店家与员工协议书

店家与员工协议书甲方（店家）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营[具体业务范围]，乙方具备相关工作能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议标的本协议所涉及的标的物或服务为乙方在甲方店内从事[具体工作岗位]的工作，包括但不限于[详细列举工作职责]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方店内规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工资报酬及福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规、甲方店内规章制度及本协议约定，认真履行工作职责。按照甲方要求的工作标准和质量完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。未经甲方书面同意，不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的其他工作。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方店内的排班制度执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据经营需要适当调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。四、工资报酬与福利待遇1.工资报酬甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币[X]元，于每月[具体日期]以货币形式支付。工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。甲方有权根据乙方的工作表现、经营状况等调整乙方的工资，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等福利，具体按照甲方规定执行。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、产品配方、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案设计、工艺流程、技术诀窍等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。六、知识产权归属1.乙方在工作期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、商标、商号等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和文件。七、培训与发展1.甲方根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、晋升机会等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方商业秘密等，应按照甲方遭受损失的金额向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未经甲方书面同意，在工作期间从事与甲方业务相竞争的其他工作，应按照甲方遭受损失的金额向甲方支付违约金，并立即停止相关竞争行为。若乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.?本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双