2025年第四季度安全检查工作总结

2025年第四季度安全检查工作总结为深入贯彻落实国家、行业及上级单位关于安全生产工作的重要部署，切实防范冬季各类安全事故发生，筑牢年终安全生产防线，我单位围绕“防风险、除隐患、保安全、迎年终”核心目标，于2025年10月至12月组织开展了全覆盖、多层次、常态化的安全检查工作。通过系统性排查整治、针对性强化管控，有效化解了一批安全风险隐患，保障了生产经营工作平稳有序推进。现将本季度安全检查工作情况总结如下：一、检查工作总体概况第四季度正值冬季低温、雨雪、冰冻天气多发期，加之年终生产经营冲刺阶段，各类作业强度加大、人员思想易松懈，安全生产形势严峻复杂。为有效应对季节性风险与阶段性特点，我单位成立了由主要负责人牵头、各部门协同参与的专项检查领导小组，制定印发《2025年第四季度安全检查工作方案》，明确检查范围、重点内容、责任分工及时间节点，确保检查工作有序推进。本季度共组织各类安全检查28场次，其中综合性全面检查4次、专项检查（消防、电气、特种设备、燃气等）16次、突击抽查8次；投入检查人员62人次，累计排查生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍、施工现场等重点场所98处，覆盖全员及各生产经营环节。检查过程中，共发现各类安全隐患86项，其中重大隐患3项、一般隐患83项，建立隐患排查整改台账，实行“清单化管理、销号式闭环”，截至12月30日，所有重大隐患均已全部整改完毕，一般隐患整改完成率达97.6%，剩余2项正在按计划推进，预计1月5日前全部整改到位。二、检查重点及工作成效（一）聚焦冬季风险，强化重点领域管控结合冬季安全生产特点，重点围绕防火、防冻、防滑、防静电、防一氧化碳中毒等开展专项检查。针对生产车间电气线路老化、员工宿舍违规使用大功率取暖设备、仓库可燃物堆积等问题，开展拉网式排查，现场整改违规用电、用火行为32起，更换老化电气线路150余米，清理易燃杂物2.3吨；对燃气使用区域、供暖设施进行专项检测，检查燃气管道、阀门、连接软管等部件76处，更换老化软管28根，加装燃气报警器12台，有效防范燃气泄漏及一氧化碳中毒风险。同时，对露天作业区域、厂区道路采取防滑处理措施，铺设防滑垫300余平方米，设置警示标识45块，避免雨雪冰冻天气引发坠落、滑倒事故。（二）紧盯关键环节，筑牢设备安全防线针对特种设备、生产机组、应急设施等关键设备设施，开展常态化检查与维护保养。组织专业技术人员对起重机、压力容器、输送管道等23台（套）特种设备进行全面检测，重点检查运行状态、安全防护装置、定期校验情况，发现并整改设备异响、防护栏松动、校验过期等问题18项，确保特种设备合规运行；对消防设施进行专项排查，检查灭火器120余具、消防栓36个、应急照明灯48盏，更换过期灭火器35具、维修故障应急灯10盏，疏通堵塞消防通道8处，保障消防设施完好有效。此外，强化设备冬季防冻维护，对室外管道、阀门采取保温包裹措施，定期检查设备运行温度，避免冻裂引发安全事故。（三）严抓作业规范，强化人员安全管理重点检查特种作业、高空作业、有限空间作业等危险作业环节，严查无证上岗、违规操作、防护措施不到位等行为，发现并制止违规作业6起，对相关责任人进行批评教育及考核处理；组织开展冬季安全专项培训3场，覆盖员工420人次，培训内容涵盖冬季安全操作规程、应急处置技能、典型事故案例警示等，提升员工安全意识及应急处置能力；开展全员安全知识测试2次，测试合格率从季度初的82%提升至96%，切实夯实人员安全基础。同时，加强员工思想教育，排查岗位人员疲劳作业、思想松懈等问题，合理调整作业排班，杜绝因年终冲刺盲目赶工引发安全事故。