85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数跨文化沟通能力85%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数问题解决主动性80%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数知识分享与培训参与度75%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除50%分数跨团队影响力80%按百分比计算，每低1%扣除2%的分数，最高扣除40%分数本考核表用于评估国际贸易公司进出口专员在跨境业务中的沟通协作能力。请根据专员在跨境沟通效率、跨部门协作能力、跨境业务处理能力及团队协作与影响力四个维度的实际表现，结合各项指标的评分标准进行综合评定。权重分配分别为：跨境沟通效率30%、跨部门协作能力25%、跨境业务处理能力25%、团队协作与影响力20%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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