相亲对象忙着公务员考试试题及答案

相亲对象忙着公务员考试试题及答案

单项选择题1.公务员考试中，行政职业能力测验不包括以下哪个板块？A.言语理解B.物理实验C.判断推理D.资料分析答案：B2.以下哪种公文适用于向上级机关汇报工作？A.通知B.请示C.报告D.批复答案：C3.公务员的任用，坚持的原则是（）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D4.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类，即（）。A.羁束行政行为与自由裁量行政行为B.依职权的行政行为与依申请的行政行为C.要式行政行为与非要式行政行为D.授权的行政行为与委托的行政行为答案：A5.我国公务员的职位分类制度是（）。A.以“人”为中心的管理制度B.人、事相间的管理制度C.以“事”为中心的管理制度D.以“官职”为中心的管理制度答案：C6.下列不属于公务员权利的是（）。A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权答案：B7.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，6个月B.记大过，12个月C.降级，24个月D.撤职，36个月答案：C8.下列不属于我国公务员应当具备的条件是（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D9.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）。A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段时间得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门答案：B10.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于答案：A多项选择题1.公务员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD2.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：ABC3.下列属于公务员处分种类的有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD4.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD5.公务员录用考试的内容包括（）。A.知识测验B.智力测验C.技能测验D.心理测验答案：ABCD6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD7.下列情形中，不得辞退公务员的是（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD9.公务员培训包括的类型有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员交流制度中的调任是指（）。A.国有企业事业单位人员调入机关担任领导职务B.国有企业事业单位人员调入机关担任副调研员以上非领导职务C.公务员调出机关任职D.公务员在不同职位之间的转换任职答案：AB判断题1.公务员的考核重点是工作实绩。（）答案：对2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：对4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对5.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对7.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）答案：对8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对9.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对简答题1.简述公务员的义务有哪些？答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、恪守职业道德、清正廉洁等，确保依法公正履行职责。2.公务员录用的基本原则是什么？答：录用原则是公开，招考信息等公开；平等，公民机会平等；竞争，考生凭自身能力竞争；择优，按成绩和考察结果选优秀人才。3.公务员考核的方法有哪些？答：有平时考核与定期考核结合，平时积累情况，定期全面评价；定性与定量结合，既评工作性质特点，也用数据量化表现；领导与群众结合，领导评价结合群众意见。4.公务员交流的意义是什么？答：能优化人员配置，让人才合理流动到合适岗位；促进经验交流，提升公务员能力；防止腐败，打破利益关系网；增强队伍活力，带来新思想新方法。讨论题1.你认为公务员考试对社会公平有何影响？答：公务员考试促进社会公平。它为不同背景人提供平等竞争机会，打破阶层限制。考试公开透明，按成绩选拔，让有能力者脱颖而出，为社会各阶层提供上升通道，利于社会阶层合理流动。2.公务员培训对提升工作效率有多大作用？答：作用显著。培训可更新知识，让公务员掌握新政策法规和技能。能提升专业素养，提高业务处理能力。还能增强团队协作等综合能力，使工作流程更顺畅，从而提升整体工作效率。3.如何确保公务员考核的公正性？答：要制定科学考核标准，涵盖德能勤绩廉等多方面且量化。考核过程公开透明，接受监督。采用多元考核主体