企业扶持协议书

企业扶持协议书甲方（扶持方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被扶持方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方具备丰富的行业经验、资源及专业能力，愿意为乙方提供扶持，帮助乙方提升企业竞争力、实现可持续发展；乙方认可甲方的优势，希望获得甲方的扶持以促进自身业务发展。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下企业扶持协议：一、扶持标的物或服务具体描述1.战略规划指导甲方为乙方提供企业战略规划方面的专业指导，包括但不限于市场定位分析、业务发展方向规划、长期目标设定等，协助乙方制定科学合理、符合市场趋势及企业实际情况的发展战略。2.管理咨询服务涵盖企业组织架构优化、人力资源管理提升、财务管理咨询、市场营销策略制定等全方位的管理咨询服务。帮助乙方完善内部管理体系，提高运营效率，增强企业的综合管理能力。3.资源对接与整合甲方利用自身广泛的行业资源网络，为乙方对接潜在的合作伙伴、客户资源、供应商资源等。协助乙方拓展业务渠道，促进资源共享与合作，实现互利共赢。4.专业培训支持根据乙方需求及企业发展阶段，安排专业讲师为乙方提供定制化的培训课程，内容包括但不限于业务技能培训、领导力培训、团队协作培训等，提升乙方员工的专业素质和综合能力。5.法律合规辅导针对乙方经营过程中涉及的法律法规问题，提供法律咨询、合规审查、风险预警等服务，确保乙方的经营活动符合法律法规要求，避免法律风险。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与扶持事项相关的真实、准确、完整的资料和信息。根据本协议约定，获取相应的扶持报酬（如有）。2.义务按照本协议约定的内容和方式，为乙方提供优质、专业、高效的扶持服务。保守在扶持过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露或用于本协议以外的其他目的，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。定期与乙方沟通扶持进展情况，根据乙方反馈及时调整扶持方案，确保扶持效果符合双方预期。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行扶持义务，获得甲方提供的各项扶持服务。对甲方的扶持工作进行监督，提出意见和建议，要求甲方改进不足之处。2.义务按照甲方要求提供真实、准确、完整的资料和信息，积极配合甲方开展扶持工作，包括但不限于安排相关人员参与沟通会议、培训课程、对接资源等。按照本协议约定支付扶持报酬（如有）及相关费用。在接受甲方扶持过程中，尊重甲方的知识产权、商业秘密等，不得擅自使用或泄露甲方提供的资料、方案等内容。三、扶持报酬及支付方式1.报酬约定经双方协商一致，乙方应向甲方支付扶持报酬共计人民币元（大写元整）。该报酬涵盖甲方为乙方提供的战略规划指导、管理咨询服务、资源对接与整合、专业培训支持、法律合规辅导等各项服务费用。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起个工作日内，向甲方支付扶持报酬的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；在甲方完成战略规划指导、管理咨询服务等主要扶持工作，并经乙方书面确认后个工作日内，支付剩余报酬的%，即人民币元（大写元整）；在甲方完成全部扶持工作，并经乙方验收合格后个工作日内，支付剩余报酬，即人民币元（大写元整）。甲方应在收到每笔款项后的个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、服务期限及工作进度安排1.服务期限本协议约定的扶持服务期限自协议生效之日起个月。双方可根据实际情况协商延长服务期限，但应提前天书面通知对方。2.工作进度安排第一阶段（第12个月）甲方组建专业团队，深入了解乙方企业现状、业务模式、市场情况等，完成对乙方的全面调研分析，并制定初步的战略规划框架和管理咨询方案。第二阶段（第34个月）甲方与乙方沟通确认初步方案，根据乙方意见进行调整完善。同时，开始对接资源，为乙方引入潜在合作伙伴和客户资源，并组织开展第一次专业培训课程。第三阶段（第56个月）甲方持续推进资源对接与合作洽谈，协助乙方签订合作协议。进一步优化管理咨询方案并落地实施，开展法律合规审查，为乙方提供风险预警和应对建议。同时，根据乙方业务进展情况，调整培训课程内容，确保培训效果与业务需求紧密结合。第四阶段（第78个月）对乙方在接受扶持过程中的经营业绩、管理水平提升等方面进行阶段性评估，根据评估结果调整扶持策略。继续深化资源对接与整合，拓展业务渠道，帮助乙方实现业务增长。组织开展第二次专业培训课程，重点提升乙方员工的领导力和团队协作能力。第五阶段（第910个月）协助乙方完善企业内部管理制度，确保各项管理措施有效执行。持续跟踪资源对接后的合作效果，及时解决合作过程中出现的问题。为乙方提供最新的法律法规解读和合规建议，保障乙方经营活动合法合规。第六阶段（第1112个月）全面总结扶持工作成果，对乙方企业的战略规划执行情况、管理水平提升效果、业务发展成果等进行综合评估。协助乙方制定未来发展规划，为乙方留下可持续发展的建议和方案。组织开展第三次专业培训课程，对乙方员工进行全面的业务技能和综合素质提升培训。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。协议终止或解除后，双方仍应履行保密义务，直至保密期限届满。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额按照本协议约定的扶持报酬总额的%计算。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权追究违约方的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的内容和方式提供扶持服务，或提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方限期整改。若甲方在限期内未能完成整改或整改后仍不符合要求，乙方有权扣除相应的扶持报酬，并要求甲方返还已收取的部分报酬。如甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密等信息，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方擅自终止本协议，应向乙方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿乙方因协议提前终止而遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付扶持报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付逾期违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停扶持服务，并要求乙方支付已完成服务对应的报酬及逾期违约金。乙方在支付全部报酬及违约金后，甲方应恢复服务。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等信息，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自终止本协议，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因协议提前终止而遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.在本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协