工作用人合同范本

工作用人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，特签订本工作用人合同，以资双方共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位，从事工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：负责；协助处理；按时、高质量地完成甲方交办的其他相关工作任务。3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，保证工作质量；乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假流程办理请假手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的绩效考核制度给予乙方相应的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式按照甲方的相关规定执行。2.支付方式：甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资和绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有公司规定的节日福利、生日福利等；按照公司规定享有培训、晋升等机会；其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时、高质量地完成工作任务；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；有权根据公司的规章制度和经营管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整，但应提前通知乙方。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险；对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利：有权按照本合同约定获得劳动报酬和相关福利待遇；有权享受国家规定的休息休假权利；有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议；有权要求甲方按照国家和地方政府的相关规定，为其缴纳社会保险。2.义务：遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；按照本合同约定的工作内容和要求，按时、高质量地完成工作任务；保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露；如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方应自行承担因履行本合同而产生的个人所得税等相关税费。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或相关福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本合同约定的工作内容和要求，按时、高质量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方违反本合同约定的保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并按照甲方的要求采取必要的措施消除影响。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补