宣武区公务员考试试题及答案

宣武区公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.辞退D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.提出申诉和控告4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列哪种情况可以实行聘任制（）A.专业技术类职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.临时性职位6.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列哪项不属于公务员的工资（）A.基本工资B.奖金C.津贴D.福利10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类3.下列属于公务员享有的权利是（）A.参加培训B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.申请辞职D.提出申诉和控告4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系10.对公务员的处分，应当（）。A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当、程序合法、手续完备三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的处分决定可以以口头形式通知公务员本人。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员之间有近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员晋升职务需要具备哪些条件和资格？答：需具备拟任职务要求的思想政治素质，能忠诚于党和人民。要有相应工作能力，能胜任新职。文化程度要达标，满足岗位知识需求。还需有一定任职经历，积累工作经验。3.公务员交流的意义是什么？答：促进人才合理流动，优化人员配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力。加强部门间沟通协作，打破部门壁垒。还能避免公务员长期在同一岗位可能出现的弊端，保持工作活力。4.简述公务员的处分种类。答：公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月，受处分期间晋升受限。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：要加强培训，提升业务能力。合理配置人员，明确职责分工。建立有效考核机制，激励公务员积极工作。利用现代技术手段，优化工作流程，减少繁琐环节，提高办事速度。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务。提升政府公信力和形象，增强群众信任。约束公务员行为，防止腐败和违法违纪。营造良好工作氛围，提高行政效率和质量。3.谈谈你对公务员聘任制的看法。答：聘任制有积极意义，能吸引专业人才，满足机关特殊需求。增加用人灵活性，降低用人成本。但也存在管理难度大等问题，要完善相关制度，明确权利义务，确保聘任制规范运行。4.公务员应如何处理与群众的关系？答：要树立服务意识，尊重群众。主动倾听群众诉求，了解需求。及时为群众解决问题，不推诿。保持良好沟通，宣传政策法规，增强群众理解和支持，构建和谐关系。答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.C5.A