健康管理师招聘面试题及答案

健康管理师招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.健康管理的宗旨是（）A.以最小投入获取最大的健康效益B.以最大投入获取最大的健康效益C.以最小投入获取最小的健康效益D.以最大投入获取最小的健康效益2.以下哪种不属于健康相关行为（）A.合理饮食B.定期体检C.吸烟D.正常呼吸3.健康信息收集的原则不包括（）A.准确性B.及时性C.全面性D.随意性4.高血压的诊断标准是（）A.收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHgB.收缩压≥130mmHg和（或）舒张压≥85mmHgC.收缩压≥150mmHg和（或）舒张压≥95mmHgD.收缩压≥160mmHg和（或）舒张压≥100mmHg5.不属于基本卫生保健内容的是（）A.促进健康B.预防保健C.计划生育D.专科治疗6.健康风险评估的目的不包括（）A.帮助个体认识健康风险B.制定个体化的健康干预措施C.评价干预措施的有效性D.诊断疾病7.健康管理的基本步骤不包括（）A.健康信息收集B.健康风险评估C.健康干预D.疾病治疗8.以下哪种食物富含优质蛋白质（）A.大米B.鸡蛋C.苹果D.芹菜9.心理过程不包括（）A.认知过程B.情感过程C.意志过程D.人格特征10.健康管理服务的特点不包括（）A.标准化B.个体化C.系统化D.随意化多项选择题（每题2分，共10题）1.健康管理的基本策略有（）A.生活方式管理B.需求管理C.疾病管理D.灾难性病伤管理2.健康危险因素包括（）A.环境因素B.行为与生活方式因素C.生物遗传因素D.医疗卫生服务因素3.以下属于有氧运动的有（）A.慢跑B.游泳C.举重D.骑自行车4.健康管理的服务对象可以是（）A.健康人群B.亚健康人群C.疾病人群D.康复人群5.健康信息的来源有（）A.健康体检B.问卷调查C.实验室检查D.健康监测6.基本卫生保健的特点有（）A.社会性B.群众性C.艰巨性D.长期性7.健康风险评估的种类包括（）A.疾病风险评估B.生活质量评估C.健康寿命评估D.营养状况评估8.健康管理师应具备的职业道德有（）A.尊重、不伤害服务对象B.保护服务对象的隐私C.为服务对象保密D.公正、公平对待每一个服务对象9.健康管理的常用服务流程包括（）A.健康体检B.健康评估C.个人健康管理咨询D.个人健康管理后续服务10.健康饮食的原则包括（）A.食物多样B.谷类为主C.多吃蔬菜水果D.适量摄入油脂判断题（每题2分，共10题）1.健康管理就是疾病管理。（）2.健康信息收集只需要收集个人的基本信息。（）3.有氧运动可以提高心肺功能。（）4.健康风险评估结果可以直接用于疾病诊断。（）5.基本卫生保健是实现人人享有卫生保健的基础。（）6.健康管理师不需要具备医学知识。（）7.吸烟是一种不健康的行为。（）8.健康管理服务可以不考虑服务对象的个体差异。（）9.心理因素不会影响身体健康。（）10.健康管理的最终目的是预防疾病、促进健康。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述健康管理的概念。健康管理是以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导，运用医学、管理学等相关学科理论、技术和方法，对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续的检测、评估和干预，实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。2.健康管理的基本策略有哪些？有生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的群体健康管理。3.简述健康饮食的原则。食物多样，谷类为主；多吃蔬果、奶类、大豆；适量吃鱼、禽、蛋、瘦肉；少盐少油，控糖限酒；杜绝浪费，兴新食尚。4.健康管理师应具备哪些职业道德？应尊重、不伤害服务对象，保护其隐私并为其保密，公正公平对待每个服务对象，诚信服务，不断提升专业能力以更好服务。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论健康管理在预防慢性疾病中的作用。健康管理可通过收集个体健康信息，评估慢性疾病风险，制定个性化干预方案，如调整生活方式、控制危险因素等，从而降低慢性疾病发生风险，早期发现疾病并及时干预，延缓疾病进展。2.如何提高公众对健康管理的认知和接受度？可通过开展健康讲座、利用媒体宣传健康管理知识和益处，提供免费健康咨询和体检，让公众亲身体验健康管理服务效果，增强其认知和接受度。3.谈谈健康管理师在健康管理服务中的角色和职责。健康管理师是健康信息收集者、健康风险评估者、健康管理方案制定者和实施监督者。职责是准确收集信息，科学评估风险，制定合理方案并监督执行，为服务对象提供专业健康指导。4.讨论健康管理与传统医疗的区别和联系。区别：健康管理侧重预防和全程干预，传统医疗侧重疾病治疗。联系：健康管理可为传统医疗提供健康信息，筛选高风险人群；传统医疗为健康管理提供诊断和治疗支持，二者共同保障人们健康。答案单项选择题1.A2.D3.D4.A5.D6.D7.D8.B9.D10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABC