潍坊监狱公务员考试试题及答案

潍坊监狱公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.监狱人民警察的基本任务是对罪犯执行刑罚、惩罚和（）罪犯。A.改造B.教育C.管理D.感化2.下列不属于监狱狱政管理原则的是（）。A.依法管理原则B.科学管理原则C.文明管理原则D.强制管理原则3.罪犯在服刑期间又犯罪的，或者发现了判决的时候所没有发现的罪行，由（）移送人民检察院处理。A.公安机关B.监狱C.人民法院D.司法行政机关4.监狱对罪犯的教育改造工作，应坚持（）的原则。A.惩罚为主，教育为辅B.教育改造为主，惩罚管制为辅C.惩罚与教育并重D.感化为主，惩罚为辅5.罪犯生活卫生管理的首要原则是（）。A.人道主义原则B.科学管理原则C.物质保障原则D.制度规范原则6.监狱组织罪犯参加劳动，应当根据（）合理安排。A.罪犯的身体状况B.罪犯的兴趣爱好C.罪犯的刑期长短D.生产需要7.对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在（）以下的，由看守所代为执行。A.三个月B.六个月C.一年D.二年8.监狱人民警察在工作中应遵守的首要纪律是（）。A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.廉洁纪律9.下列属于监狱安全防范重点部位的是（）。A.监舍B.医院C.食堂D.会见室10.罪犯离监探亲的时间为（）天（不含路途时间）。A.1至3B.3至5C.5至7D.7至10答案：1.A2.D3.B4.B5.A6.A7.A8.A9.A10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.监狱的特征包括（）。A.阶级性B.惩罚性C.封闭性D.改造性2.狱政管理的基本内容有（）。A.收监B.分管分押C.警戒D.生活卫生管理3.监狱对罪犯的教育改造方法有（）。A.集体教育B.个别教育C.课堂教育D.辅助教育4.监狱人民警察的职权包括（）。A.刑罚执行权B.狱政管理权C.教育改造权D.劳动组织权5.下列属于监狱安全管理措施的有（）。A.人员管理B.物品管理C.设施管理D.信息管理6.罪犯在服刑期间享有的权利有（）。A.人格尊严不受侵犯权B.申诉权C.获得劳动报酬权D.休息权7.监狱组织罪犯劳动的意义有（）。A.转变罪犯思想B.培养劳动技能C.增强体质D.创造经济价值8.监狱的分类包括（）。A.重刑犯监狱B.中刑犯监狱C.轻刑犯监狱D.女子监狱9.狱内侦查工作的任务有（）。A.侦破狱内又犯罪案件B.预防狱内又犯罪活动C.维护监管改造秩序D.打击外部犯罪团伙10.监狱人民警察的素质要求包括（）。A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.身体素质答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.监狱是国家的刑罚执行机关，只具有惩罚罪犯的功能。（）2.狱政管理的对象是监狱人民警察和罪犯。（）3.罪犯在服刑期间没有任何政治权利。（）4.监狱组织罪犯劳动可以不考虑罪犯的身体状况。（）5.监狱人民警察在工作中可以自行使用警械和武器。（）6.对罪犯的教育改造是监狱工作的中心任务。（）7.监狱安全管理的目标是确保监狱的绝对安全。（）8.罪犯离监探亲必须由其亲属提出申请。（）9.监狱的财政保障由国家负责。（）10.狱内侦查工作是监狱工作的重要组成部分。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述监狱的性质。答：监狱是国家的刑罚执行机关，是国家机器的重要组成部分，具有鲜明的阶级性。它代表国家对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚，惩罚和改造罪犯。2.狱政管理的基本原则有哪些？答：狱政管理有依法管理、科学管理、文明管理、直接管理原则。依法管理要求依法办事；科学管理用科学方法手段；文明管理体现人道尊重；直接管理强调警察直接履职。3.简述罪犯劳动改造的作用。答：可转变罪犯思想，使其树立正确价值观；培养劳动技能，助其出狱后就业；增强罪犯体质，促进身体健康；还能创造一定经济价值，减轻国家负担。4.监狱人民警察应具备哪些职业道德？答：监狱人民警察应具备忠诚可靠，听党指挥；秉公执法，不徇私情；英勇善战，无惧危险；热诚服务，关爱罪犯；文明理性，平和待人；清正廉洁，不谋私利等职业道德。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高监狱对罪犯的教育改造质量。答：可加强分类教育，根据罪犯不同特点施教；丰富教育内容，涵盖法律、文化、技能等；创新教育方法，用案例、多媒体教学；强化心理辅导，解决心理问题；与社会合作，提供就业指导等，助其更好回归社会。2.谈谈对监狱安全管理重要性的认识。答：监狱安全管理至关重要。保障监管秩序稳定，防止罪犯脱逃、闹事等；保护警察和罪犯人身安全；维护社会安全，避免罪犯危害社会；体现法治尊严，保障刑罚顺利执行，维护司法公正权威。3.探讨监狱组织罪犯劳动应注意的问题。答：要考虑罪犯身体状况，合理安排劳动强度和时间；注重劳动安全，提供必要防护；开展劳动技能培训，让其学有所用；保障劳动报酬，激发积极性；结合