代招聘合同范本

代招聘合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行代招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.服务内容乙方接受甲方委托，负责为甲方招聘[具体岗位名称]人员，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等一系列招聘流程，直至成功招聘到符合甲方要求的合适人选。2.招聘人数甲方本次委托乙方招聘的人数为[X]人。3.岗位要求学历要求：[具体学历层次]及以上。专业要求：[专业名称]相关专业。工作经验：[X]年以上相关工作经验。技能要求：熟练掌握[列举相关技能，如办公软件操作技能、特定行业软件使用技能等]。其他要求：[如有其他特殊要求，如具备特定证书、良好的沟通能力等，需详细列举]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的时间、质量和数量完成招聘任务。对乙方推荐的候选人有最终的录用决定权。2.义务向乙方提供详细准确的招聘岗位信息、岗位职责、任职要求、薪资待遇等相关资料，确保乙方能够全面了解招聘需求。协助乙方开展招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试人员、解答候选人疑问等。按照本合同约定及时支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和协助。根据本合同约定收取服务费用。2.义务按照甲方提供的招聘要求，制定详细的招聘计划和方案，并严格按照计划和方案开展招聘工作。利用自身专业渠道和资源，广泛发布招聘信息，积极筛选简历，确保候选人数量和质量。组织专业的面试团队，对候选人进行全面、客观、公正的面试评估，并向甲方提供详细的面试报告。对候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、犯罪记录等信息的真实性，确保为甲方推荐的候选人符合岗位要求。在招聘过程中，及时向甲方反馈招聘进展情况，遇到问题及时沟通协商解决。对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露给任何第三方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用金额甲方应向乙方支付的代招聘服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式1.合同签订后，甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.乙方成功招聘到[X]名符合甲方要求的人员并经甲方录用后，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）费用调整如因甲方变更招聘岗位要求、增加招聘人数等原因导致服务内容增加或工作量加大，乙方有权要求甲方相应调整服务费用，双方应另行协商并签订补充协议。四、招聘期限乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内开始招聘工作，并在[X]个工作日内完成全部招聘流程，向甲方推荐符合要求的候选人。如因不可抗力或甲方原因导致招聘工作延误，乙方完成招聘工作的期限相应顺延。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方提供相关资料协助，导致招聘工作延误或无法顺利进行，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。3.若甲方无故拒绝录用乙方推荐的符合要求的候选人，甲方应按照本合同约定的服务费用向乙方支付报酬，并赔偿乙方为招聘该候选人所支出的合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的时间、质量和数量完成招聘任务，每逾期一日，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的预付款，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，乙方应负责重新招聘，直至推荐的候选人符合要求为止。如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，泄露甲方提供的资料和信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字