偃师公务员考试试题及答案

偃师公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上学历答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职答案：D5.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某民营企业董事长C.某县教育局局长D.某公司总经理答案：C6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别根据（）确定。A.所任职务B.德才表现C.工作实绩D.以上都是答案：D7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职答案：A8.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令辞去领导职务C.主动辞去领导职务D.免去领导职务答案：A9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级、撤职D.开除答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ACD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主答案：ABC4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF6.下列属于公务员权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD7.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员的辞退情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD10.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）答案：错误2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确3.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确4.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：正确5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确7.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：正确8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.公务员考核的方法有哪些？答：一是领导与群众相结合，既发挥领导考核主导作用，又听取群众意见。二是平时与定期结合，平时积累，定期综合评价。三是定性与定量结合，对德能勤绩廉既作定性概括，又用数据量化分析。3.公务员奖励的种类有哪些？答：公务员奖励种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励适用于不同贡献程度的公务员，以表彰其突出表现和工作业绩。4.公务员交流的意义是什么？答：有利于锻炼公务员能力，提升综合素质；优化人才资源配置，合理使用人才；促进廉政建设，避免形成利益关系网；增进不同地区、部门交流，促进工作协同开展。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面入手。在制度上，完善考核激励机制，奖优罚劣。在培训上，提升业务能力和职业素养。在管理上，合理分工、明确职责，减少推诿扯皮。还应利用现代技术，实现办公自动化、信息化。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：它是公务员履行职责的基础，能确保正确行使权力，维护公共利益。可增强政府公信力，提升政府形象。促进社会道德风尚，引领社会风气。还能保障公务员个人职业发展，避免违法违纪行为。3.谈谈公务员培训的必要性。答：时代发展快，知识更新迅速，培训可让公务员掌握新知识技能。新政策法规不