人力输送协议书

人力输送协议书甲方（输送方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接收方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方具备专业的人力输送能力，乙方有接收人力服务的需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供人力输送服务事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.人力输送范围甲方负责按照乙方要求，为乙方输送各类符合乙方岗位需求的人员，包括但不限于[具体岗位1]、[具体岗位2]等相关岗位的工作人员。2.人员资质要求输送人员应具备与所输送岗位相匹配的专业知识、技能和工作经验，持有有效的身份证件、学历证书、职业资格证书等相关证明文件。甲方应确保所输送人员身体健康，无不良工作记录和违法违纪行为。3.输送服务内容根据乙方提供的岗位需求信息，甲方负责筛选、面试、考核符合条件的人员，并向乙方推荐合适的候选人。协助乙方办理所输送人员的入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等相关事宜。在输送人员到岗后，甲方负责对其进行必要的入职培训和岗位适应指导，确保其能够尽快熟悉工作环境和工作要求，顺利开展工作。对输送人员在乙方工作期间进行跟踪管理，及时了解其工作表现和工作状态，协调解决工作中出现的问题。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取人力输送服务费用。在乙方未按照本协议约定支付服务费用时，有权暂停输送服务，并要求乙方支付已发生的费用及相应的违约金。有权对乙方提出的不合理要求进行拒绝，并要求乙方按照本协议约定履行义务。2.义务按照乙方要求，及时、准确地筛选、面试、考核符合条件的人员，并向乙方推荐合适的候选人。确保所输送人员的信息真实、准确、完整，如因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。协助乙方办理所输送人员的入职手续，确保入职手续合法合规。对输送人员进行必要的入职培训和岗位适应指导，提高输送人员的工作能力和工作效率。在输送人员到岗后，定期对其工作表现进行跟踪评估，及时发现并解决问题。按照国家法律法规和本协议约定，为输送人员缴纳社会保险等相关费用。保守乙方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的标准和要求提供人力输送服务。有权对甲方推荐的候选人进行面试、考核，选择符合自己需求的人员。在甲方提供的人力输送服务不符合本协议约定时，有权要求甲方进行整改或承担相应的违约责任。有权对输送人员的工作表现进行监督和评价，提出改进意见和建议。2.义务按照本协议约定向甲方提供详细的岗位需求信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等。对甲方推荐的候选人进行及时、公正的面试、考核，并在面试、考核结束后[X]个工作日内将面试、考核结果反馈给甲方。在确定录用甲方推荐的人员后，按照国家法律法规和本协议约定与输送人员签订劳动合同，并为其办理社会保险等相关手续。按照本协议约定向甲方支付人力输送服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。为输送人员提供必要的工作条件和劳动保护，保障其合法权益。尊重输送人员的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或非法解除劳动合同。保守甲方提供输送服务过程中涉及的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。三、服务费用及支付方式1.服务费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付人力输送服务费用每输送一名符合乙方要求并成功入职的人员，乙方应向甲方支付服务费用人民币[X]元。该费用包含甲方为筛选、面试、考核、培训、输送等环节所产生的全部成本及合理利润。2.支付方式乙方应在输送人员入职后的[X]个工作日内，将服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的服务费用后[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。3.费用调整：在本协议履行期间，如因国家法律法规政策调整、市场行情变化等原因导致服务费用标准需要调整的，双方应协商一致后签订补充协议进行明确。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间、标准和要求提供人力输送服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约行为所遭受的直接经济损失为限。若甲方提供的输送人员不符合本协议约定的资质要求或存在虚假信息，乙方有权解除相关人员的劳动合同，并要求甲方退还已收取的服务费用，同时甲方应按照服务费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方的商业秘密和工作信息，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照服务费用总额的[X]%向乙方支付违约金。如损失难以计算的，违约金数额为人民币[X]元。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停输送服务，并要求乙方支付已发生的费用及相应的违约金。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供输送服务过程中涉及的商业秘密和工作信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如损失难以计算的，违约金数额为人民币[X]元。若乙方无故拒绝接收甲方推荐的符合要求的人员，或擅自解除与输送人员的劳动合同，乙方应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份