病假劳动合同范本

病假劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本病假劳动合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、病假期间及待遇1.病假申请乙方因患病或非因工负伤需要休病假时，应提前[X]个工作日向甲方提交由正规医疗机构出具的诊断证明、病历等相关材料，经甲方审核确认后，方可开始休病假。2.病假期限根据乙方实际病情及医疗机构的建议，乙方本次病假预计自年月日起至年月日止。如乙方病情需要延长病假的，应在病假到期前[X]个工作日向甲方提交由医疗机构出具的病情诊断证明及延长病假申请，经甲方批准后，可适当延长病假期限，但累计病假期限最长不得超过[具体法律规定允许的最长病假期限]。3.病假工资甲方按照乙方正常出勤月工资的[X]%支付乙方病假工资。病假工资计算基数为乙方正常出勤月工资，具体计算方式为：病假工资=计算基数×[X]%。乙方病假期间的工资发放时间与甲方正常工资发放时间一致，甲方应按时足额支付乙方病假工资。4.医疗待遇乙方在病假期间，甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方依法享受相应的医疗待遇。乙方应按照甲方要求及时提供相关医疗费用报销凭证，甲方协助乙方办理医疗费用报销手续。三、甲方权利义务1.权利在乙方休病假期间，甲方有权要求乙方按照规定提交病假相关证明材料，并对乙方病情及病假情况进行核实。如乙方提供虚假病假证明材料或违反甲方病假管理规定的，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣除相应病假工资、解除劳动合同等。2.义务按照本合同约定支付乙方病假工资及为乙方缴纳社会保险，保障乙方在病假期间的合法权益。在乙方病假期间，甲方应按照国家及地方有关规定，安排其他人员接替乙方工作，确保工作的正常开展。对乙方提交的病假证明材料予以保密，不得泄露乙方隐私信息。四、乙方权利义务1.权利按照本合同约定享受病假工资及医疗待遇。在病假期间，乙方有权向甲方了解其病假工资及社会保险缴纳情况。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，如实向甲方提供病假相关证明材料。在病假期间，乙方应积极配合治疗，尽快恢复健康，以便能够及时返岗工作。乙方应按照甲方要求定期向甲方反馈病情及康复情况。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方病假工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付应得款项，并按照国家及地方有关规定承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方提供虚假病假证明材料或违反甲方病假管理规定，甲方有权扣除乙方相应病假工资，并根据公司规章制度进行处理。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反本合同约定提前结束病假或未按照要求及时返岗工作的，甲方有权按照公司规章制度进行处理，并要求乙方返还已支付的病假工资超出实际应得部分。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者由双方协商一致签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上范本仅供参考，具体条款可根据实际