酉阳县公务员考试试题及答案

酉阳县公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉4.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。A.手续完备B.公平公正C.宽严相济D.惩戒与教育相结合5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.下列属于公务员领导职务的是（）A.调研员B.主任科员C.副乡长D.副主任科员9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除10.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：1.D2.D3.B4.A5.C6.D7.A8.C9.B10.D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当履行下列义务（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益3.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊技能类5.下列人员不得录用为公务员的是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记过处分的6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员的处分分为（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除9.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.民营企业10.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.AB三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）8.对有下列情形之一的公务员，不得辞退：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的。（）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）10.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，给予记一等功奖励。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员应当具备的条件。公务员应具备我国国籍，年满18周岁，拥护宪法，具有良好品行、正常履行职责的身体条件、符合职位要求的文化程度和工作能力，以及法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的内容和重点。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中所取得的工作成果。3.简述公务员处分的种类。处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分对应不同影响期和后果。4.简述公务员交流的方式。交流方式有调任，从外单位调入机关任领导或非领导职务；转任，在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼，到基层或其他单位锻炼。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。加强公务员职业道德建设可提升服务质量，让公务员更好为人民服务；维护政府公信力，树立良好形象；确保公务员依法行政，保障公民权益，促进社会公平正义。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可完善培训体系，提升专业能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励积极工作；营造良好工作氛围，增强团队协作。3.分析公务员晋升制度的意义和可能存在的问题。意义在于激励公务员努力工作、合理配置人