忻州河曲县公务员考试试题及答案

忻州河曲县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列哪项不属于公务员交流制度中的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作态度3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升4.下列属于公务员行政处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除5.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.资历很高D.上级领导特别赏识6.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日9.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律和道德、公正廉洁等，是其履职基本准则，保障工作合法有序。2.简述公务员交流制度的意义。答：促进人才合理流动，使公务员积累多岗位经验，提升综合能力；加强部门间沟通协作，避免长期任职形成利益关系，利于廉政建设，提高行政效率。3.简述公务员的考核方法。答：考核分平时和定期考核，平时考核是日常工作表现记录，定期考核以平时为基础，全面考察德能勤绩廉，有个人总结、民主测评等方式，结果分优秀、称职等。4.简述公务员培训的类型。答：包括初任培训，针对新录用人员；任职培训，晋升领导职务的公务员参加；专门业务培训，为从事专项工作设置；在职培训，提升全体公务员素质能力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它是政府形象的体现，良好道德能让公务员公正履职，提升政府公信力。还可规范行为，防止权力滥用，保障公共利益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。2.谈谈公务员考核制度如何更好地激励公务员工作积极性。答：可优化考核指标，使其更科学合理全面。考核结果与待遇、晋升紧密挂钩，让表现优者获奖励。增加考核透明度和民主性，让公务员参与其中，提高认可度，从而激发工作积极性。3.讨论公务员交流制度在实践中可能存在的问题及解决办法。答：问题可能有交流人员融入困难、交流形式化等。解决办法：提前做好交流人员培训，了解新岗位。加强管理监督，确保交流不走过场，让交流真正发挥提升能力、促进协作的作用。4.如何提高公务员的依法行政能力。答：加强法律知识培训，让公务员掌握法律法规。建立案例分析机制，提升实际运用能力。完善监督问责制度，促使其依法办事。营造法治文化氛围，增强法治思维和意识。答案单项选择题答案1.D2.D3.D4.C5.D6.A7.C8.A9.B10.B多项选择题答案1.ABC