（四）压实主体责任，完善长效管理机制严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，将安全责任层层分解至具体岗位及个人，与各部门签订《第四季度安全生产责任承诺书》12份，明确责任清单及考核标准；建立“检查-整改-复查-销号”闭环管理机制，安排专人跟踪隐患整改进度，定期开展“回头看”检查，防止隐患反弹回潮；完善应急预案体系，结合冬季事故特点，修订火灾、燃气泄漏、设备故障等应急预案4项，组织应急演练2次（火灾应急演练、燃气泄漏应急演练各1次），参与人员180余人次，提升应急处置协同能力。三、存在的主要问题及原因分析（一）部分隐患整改不够彻底少数一般隐患存在“整改不及时、措施不到位”情况，如2处车间角落杂物堆积问题，虽已现场清理，但后续检查中仍出现反弹；部分设备老化问题因采购周期、维修难度等因素，整改进度滞后，反映出部分部门隐患整改意识不强，长效管控措施落实不到位。（二）员工安全意识仍有薄弱环节检查中发现，个别员工存在侥幸心理，违规使用个人取暖设备、作业时未按规定佩戴防护用品等行为屡禁不止；部分新入职员工、转岗员工对岗位安全风险及操作规程掌握不熟练，安全技能有待进一步提升，说明安全教育培训的针对性、实效性仍需加强。（三）安全管理细节存在疏漏在日常巡查中发现，部分区域安全警示标识模糊、缺失，应急通道堆放临时物品；特种设备日常维护保养记录不够规范，部分关键数据未及时填报；员工宿舍私拉乱接电线、使用大功率电器等问题偶有发生，反映出基层安全管理不够精细化，日常监管存在盲区。（四）季节性风险防控能力不足面对冬季低温、雨雪等极端天气，部分应急物资储备不够充足，如防滑、除冰物资分布不均；少数员工对冬季安全应急处置流程不熟悉，应急演练的实战性有待提升，季节性风险预判及防控能力需进一步强化。四、下一步工作措施（一）狠抓隐患整改闭环，巩固检查成效对本季度未完成整改的2项隐患，明确整改责任人、整改措施及完成时限，安排专人跟踪督办，确保按期整改到位；对已整改完毕的隐患，加大“回头看”频次，定期开展复查检查，建立隐患整改长效管控机制，杜绝隐患反弹。同时，对隐患整改不力的部门及个人，严肃追究责任，强化整改执行力。（二）强化安全教育培训，提升全员素养针对性开展冬季安全专项培训，聚焦新员工、转岗员工、特种作业人员等重点人群，采用案例教学、实操演练、现场讲解等多种形式，提升培训实效性；每月组织1次安全知识测试及岗位技能考核，将考核结果与绩效挂钩，倒逼员工主动学习安全知识、规范操作行为；利用企业内部宣传栏、微信群等渠道，推送冬季安全提示、典型事故案例等内容，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。（三）细化安全管理措施，补齐工作短板开展安全警示标识、应急通道专项整治行动，更换模糊、缺失的警示标识30余块，清理应急通道临时堆放物品，确保通道畅通；规范特种设备、消防设施等设备维护保养记录，明确填报要求及考核标准，定期检查记录完整性、准确性；加强员工宿舍安全管理，实行每日巡查制度，严查私拉乱接电线、使用大功率电器等行为，对违规人员严肃处理并通报批评。（四）完善应急防控体系，提升风险应对能力补充冬季应急物资储备，合理调配防滑、除冰、防冻、消防等应急物资，确保物资充足、分布合理；优化应急预案，增强预案的针对性、可操作性，每季度至少组织1次实战化应急演练，演练后及时总结评估，优化处置流程；加强与气象部门联动，及时获取极端天气预警信息，提前做好防范措施，降低季节性风险影响。（五）压实安全管理责任，推动长效提升进一步压实各部门安全生产主体责任，将安全工作纳入年度绩效考核核心指标，